Debedrijfskundegroep
Op deze pagina vind je alle documenten, voordeelbundels en oefenvragen die worden aangeboden door verkoper debedrijfskundegroep.
- 10
- 0
- 7
Community
- Volgers
- Volgend
193 Ontvangen beoordelingen
23 items
Onderzoek Verandermanagement - eindcijfer 9
Dit veranderkundig onderzoek hoort bij de eindopdracht van de masterclass Verandermanagement aan de NCOI. Het vak is onderdeel van de master Culture & Change, maar kan ook als keuzevak gedaan worden bij andere masters. In dit onderzoek is de veranderbereidheid binnen een middelgrote afdeling onderzocht aan de hand van de DINAMO vragenlijst. Het eindcijfer voor dit werkstuk is een 9. Ik heb de feedback vanuit de NCOI toegevoegd op de laatste pagina van het stuk. De opdracht vanuit de NCOI voor...
- Boek & Voordeelbundel
- Scriptie
- • 34 pagina's •
Dit veranderkundig onderzoek hoort bij de eindopdracht van de masterclass Verandermanagement aan de NCOI. Het vak is onderdeel van de master Culture & Change, maar kan ook als keuzevak gedaan worden bij andere masters. In dit onderzoek is de veranderbereidheid binnen een middelgrote afdeling onderzocht aan de hand van de DINAMO vragenlijst. Het eindcijfer voor dit werkstuk is een 9. Ik heb de feedback vanuit de NCOI toegevoegd op de laatste pagina van het stuk. De opdracht vanuit de NCOI voor...
Eindopdracht Financieel Management - eindcijfer 7
Een beantwoording van meerdere financiele vragen over de eigen organisatie en de uitwerking van een case vormen de eindopdracht van de module Financieel Management. Onderdelen die de revue passeren ratio's als rentabiliteit, solvabiliteit en liquiditeit. Werkkapitaal en kasstroom, budgetten en management control worden ook besproken. Daarnaast is de case Santegoeds uitgewerkt. Gegevens voor de case Santegoeds heb ik in een apart excel-document. Mocht je die willen inzien, dan kan ik die toesture...
- Boek & Voordeelbundel
- Case uitwerking
- • 32 pagina's •
Een beantwoording van meerdere financiele vragen over de eigen organisatie en de uitwerking van een case vormen de eindopdracht van de module Financieel Management. Onderdelen die de revue passeren ratio's als rentabiliteit, solvabiliteit en liquiditeit. Werkkapitaal en kasstroom, budgetten en management control worden ook besproken. Daarnaast is de case Santegoeds uitgewerkt. Gegevens voor de case Santegoeds heb ik in een apart excel-document. Mocht je die willen inzien, dan kan ik die toesture...
Vakken MBA - HRM + Strategie + M&O + integrale eindopdracht
Vakken eerste jaar MBA: verbeterplan HRM, Onderzoek Strategisch Management, Essay M&O en integrale eindopdracht. Eindopdrachten of moduleopdrachten van meerdere vakken van de MBA aan de NCOI, inclusief beoordeling en feedback
- Voordeelbundel
- • 4 items •
Vakken eerste jaar MBA: verbeterplan HRM, Onderzoek Strategisch Management, Essay M&O en integrale eindopdracht. Eindopdrachten of moduleopdrachten van meerdere vakken van de MBA aan de NCOI, inclusief beoordeling en feedback
Vakken MBA - Integrale eindopdracht + HRM
Integrale eindopdracht MBA en Verbeterplan HRM. Eindopdrachten of moduleopdrachten van meerdere vakken van de MBA aan de NCOI, inclusief beoordeling en feedback.
- Voordeelbundel
- • 2 items •
Integrale eindopdracht MBA en Verbeterplan HRM. Eindopdrachten of moduleopdrachten van meerdere vakken van de MBA aan de NCOI, inclusief beoordeling en feedback.
Vakken MBA - Integrale eindopdracht + Strategie
Integrale eindopdracht MBA en onderzoek Strategisch Management Eindopdrachten of moduleopdrachten van meerdere vakken van de MBA aan de NCOI, inclusief beoordeling en feedback
- Voordeelbundel
- • 2 items •
- Onderzoek Strategisch Management - eindcijfer 9 • Scriptie
- Integrale eindopdracht MBA - eindcijfer 7,8 • Scriptie
Integrale eindopdracht MBA en onderzoek Strategisch Management Eindopdrachten of moduleopdrachten van meerdere vakken van de MBA aan de NCOI, inclusief beoordeling en feedback
Vakken MBA - HRM + Strategie
Verbeterplan HRM en Onderzoek Strategisch Management. Eindopdrachten of moduleopdrachten van meerdere vakken van de MBA aan de NCOI, inclusief beoordeling en feedback
- Voordeelbundel
- • 2 items •
Verbeterplan HRM en Onderzoek Strategisch Management. Eindopdrachten of moduleopdrachten van meerdere vakken van de MBA aan de NCOI, inclusief beoordeling en feedback
Integrale eindopdracht MBA - eindcijfer 7,8
Deze opdracht is de afronding van het 'Master ontwikkelprogramma fase 1' en wordt ingeleverd onder de noemer 'Integrale opdracht Master of Business Administration'. Het stuk is beoordeeld met een 7,8. De feedback is aan het document toegevoegd. De opdracht vanuit de NCOI is als volgt: 1. Wat levert u in? De Integrale Eindopdracht is een uitwerking van het opzetten en uitvoeren van de eerste drie fasen van een praktijkgericht onderzoek over een onderwerp of vraagstuk dat speelt in het te...
- Boek & Voordeelbundel
- Scriptie
- • 21 pagina's •
Deze opdracht is de afronding van het 'Master ontwikkelprogramma fase 1' en wordt ingeleverd onder de noemer 'Integrale opdracht Master of Business Administration'. Het stuk is beoordeeld met een 7,8. De feedback is aan het document toegevoegd. De opdracht vanuit de NCOI is als volgt: 1. Wat levert u in? De Integrale Eindopdracht is een uitwerking van het opzetten en uitvoeren van de eerste drie fasen van een praktijkgericht onderzoek over een onderwerp of vraagstuk dat speelt in het te...
Onderzoek Strategisch Management - eindcijfer 9
Een kwantitatief onderzoek is de eindopracht van de module Strategisch Management. Onderdelen die de revue passeren zijn de lens en bril van de strategievorming, de PESTELD-analyse, Vijfkrachtenanalyse, VRIO-anlayse, Resource Based View en Strategically Aligned Behaviour. Onderzocht is op welke punten de medewerkers meer en minder SAB vertonen ten opzichte van de corporate strategie en op welke manier dit doorvertaald kon worden naar een afdelingsstrategie. Ik heb het vak afgerond met een eindci...
- Boek & Voordeelbundel
- Scriptie
- • 24 pagina's •
Een kwantitatief onderzoek is de eindopracht van de module Strategisch Management. Onderdelen die de revue passeren zijn de lens en bril van de strategievorming, de PESTELD-analyse, Vijfkrachtenanalyse, VRIO-anlayse, Resource Based View en Strategically Aligned Behaviour. Onderzocht is op welke punten de medewerkers meer en minder SAB vertonen ten opzichte van de corporate strategie en op welke manier dit doorvertaald kon worden naar een afdelingsstrategie. Ik heb het vak afgerond met een eindci...
Onderzoek Verandermanagement - eindcijfer 9
Onderzoek Strategisch Management - eindcijfer 9
Onderzoek Verandermanagement - eindcijfer 9
Verbeterplan Human Resources Management - eindcijfer 7
Examencase Bedrijfskundig Procesmanagement - eindcijfer 7,5