Hrm jaar 2 Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

In jaar 2 blok 3 hebben ik en mijn projectgroep een adviesrapport opgesteld. Het is een groot project met heel veel informatie. Wij hebben hier veel tijd aan besteedt wat uiteindelijk heeft geleid tot een 8.

VERPLICHTE INHOUD MODULEOPDRACHT Wat lever je in? Adviezen voor het implementeren van HR-performancemanagement en HR-analytics in de organisatie. Opdrachtvereisten: Je moduleopdracht behandelt deze stappen in de aangegeven volgorde: 1: Leg uit hoe data over HRM wordt gebruikt in jouw organisatie. Geef advies over hoe de organisatie zich beter kan voorbereiden op de toepassing van HR-Analytics. Beschrijf de ontwikkeling van het gebruik van data in het algemeen en binnen jouw organisatie. Is ...

Nederlandse samenvatting van de boeken Managen van Human Resources & Change Management. ISBN: 5954 & 4948 Deze samenvatting is gebruikt voor het vak OE45 Veranderkunde & HRM op Hogeschool Inholland. De samenvatting bevat alle informatie uit de boeken voor het tentamen.

Dit document bevat het volledige Performancebeleid van de Cordaan. Deze opdrachtgever is gelinkt aan de leerlingen door de Hogeschool van Amsterdam. Het is gemaakt voor het vak 'Kennis en Project Performance: Advies en Implementatie' dat wordt gegeven in jaar 2, blok 4 aan de HvA. Het veranderplan bevat: Probleemanalyse en doelstelling, gewenste performance, performancebeleid, implementatiestrategie en evaluatie. Daarnaast bevat het een literatuurlijst, waarbij de APA-regels zoveel mogelij...

Deze samenvatting is een complete uitwerking van Recht 1 - inleiding recht van blok 1 jaar 1 HRM. Deze overzichtelijke samenvatting is een samenvatting van de literatuur, namelijk Nederlands recht begrepen (3e druk) H.1 en H.2 & Treep H 1.1, H 1.2 en H 1.3. Naast de literatuur zijn ook de kennisclips, powerpoints uit de les en een tentamentraining in deze samenvatting verwerkt. Hiermee zijn alle leerdoelen te begrijpen en haal je gemakkelijk een voldoende, alvast succes!

Dit document bevat het volledige onderzoeksrapport over wellbeing (welzijn/werkgeluk). Dit onderzoek beantwoord de hoofdvraag: "In hoeverre kan voldoening en erkenning van invloed zijn op het werkgeluk van de docenten van de basisschool de Regenboog en Margrietschool in Woerden?". Dit onderzoek is tot stand gekomen uit een opdracht vanuit de Hogeschool van Amsterdam. Het is gemaakt voor het vak 'HR Onderzoek: Ontwerp en Uitvoering' dat wordt gegeven in jaar 2, blok 3 en 4 aan de Hogeschool v...

Volledige uitwerking van het project IT4P. Er is een ruime voldoende voor gegeven.

In dit document wordt per leerdoel de nodige literatuur toegelicht.

Samenvatting vak HRM jaar 2, opleiding Ondernemerschap & Retailmanagement

Voor mijn tweedejaarskeuzevak heb ik besloten om te duiken in People Analytics. De evaluatie voor dit vak draaide om een praktijkopdracht, waarbij mijn projectgroep en ik een diepgaand onderzoek uitvoerden voor een echt bedrijf om een specifiek probleem aan te pakken. We hebben dit onderzoek stap voor stap uitgevoerd volgens de rubric die op Brightspace te vinden zijn. Dit omvatte het uitvoeren van een validiteitscheck, het houden van interviews met de opdrachtgever en het creëren van een Me...