- ISBN
- Auteur(s)
- Taal
- Uitgever
- Uitgave
- Druk
Van weerstand naar veranderbereidheid Derde editie samenvattingen (1e druk)
Erwin Metselaar, Anton Cozijnsen, Peter van Delft, A.J. Cozijnsen - ISBN: 9789090296036
- ISBN
- Auteur(s)
- Taal
- Uitgever
- Uitgave
- Druk
Bekijk alle 12 samenvattingen van Van weerstand naar veranderbereidheid Derde editie, geschreven door Erwin Metselaar, Anton Cozijnsen, Peter van Delft, A.J. Cozijnsen. De samenvattingen van Van weerstand naar veranderbereidheid Derde editie op Stuvia zijn geschreven door studenten of docenten, waardoor je de inhoud van het studieboek makkelijker en sneller begrijpt. Door de samenvatting te vinden die perfect bij jouw leerstijl past, wordt studeren een stuk eenvoudiger.
Meest verkochte samenvattingen voor Van weerstand naar veranderbereidheid Derde editie
Module opdracht afgerond met een 9 U levert een veranderplan in dat gebaseerd is op de achtfasen van Kotter en kleurdenken van De Caluwé. Dit plan schrijft u voor het management van de organisatie waar of werkzaam bent (geweest). 1. Omschrijf de organisatie en de situatie (verandering) waarin de organisatie zich bevindt. Geef hierbij aan wat de noodzaak/reden is voor deze verandering. 2. Geef aan in welke fase de gekozen verandering zit 3. Onderzoek door wie de verandering wordt geïnitieerd ...
- Tentamen (uitwerkingen)
- • 8 pagina's •
Module opdracht afgerond met een 9 U levert een veranderplan in dat gebaseerd is op de achtfasen van Kotter en kleurdenken van De Caluwé. Dit plan schrijft u voor het management van de organisatie waar of werkzaam bent (geweest). 1. Omschrijf de organisatie en de situatie (verandering) waarin de organisatie zich bevindt. Geef hierbij aan wat de noodzaak/reden is voor deze verandering. 2. Geef aan in welke fase de gekozen verandering zit 3. Onderzoek door wie de verandering wordt geïnitieerd ...
Praktijkonderzoek uitgevoerd in het kader van de masterclass ‘Verandermanagement’, onderdeel van het Masterprogramma‘Organisatie en verandering’ bij het NCOI. Het onderzoek meet de veranderbereidheid onder medewerkers en maakt hierbij gebruik van het DINAMO model van Metselaar. Eindcijfer 8.
- Scriptie
- • 24 pagina's •
Praktijkonderzoek uitgevoerd in het kader van de masterclass ‘Verandermanagement’, onderdeel van het Masterprogramma‘Organisatie en verandering’ bij het NCOI. Het onderzoek meet de veranderbereidheid onder medewerkers en maakt hierbij gebruik van het DINAMO model van Metselaar. Eindcijfer 8.
Dit document bevat een praktijkplan van de MC verandermanagement en is gewaardeerd met een 9!
- Scriptie
- • 28 pagina's •
Dit document bevat een praktijkplan van de MC verandermanagement en is gewaardeerd met een 9!
NCOI Eindproduct Masterclass Verandermanagement(Cijfer 7) beoordeeld op 12 december 2020. Omwille van de privacy zijn namen onzichtbaar gemaakt, evenals de naam van de organisatie. *********************************************************************************** 1. Wat lever je in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan, dat je individueel maakt. Schrijf een praktijkplan over een onderwerp dat gerelateerd is aan je praktijk en aan de inhoud van ...
- Overig
- • 25 pagina's •
NCOI Eindproduct Masterclass Verandermanagement(Cijfer 7) beoordeeld op 12 december 2020. Omwille van de privacy zijn namen onzichtbaar gemaakt, evenals de naam van de organisatie. *********************************************************************************** 1. Wat lever je in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan, dat je individueel maakt. Schrijf een praktijkplan over een onderwerp dat gerelateerd is aan je praktijk en aan de inhoud van ...
Geslaagde moduleopdracht NCOI Technische bedrijfskunde, module organisatie en verandering. Met alle theorie van Harrison & Handy, Caluwe & Vermaak, Boonstra, Cozijnsen, Minzberg, Cameron en Quinn. Met een compleet veranderplan, interventietactiek, beweegmodel, huidige en gewenste situatie. Geslaagd met een 8 in juni 2020.
- Essay
- • 18 pagina's •
Geslaagde moduleopdracht NCOI Technische bedrijfskunde, module organisatie en verandering. Met alle theorie van Harrison & Handy, Caluwe & Vermaak, Boonstra, Cozijnsen, Minzberg, Cameron en Quinn. Met een compleet veranderplan, interventietactiek, beweegmodel, huidige en gewenste situatie. Geslaagd met een 8 in juni 2020.
samenvatting boek
- Samenvatting
- • 13 pagina's •
samenvatting boek
Dit document bevat de samenvatting 'van weerstand naar veranderbereidheid'. Hierin wordt beschreven hoe je mensen mee kan nemen in de verandering.
- Samenvatting
- • 19 pagina's •
Dit document bevat de samenvatting 'van weerstand naar veranderbereidheid'. Hierin wordt beschreven hoe je mensen mee kan nemen in de verandering.
Deze Engelstalige Scriptie voor de NCOI Master MCC kreeg een 8,7 en biedt de koper een zeer robuust raamwerk aan de hand waarvan de eigen scriptie kan worden geschreven.
- Scriptie
- • 33 pagina's •
Deze Engelstalige Scriptie voor de NCOI Master MCC kreeg een 8,7 en biedt de koper een zeer robuust raamwerk aan de hand waarvan de eigen scriptie kan worden geschreven.
De basis van een goede scriptie is het voorstel. Maar hoe begin je ermee? Dit scriptie voorstel was onmiddelijk goedgekeurd en vormde een robuuste basis voor de uiteindelijke scriptie die met een 8,7 beoordeeld werd. Onderwerp: de invloed van transformationeel leiderschap op verandermoeheid. Aan het einde van het document vind je de change fatigue en transformational leadership scales.
- Scriptie
- • 9 pagina's •
De basis van een goede scriptie is het voorstel. Maar hoe begin je ermee? Dit scriptie voorstel was onmiddelijk goedgekeurd en vormde een robuuste basis voor de uiteindelijke scriptie die met een 8,7 beoordeeld werd. Onderwerp: de invloed van transformationeel leiderschap op verandermoeheid. Aan het einde van het document vind je de change fatigue en transformational leadership scales.
Voor NCOI Organisatiepsychologie moet je alle auteurs kennen. Dit zijn ze allemaal in 1 document met hun visie. Super compact en helder. Mooie tijdsbesparing.
- Samenvatting
- • 14 pagina's •
Voor NCOI Organisatiepsychologie moet je alle auteurs kennen. Dit zijn ze allemaal in 1 document met hun visie. Super compact en helder. Mooie tijdsbesparing.
Heb jij documenten die matchen met dit boek? Verkoop het en verdien geld aan je kennis!
Nieuwste samenvattingen van Van weerstand naar veranderbereidheid Derde editie
Dit document bevat een praktijkplan van de MC verandermanagement en is gewaardeerd met een 9!
- Scriptie
- • 28 pagina's •
Dit document bevat een praktijkplan van de MC verandermanagement en is gewaardeerd met een 9!
NCOI Eindproduct Masterclass Verandermanagement(Cijfer 7) beoordeeld op 12 december 2020. Omwille van de privacy zijn namen onzichtbaar gemaakt, evenals de naam van de organisatie. *********************************************************************************** 1. Wat lever je in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan, dat je individueel maakt. Schrijf een praktijkplan over een onderwerp dat gerelateerd is aan je praktijk en aan de inhoud van ...
- Overig
- • 25 pagina's •
NCOI Eindproduct Masterclass Verandermanagement(Cijfer 7) beoordeeld op 12 december 2020. Omwille van de privacy zijn namen onzichtbaar gemaakt, evenals de naam van de organisatie. *********************************************************************************** 1. Wat lever je in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan, dat je individueel maakt. Schrijf een praktijkplan over een onderwerp dat gerelateerd is aan je praktijk en aan de inhoud van ...
Geslaagde moduleopdracht NCOI Technische bedrijfskunde, module organisatie en verandering. Met alle theorie van Harrison & Handy, Caluwe & Vermaak, Boonstra, Cozijnsen, Minzberg, Cameron en Quinn. Met een compleet veranderplan, interventietactiek, beweegmodel, huidige en gewenste situatie. Geslaagd met een 8 in juni 2020.
- Essay
- • 18 pagina's •
Geslaagde moduleopdracht NCOI Technische bedrijfskunde, module organisatie en verandering. Met alle theorie van Harrison & Handy, Caluwe & Vermaak, Boonstra, Cozijnsen, Minzberg, Cameron en Quinn. Met een compleet veranderplan, interventietactiek, beweegmodel, huidige en gewenste situatie. Geslaagd met een 8 in juni 2020.
samenvatting boek
- Samenvatting
- • 13 pagina's •
samenvatting boek
Dit document bevat de samenvatting 'van weerstand naar veranderbereidheid'. Hierin wordt beschreven hoe je mensen mee kan nemen in de verandering.
- Samenvatting
- • 19 pagina's •
Dit document bevat de samenvatting 'van weerstand naar veranderbereidheid'. Hierin wordt beschreven hoe je mensen mee kan nemen in de verandering.
Deze Engelstalige Scriptie voor de NCOI Master MCC kreeg een 8,7 en biedt de koper een zeer robuust raamwerk aan de hand waarvan de eigen scriptie kan worden geschreven.
- Scriptie
- • 33 pagina's •
Deze Engelstalige Scriptie voor de NCOI Master MCC kreeg een 8,7 en biedt de koper een zeer robuust raamwerk aan de hand waarvan de eigen scriptie kan worden geschreven.
De basis van een goede scriptie is het voorstel. Maar hoe begin je ermee? Dit scriptie voorstel was onmiddelijk goedgekeurd en vormde een robuuste basis voor de uiteindelijke scriptie die met een 8,7 beoordeeld werd. Onderwerp: de invloed van transformationeel leiderschap op verandermoeheid. Aan het einde van het document vind je de change fatigue en transformational leadership scales.
- Scriptie
- • 9 pagina's •
De basis van een goede scriptie is het voorstel. Maar hoe begin je ermee? Dit scriptie voorstel was onmiddelijk goedgekeurd en vormde een robuuste basis voor de uiteindelijke scriptie die met een 8,7 beoordeeld werd. Onderwerp: de invloed van transformationeel leiderschap op verandermoeheid. Aan het einde van het document vind je de change fatigue en transformational leadership scales.
Voor NCOI Organisatiepsychologie moet je alle auteurs kennen. Dit zijn ze allemaal in 1 document met hun visie. Super compact en helder. Mooie tijdsbesparing.
- Samenvatting
- • 14 pagina's •
Voor NCOI Organisatiepsychologie moet je alle auteurs kennen. Dit zijn ze allemaal in 1 document met hun visie. Super compact en helder. Mooie tijdsbesparing.
Deze presentatie behoort bij de Engelstalige MCC scriptie over het effect can Transformationeel Leiderschap op Verandermoeheid. Cijfer 8,7
- Presentatie
- • 13 pagina's •
Deze presentatie behoort bij de Engelstalige MCC scriptie over het effect can Transformationeel Leiderschap op Verandermoeheid. Cijfer 8,7
Afsluitende opdracht in het kader van fase 1 van de Master Management Culture & Change (MCC). Deze 'three-case action study' onderzoekt of het implementeren van Kotter's theorie de kans op slagen van veranderingen vergroot. Na een overname door investeerders ondergaat deze organisatie een intensief verandertraject.De druk op organisatieleiders is groot maar de druk op medewerkers eist tevens zijn tol. De vraag is in hoeverre het theoretisch model van Kotter hierin een rol van beteken...
- Scriptie
- • 21 pagina's •
Afsluitende opdracht in het kader van fase 1 van de Master Management Culture & Change (MCC). Deze 'three-case action study' onderzoekt of het implementeren van Kotter's theorie de kans op slagen van veranderingen vergroot. Na een overname door investeerders ondergaat deze organisatie een intensief verandertraject.De druk op organisatieleiders is groot maar de druk op medewerkers eist tevens zijn tol. De vraag is in hoeverre het theoretisch model van Kotter hierin een rol van beteken...
Heb jij documenten die matchen met dit boek? Verkoop het en verdien geld aan je kennis!
Gerelateerde boeken aan Van weerstand naar veranderbereidheid Derde editie
Was een samenvatting van Van weerstand naar veranderbereidheid Derde editie toch niet wat je zocht? Misschien kan een document van deze gerelateerde boeken je verder helpen.
Waarom studeren met boeksamenvattingen op Stuvia?
Relevantie, efficiëntie en gemak. Dat zijn belangrijke elementen tijdens het studeren of het voorbereiden voor een vak, examen of tentamen. Studeren met behulp van samenvattingen, die gekoppeld zijn aan het ISBN-nummer van jouw (studie)boek, is relevanter dan ooit. Jouw medestudenten of (bijles)docenten delen hun kennis om jou te helpen in de voorbereiding op jouw examens. Zoek het ISBN-nummer van je studieboek en je weet zeker dat je de juiste samenvatting koopt. Zo kom je niet voor verrassingen te staan tijdens je tentamens.
Alle samenvattingen op Stuvia zijn geschreven door studenten die het examen al hebben gemaakt, docenten die de stof doceren of professionele uitgevers. Hierdoor kun jij er op vertrouwen dat je de lesstof makkelijker begrijpt én dat de samenvatting alle elementen bevat die worden getoetst in het examen. Zoek het boek dat je moet bestuderen op via het ISBN-nummer en kies de beste samenvatting van het studieboek.