Tevredenheid Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Nederlandse academische essay over hybride werken tijdens de Covid-19 pandemie. Nederlandse APA

Dit is een compleet theoretisch kader van SBRM Stenden Leeuwarden 2021. Als je minder tijd hebt om onderzoek te doen naar klantwaardering en het beïnvloeden daarvan, is dit document handig. Zie de eerste 3 pagina's voor de complete inhoud. Ik heb alle onderwerpen apart genoemd; geen verassingen.

Mijn OA (onderzoeksvoorstel afstuderen) de voorfase van de scriptie.

Organisatie X is oorspronkelijk opgericht als een online sales- en marketingbureau, maar heeft zich ontwikkeld tot een gespecialiseerd online marketingbureau dat zich richt op het werven van personeel. Ondanks deze specialisatie kampt Organisatie X met een hoge uitstroom en uitval van medewerkers, wat resulteert in een uitstroompercentage van 48% onder recruiters en recruitment consultants in 2022, aanzienlijk hoger dan het sectorgemiddelde van 21,6%. De probleemstelling van het onderzoek is ‘...

Dit is een geslaagde scriptie van Saxion uit 2020. Onderwerp: een cafe verbonden aan een sportcomplex voldoet niet aan de maatstaven van hospitality. De hygiëne, vriendelijkheid van het personeel en serviceniveau liggen ver onder de maat. Met dit onderzoek is uitgebreid onderzocht op basis van literatuur en praktijkonderzoek hoe het beter kan. Alle resultaten van de interviews gehouden met bezoekers staan er in. Compleet met implementatieplan, budget planning en verantwoording van alle te nemen...

Hiermee heb ik een 16/20 gehaald. Dit is een samenvatting van het vak Arbeids- en Organisatiepsychologie bachelor II. Het wordt gedoceerd door Joeri Hofmans. Het bevat 7 hoofdstukken van het handboek Arbeids- en organisatiepsychologie, Een verkennende inleiding

Samenvatting van de benodigde hoofdstukken voor Gedrag in Organisaties (GiO) voor jaar 1 bedrijfskunde op de RUG uit het boek Essentials of Organizational Behavior. Met deze samenvatting een 7 gehaald op het tentamen.

In de scriptie wordt onderzocht hoe vrijwilligers beter behouden kunnen worden. Het probleem: een geselecteerde goede doelen organisatie heeft een té hoog verloop. Vraag: hoe kan dot worden opgelost met behulp van feiten uit de neuropsychologie. Centraal staat dus menselijk gedrag en de 'continuïteitsintentie'; waarom is het verloop zo hoog bij deze organisatie en wat heeft gedrag hier mee te maken? Onderzoeksgebieden: de rol van het management en haar invloed, tevredenheid over sociale inte...

Samenvatting - Mens en organisatie attitudes en werktevredenheid

Deze opdracht heb ik gemaakt als eindopdracht van de module toegepast psychologisch onderzoek. De beoordeling is als volgt: De verwijzing bij het plaatje op het voorblad ontbreekt. Het voorwoord is goed, de samenvatting is een goede weergave van het verslag, alleen betrouwbaarheid en validiteit ontbreken. Inleiding is duidelijk, aan het eind hoort een leeswijzer waarin je kort aangeeft in welk hoofdstuk je wat behandelt. De doelstelling is duidelijk, de centrale vraagstelling moet hier op...