Proeftijdbeding Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Met Hoofdstukken Sociaal Recht leren studenten arbeidsrechtelijke problemen in een onderneming te herkennen en op te lossen. Deze module gaat in op verschillende vragen in die zich kunnen voordoen op arbeidsrechtelijk terrein: een toegankelijke kennismaking in het vakgebied van het arbeidsrecht. Met name gaat het om de afbakening van de arbeidsovereenkomst ten opzichte van andere overeenkomsten van werk, de inhoud van de arbeidsovereenkomst (o.a. loonbetaling, ziekte van werknemer, proeftijdbe...

Met Hoofdstukken Sociaal Recht leren studenten arbeidsrechtelijke problemen in een onderneming te herkennen en op te lossen. Deze module gaat in op verschillende vragen in die zich kunnen voordoen op arbeidsrechtelijk terrein: een toegankelijke kennismaking in het vakgebied van het arbeidsrecht. Met name gaat het om de afbakening van de arbeidsovereenkomst ten opzichte van andere overeenkomsten van werk, de inhoud van de arbeidsovereenkomst (o.a. loonbetaling, ziekte van werknemer, proeftijdbe...

Met Hoofdstukken Sociaal Recht leren studenten arbeidsrechtelijke problemen in een onderneming te herkennen en op te lossen. Deze module gaat in op verschillende vragen in die zich kunnen voordoen op arbeidsrechtelijk terrein: een toegankelijke kennismaking in het vakgebied van het arbeidsrecht. Met name gaat het om de afbakening van de arbeidsovereenkomst ten opzichte van andere overeenkomsten van werk, de inhoud van de arbeidsovereenkomst (o.a. loonbetaling, ziekte van werknemer, proeftijdbe...

Met Hoofdstukken Sociaal Recht leren studenten arbeidsrechtelijke problemen in een onderneming te herkennen en op te lossen. Deze module gaat in op verschillende vragen in die zich kunnen voordoen op arbeidsrechtelijk terrein: een toegankelijke kennismaking in het vakgebied van het arbeidsrecht. Met name gaat het om de afbakening van de arbeidsovereenkomst ten opzichte van andere overeenkomsten van werk, de inhoud van de arbeidsovereenkomst (o.a. loonbetaling, ziekte van werknemer, proeftijdbe...

Met Hoofdstukken Sociaal Recht leren studenten arbeidsrechtelijke problemen in een onderneming te herkennen en op te lossen. Deze module gaat in op verschillende vragen in die zich kunnen voordoen op arbeidsrechtelijk terrein: een toegankelijke kennismaking in het vakgebied van het arbeidsrecht. Met name gaat het om de afbakening van de arbeidsovereenkomst ten opzichte van andere overeenkomsten van werk, de inhoud van de arbeidsovereenkomst (o.a. loonbetaling, ziekte van werknemer, proeftijdbe...

Met Hoofdstukken Sociaal Recht leren studenten arbeidsrechtelijke problemen in een onderneming te herkennen en op te lossen. Deze module gaat in op verschillende vragen in die zich kunnen voordoen op arbeidsrechtelijk terrein: een toegankelijke kennismaking in het vakgebied van het arbeidsrecht. Met name gaat het om de afbakening van de arbeidsovereenkomst ten opzichte van andere overeenkomsten van werk, de inhoud van de arbeidsovereenkomst (o.a. loonbetaling, ziekte van werknemer, proeftijdbe...

Met Hoofdstukken Sociaal Recht leren studenten arbeidsrechtelijke problemen in een onderneming te herkennen en op te lossen. Deze module gaat in op verschillende vragen in die zich kunnen voordoen op arbeidsrechtelijk terrein: een toegankelijke kennismaking in het vakgebied van het arbeidsrecht. Met name gaat het om de afbakening van de arbeidsovereenkomst ten opzichte van andere overeenkomsten van werk, de inhoud van de arbeidsovereenkomst (o.a. loonbetaling, ziekte van werknemer, proeftijdbe...

Met Hoofdstukken Sociaal Recht leren studenten arbeidsrechtelijke problemen in een onderneming te herkennen en op te lossen. Deze module gaat in op verschillende vragen in die zich kunnen voordoen op arbeidsrechtelijk terrein: een toegankelijke kennismaking in het vakgebied van het arbeidsrecht. Met name gaat het om de afbakening van de arbeidsovereenkomst ten opzichte van andere overeenkomsten van werk, de inhoud van de arbeidsovereenkomst (o.a. loonbetaling, ziekte van werknemer, proeftijdbe...

Met Hoofdstukken Sociaal Recht leren studenten arbeidsrechtelijke problemen in een onderneming te herkennen en op te lossen. Deze module gaat in op verschillende vragen in die zich kunnen voordoen op arbeidsrechtelijk terrein: een toegankelijke kennismaking in het vakgebied van het arbeidsrecht. Met name gaat het om de afbakening van de arbeidsovereenkomst ten opzichte van andere overeenkomsten van werk, de inhoud van de arbeidsovereenkomst (o.a. loonbetaling, ziekte van werknemer, proeftijdbe...

Wordt bij sommige studies in het 1e jaar gegeven en bij andere studies in het 3e jaar. Uitgebreide samenvatting van het boek praktische arbeidsrecht tweede druk van mr. C.J. Loonstra. Deze samenvatting bevat de volgende hoofdstukken: 1. Nieuw personeel: aanstellingsmogelijkheden 4. Soorten overeenkomsten 6. Welke cao is van toepassing? 9. Boetebeding, proeftijdbeding, concurrentiebeding en eenzijdig wijzigingsbeding 11. Ziekte 13. Tijdens het werk veroorzaakte schade 14. Bedrijfsongeval 16. ...