Proeftijdbeding Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Bevat alle opgegeven leerstof van de werkgroep met gebruik van het boek. Duidelijk en overzichtelijk. Zelf een goed cijfer mee gehaald. Daarnaast lees je er snel doorheen, ondanks het een grote samenvatting is. kan dingen missen want ik ben ook maar een mens!

De volledige aantekeningen van het vak arbeidsovereenkomstenrecht gegeven in de master arbeidsrecht aan de Rijksuniversiteit Groningen. Het bevat alle relevante informatie en vele jurisprudentie zijn in de aantekeningen omschreven. Doordat de jurisprudentie in het blauw is geschreven valt het extra goed op en heb je ook een snel overzicht van de relevante arresten en vonnissen.

Dit is een zelfgemaakte samenvatting over het vak 'Arbeidsrecht' van Hbo Rechten. Deze samenvatting is een samenhang van informatie uit de lessen en de kennisclips.

Een samenvatting van alle lesstof uit Periode D.

Ik heb alle kennisclips/colleges op blackboard uitgetypt. Dit document heb ik als enige geleerd voor mijn tentamen. Hiermee heb ik de toets in 1 keer behaald.

In deze samenvatting zijn de leerdoelen uitgewerkt. Tevens vindt je hierin opdrachten en aantekeningen van de les.

Behaalde cijfer na aanleiding van deze vragen: 8,5! OE45B: Arbeidsrecht uitwerkingen van toets vragen ter voorbereiding/hulpmiddel voor toets.

Een mooie, overzichtelijke en duidelijke samenvatting van de tentamenstof uit het boek praktisch arbeidsrecht. Vak uiteindelijk afgerond met gemiddeld een 8!

Aan de hand van de hoorcolleges zijn de leerdoelen in deze samenvatting uitgewerkt. De onderwerpen zullen met behulp van wetsartikelen en jurisprudentie worden toegelicht. De volgende onderwerpen zullen aan bod komen: - verschillende vormen van overeenkomsten inzake werk tegen betaling; - verschillende bedingen; - gronden van wijziging arbeidsovereenkomst; - wijzen van beëindiging arbeidsovereenkomst.

De volgende onderwerpen worden behandeld in deze samenvatting: Arbeidsovereenkomst 1 Uitzendovereenkomst en payroll 2 Oproepkrachten 2 Loondoorbetalingsverplichting 2 Hoger beroep en cassatie 3 Wijziging arbeidsvoorwaarden 4 Loon bij ziekte 5 Concurrentiebeding 6 Boetebeding 7 Eenzijdig wijzigingsbeding 8 Loonuitsluitingsbeding 8 Proeftijdbeding 8 Gelijke behandeling 9 Verlof 9 Vakantiedagen 10 Transitievergoeding 10 Billijke vergoeding 11 Ontslag initiatief werkgever 12 Opz...