Poell Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Overzichtelijke en goede samenvatting voor het tentamen media-ethiek, CB leerjaar 2 Hogeschool van Amsterdam. Ook zitten er plaatjes bij om zo de stof beter te kunnen begrijpen! Bevat een samengevatte stof uit de boeken die je moet kennen, inclusief werkcolleges! Media-ethiek – Huub Evers: H2, H1.4, H4.1, H5.3, H13.4, H6.2, H6.3, H14.3 Communicatie en ethiek – Rob van Es: H2.5, H2.6, H2.7, H2.8, H1.5, H1.6, Communicatieprofessionals en ethiek – Hans Krabbe: pag. 96 t/m 99 en 104 t/m 110...

Hoorcollege 1: Organizational change: what is it and what does (not) work? Boonstra. J.J. (2004). Weick, K. E., & Quinn, R. E. (1999). Oreg, S., Vakola, M., & Armenakis, A. (2011). Hoorcollege 2: Innovation, creativity, and design thinking McLean, L. (2005). Straub, E. T. (2009). Razzouk, R., & Shute, V. (2012). Hoorcollege 3: Learning in organizations Poell, R. F., & Van Der Krogt, F. J. (2014). Tynjälä, P. (2008). Paavola, S., Lipponen, L., & Hakkarainen, K. (2004). Hoorcollege 4: Networ...

In-depth, concise summary of the assigned texts for Analysing Digital Culture, Week 2. The format followed to summarise is the one suggested during the seminars. Texts: Nicholas A. John, The Social Logics of Sharing. José Van Dijck and Thomas Poell, Understanding the promises and premises of online health platforms.

Samenvatting van alleen hoofdstuk 1, handboek human resource development, 2e druk, organiseren van het leren.

Summary of all papers of HRD. Grade: 8.2 Burke, L. A., & Hutchins, H. M. (2007). Training transfer: An integrative literature review. Human Resource Development Review, 6, 263-296. Weissbein, D. A., Huang, J. L., Ford, J. K., & Schmidt, A. M. (2011) Influencing learning states to enhance trainee motivation and improve training transfer. Journal of Business and Psychology, 26, 423-435. Weisweiler, S., Nikitopoulos, A., Netzel, J., & Frey, D. (2013). Gaining insight to transfer of training throu...

Samenvatting Performance Management, Human Resource Management Saxion Hogeschool Deventer en Enschede. Ik heb een 8 gehaald voor dit tentamen. Literatuur: Kluytmans, F, Bedrijfskundige aspecten van HRM, Noordhoff Uitgevers, 2008 (hoofdstuk 3 en 4), ISBN 9789001709877 Keuning, D.: Management, oriëntatie en inleiding, Wolters Noordhoff, 2011(hoofdstuk 1.2, 1.3, 9 en 10), ISBN 978900170912 Heene, A.: Praktijkboek strategie, bruggen bouwen naar de toekomst, Lannoo-Scriptum, 2002, blz 21-26 en 47-...

Samenvatting van het vak Strategische personeelsplanning & Human Resource Development, dit vak wordt aangeboden in het derde studiejaar. Zelf heb ik dit tentamen afgerond met een 8. Bestaat uit:  Evers, G. (2014) Strategische Personeelsplanning, Theorie, instrumenten en praktische aanpak, p. 15-37, Alphen aan den Rijn: Vakmedianet, 2014  Evers, G., Dijkstra, K., Flim,E., Roelvink, R. en Rommets, J. (2011), Struisvogel op het gouden ei, www.gidsonline.nl (Gids voor personeelsmanagement 3) ...

Haal je tentamen door alle begrippen uit je hoofd te weten!! Succes met knallen!

In deze samenvatting zijn de artikelen van het vak talent development opgenomen. Hierbij gaat het om de volgende artikelen: Dries, N. (2013). The psychology of talent management: A review and research agenda. Human Resource Management Review, 23(4), 272–285. doi:10.1016/j.hrmr.2013.05.001 Ruijters, M. & Simons, P.R.J. (2012). De canon van het leren: 50 concepten en hun grondleggers. Deventer: Kluwer. Hoofdstuk 5, 14, 19, 31 en 35. ​Tjepkema, S., Dewulf, L., & Van Meeuwen, N. (2011) Perso...