Loondoorbetaling Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Dit is een samenvatting voor het tentamen Inleiding Arbeidsrecht voor het eerste leerjaar van de studie HRM. In de samenvatting zijn de volgende hoofdstukken/ paragrafen opgenomen: H1 H2: par. 2.1., 2.1.1., 2.1.5.7., 2.1.7.1. (loondoorbetaling bij ziekte) en 2.1.8. H3: par. 3.3.1., 3.3.2. en 3.6. H5: par. 5.1. t/m 5.2.2. De stof komt uit het boek van Marion Treep: Arbeidsrecht Dertiende druk In de samenvatting zijn o.a. de volgende onderdelen terug te lezen: soorten recht, (dwinge...

De volgende onderdelen zijn terug te lezen in de samenvatting: -Dwingend recht, driekwart dwingend recht, semi dwingend recht enzovoort, -Soorten overeenkomsten tot het verrichten van arbeid; -Mogelijke afspraken in de arbeidsovereenkomst; -Proeftijd; -Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd (o.a. ketenregeling, opvolgend werkgeverschap en minderjarigen); -Doorwerken na pensioengerechtigde leeftijd; -Vakantie, verlof (Wazo), flexibel werken, opsparen van vakantiedagen etc; -Loondoorbetalin...

Samenvatting ‘Sociale zekerheidsrecht 2020’ - Module ‘Sociaal zekerheidsrecht’ - Human Resource Management, Avans Hogeschool - Leerjaar 2

Een super goede samenvatting van recht blok 3 jaar 1 HRM. De tekst wordt ondersteund door meerdere afbeeldingen en het bevat een voorbeeldcasus die je kan helpen met de voorbereiding voor je toets!

Heey student:), Deze samenvatting bestaat uit een lijst met alle nodige wetsartikelen voor blok 3, ingedeeld per onderwerp en 29 belangrijke theorievragen + antwoorden voor blok 3. Ik heb op basis van de kennisclips en dit document mijn tentamen met een ruime voldoende gehaald. Succes met leren!

De werknemersverzekeringen worden bekostigd uit premiebetaling door werknemer en/of werkgever. Een belangrijk gegeven bij de werknemersverzekeringen en bij de sociale voorzieningen rondom ziekte en zorg is re-integratie. Het onderwerp kortdurende ziekte en zorg staat centraal. Hoe komt een werknemer aan inkomsten tijdens zijn ziekte? Wanneer geldt de loondoorbetalingsverplichting uit het BW, wanneer geldt de Ziektewet? Daarbij wordt tevens aandacht besteed aan de regels die gelden voor de re-int...

Een uitgebreide en overzichtelijke samenvatting over de verplichte literatuur en het college van Bijeenkomst 7 van het vak Socialezekerheidsrecht van de Master Arbeidsrecht aan de Erasmus. Deze samenvatting bevat alles wat je moet weten voor het tentamen. Je kunt deze samenvatting ook in een bundel kopen. Deze bundel bevat alle stof met betrekking tot de eerste tien bijeenkomsten van het vak Socialezekerheidsrecht. De samenvatting bevat: - Videocollege Wet WIA; - Ontslag op staande voet van ee...

Samenvatting arbeidsrecht periode B: In deze samenvattingen worden de hoofdstukken: 11, 19, 20, 21 en 22 besproken van het boek 'praktisch arbeidsrecht' en de hoofdstukken: 3, 4 en 5 van het boek 'sociale zekerheidsrecht'. In deze samenvatting zijn ook de aanvullingen uit de PowerPoints op Sharepoint toegevoegd. Dit is dus alles wat je voor het tentamen arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht van periode B moet weten.

Met deze samenvatting heb ik een 8,0 behaald voor het tentamen. Deze samenvatting bevat de volgende onderdelen: - College 1 Inleiding kwalificatie aovk en flexibele arbeidsrelaties - College 2 Aangaan arbeidsovereenkomst (nog niet aan het werk) - Uitvoering van arbeidsovereenkomst deel 1: bijzondere bedingen: • Proeftijd • Concurrentiebeding • Boetebeding • Geheimhoudingsbeding • Beding voor het verrichten van nevenwerkzaamheden - College 3 Onderwerpen: • Goed werkgeversc...

Dit document geeft een overzichtelijke leidraad voor het vak Juridische aspecten HRM voor de minor HRM voor leidinggevende. Het vak is gebaseerd op het boek Arbeidsrecht (H2 en H4) van Marion Treep. Alle aspecten die behandeld zijn in de lessen van Marion Treep zijn samengevat in dit document. De onderwerpen die aan bod komen zijn cao-recht, verzuim en loondoorbetaling bij ziekte, medezeggenschap en de artikelen 'Beperkt in functie' en 'Perspectief op de onderkant van de arb...