Inpassen en motiveren Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

In dit document worden alle theorieën en begrippen van H2 van gedrag in organisaties behandeld. De volgende punten worden behandeld: - werving en selectie - inpassen - methoden van inpassen - motiveren - effecten van motiveren - intrinsieke en extrinsieke motiveren - binden van mensen aan een organisatie -

In deze SV van H7 van gedrag in organisaties worden alle theorieën en begrippen rondom het onderwerp 'organisatiestructuur' behandeld. De volgende onderwerpen worden behandeld: - aanbrengen van structuur - verdelen van werkzaamheden - functionele indeling - afstemmen van werkzaamheden - standaardisatie en formalisatie - groeperen van werkzaamheden - bevoegdheden en onderlinge verhoudingen - aanvullende vormen van bevoegdheden en onderlinge verhoudingen - ontwerpen van communicati...

In deze SV van H3 van gedrag in organisaties worden alle theorieën en begrippen van dit hoofdstuk besproken. De volgende punten worden besproken: - het begrip groep - de organisatie als verzameling groepen - soorten groepen in organisaties - functies van groepen - sociale beïnvloeding in groepen - fasen in de groepsontwikkeling - structurele kenmerken van groepen - sociogram - relaties tussen groepen - verbeteren van relaties tussen groepen

In deze SV van H1: individu en organisatie worden alle begrippen en theorieën behandeld uit dit hoofdstuk. Zo worden de volgende punten behandeld: - theorie van Maslow - ERG-theorie van Alderfer - Theorie van McClelland - Verwachtingstheorie - Attributietheorie - ASE-model - Evenwichtstheorie

Complete samenvatting van Gedrag in Organisaties.

Uitwerkingen van de PowerPoints gedrag in organisaties. Deze samenvatting moet gezien worden als een ondersteunende samenvatting.

Ondanks dat het een lange samenvatting is, is het zeker een effectieve. Ik ben zelf eerstejaarsstudent TP en heb deze samenvatting zelf gemaakt voor het tentamen voor Arbeid op 22 juni. Ik heb inmiddels ook mijn aantal fout al terug; van de 50 vragen had ik er 5 fout. Ik heb er ruim een week over gedaan om deze samenvatting te maken, waarin ik echt de kern van alle hoofdstukken heb verwerkt en een dag voor het tentamen nog eens heb doorgenomen. Deze samenvatting gaat alle koppen van de inhoud...

Voor het vak Arbeid een uitgebreide samenvatting van het boek 'Gedrag In Organisatie' van Alblas & Wijsman hoofdstuk 2

Samenvatting van het boek Gedrag in Organisaties, hoofdstuk 1,2,3,4,6,7,8,9 en 11. Voor het vak organisatiekunde (MOB.1.3)

In dit document wordt een deel van het boek 'Gedrag in organisaties' samengevat. De hoofdstukken die hierin beschreven worden, zijn H1, H2, H3, H6, H7, H8, H9 en ethiek.