Voorbeeld 10 van de 74 pagina's
Voorbeeld 10 van de 74 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Titel boek:
Auteur(s):
Enkele voorbeelden uit deze set oefenvragen
1.
Wat is een goed voorbeeld van een intrinsieke motivator? a. Geld b. Plezier c. Promotie d. Vakantie
Antwoord: B.
2.
In het ASE-model staat de letter E voor? a. Eigen effectiviteit b. Emotie c. Evenwicht d. Externe motivatie
Antwoord: A.
3.
Volgens Locke en collega’s (1970) is beloning positief voor de arbeidssatisfactie als? a. Je loon overeenkomt met je status b. Je genoeg verdient om van te leven c. Vooraf vast staat wat je zult verdienen d. Je beloning overeenkomt met je inspanning
Antwoord: D.
4.
Wat bedoelt men met de term employability wanneer men spreekt over kandidaat werknemers? a. de mate van groei die de kandidaat door kan maken b. de mate van loyaliteit van de kandidaat c. de mate van flexibiliteit en mobiliteit van de kandidaat d. de mate van geschiktheid van de kandidaat voor een taak
Antwoord: C.
5.
Als men zich vooraf richt op de eisen en verwachtingen van een organisatiespreken we over? a. anticiperende socialisatie b. anticiperende internalisatie c. informerende socialisatie d. informerende internalisatie
Antwoord: A.
6.
Collega\'s waarmee je je op de werkvloer kan vergelijken en identificeren noemen we? a. mentoren b. tutoren c. referentiepersonen d. modelmedewerkers
Antwoord: C.
7.
Om prestatiebeloning goed toe te kunnen toepassen is het een vereiste dat? a. beloningen hoog zijn b. prestaties groepswerk dienen te zijn c. prestaties individueel dienen te zijn d. prestaties meetbaar moeten zijn
Antwoord: D.
8.
Er zijn vier condities die ervoor kunnen zorgen dat prestatiebeloning aanzet tot een hogere prestatie. Als een persoon zichzelf in staat acht de gevraagde prestatie te kunnen leveren spreken we van? a. Conditionering b. billijkheid c. verwachting d. attributie
Antwoord: D.
9.
Waarvan is groepsdenken (Group think) is een voorbeeld? a. procesverliezen door ongelijke inbreng en invloed b. procesverliezen door zelfcensuur c. procesverliezen door slechte structurering d. procesverliezen door conflicten
Antwoord: B.
10.
Wanneer besluitvorming te veel tijd kost is er een probleem met? a. Effectiviteit b. Efficiency c. Legitimiteit d. Uitvoerbaarheid
Antwoord: B.
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper rytekin. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €7,79. Je zit daarna nergens aan vast.
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 96662 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen
