NCOI (NCOI) • HBO Management Zorg en Welzijn
Meest recente samenvattingen voor de opleiding HBO Management Zorg en Welzijn op de NCOI (NCOI). Op zoek naar een samenvatting voor HBO Management Zorg en Welzijn? Wij hebben diverse samenvattingen voor de opleiding HBO Management Zorg en Welzijn op de NCOI (NCOI).
-
30
- 0
-
9
Vakken HBO Management Zorg en Welzijn op de NCOI (NCOI)
Er zijn samenvattingen beschikbaar voor de volgende vakken van HBO Management Zorg en Welzijn op NCOI (NCOI)
Populaire samengevatte boeken NCOI (NCOI) • HBO Management Zorg en Welzijn
Nieuwste samenvattingen NCOI (NCOI) • HBO Management Zorg en Welzijn
Moduleopdracht Personeelsmanagement incl beoordeling op laatste pagina.
De Module behoort bij onder andere de opleiding Management in de Zorg
Moduleopdracht Managementvaardigheden Cijfer 8. juli 2018.
Deze module behoort bij de opleiding Management in de Zorg van de NCOI
Geslaagd met 8.5 juni 2018. NCOI eindopdracht Businesscase Zorg en Welzijn; een samenvoeging van ‘Personeel en Organisatie’, ‘Financieel Management’ en ‘Effectief Leidinggeven’. Context: een groot ziekenhuis in Nederland. Onderwerp: retentie van gekwalificeerd personeel. Feedback NCOI: "een compleet en goed leesbaar rapport. Uitgebreide onderbouwing van gemaakte keuzes. De relatie tussen de voorgaande modulen zijn prima geïntegreerd tot 1 geheel. Eindadvies is duidelijk en haalbaar...
De moduleopdracht geeft antwoord op de volgende hoofdvraag:

Hoe kan uw organisatie, uitgaande van de organisatiestrategie, zorg dragen voor een optimale fit tussen de medewerker en de organisatie?

Moduleopdracht:
1. Beschrijf hoe de huidige taakverdeling van de HR-activiteiten in uw organisatie is. Maak hiervoor gebruik van het rollenmodel van Ulrich (paragraaf 3.2.2 van het boek Organisatie- en personeelsmanagement).
2. Beschrijf de ontwikkelingsfase van het personeelsmanagement in uw organis...
Cijfer 9,0. De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin u een onderbouwd voorstel doet om huidige gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. 

In de moduleopdracht worden de volgende onderwerpen uitgewerkt, in de volgorde waarin ze genoemd worden:
1.Een korte inleiding waarin u de problematiek duidelijk maakt.
2.Een korte beschrijving en typering van de strategie en de structuur van de organisatie.
3.Een typering van de cultuur van de organis...
Module opdracht personeelsmanagement

Cijfer9 (100%)
Motivatie en verbeterpunten

De moduleopdracht bevat de verplichte onderdelen die in een juiste omvang en structuur zijn uitgewerkt. De samenvatting is voldoende op zichzelf staand. De theorie uit de module is herkenbaar en correct toegepast op de eigen praktijkcasus. De theorie is gekoppeld aan de praktijkcasus. Dit is herkenbaar en conform APA toegevoegd. Op sommige passages had nog een koppeling gelegd mogen worden met de theorie zoals bijv...
Strategisch zorgmanagement
Cijfer 8 (100%) Motivatie Wat om te beginnen opvalt is dat student in het voorwoord wel erg brede alinea ruimtes heeft gehanteerd terwijl dat in het vervolg van de module opdracht niet zo is. Ik weet niet of daar een reden voor is? Wat mij bij de samenvatting opvalt is dat student op hoofdlijnen beschrijft wat terug te lezen is in de module. Inhoudelijk had ik ook wat willen teruglezen. Zo had ik heel in het kort in de alinea over hoofdstuk drie in één zin willen l...
Cijfer8 (100%)
Motivatie en verbeterpunten

U maakt een mooie opdracht!. U maakt de opdracht vanuit het onderzoek dat u heeft uitgevoerd bij uw organisatie. De opdracht voldoet aan de beoordelingscriteria. U maakt een samenvatting die redelijk de opdracht op inhoud is. Het is niet de bedoeling om te schrijven wat u gedaan heeft, maar meer op inhoud samenvatten. In een samenvatting gebruikt u ook geen kopjes. U volgt de onderdelen zoals beschreven in de exameninformatie. U doet goed onderzoek. De...
Moduleopdracht NCOI Managementvaardigheden cijfer 9,0.
Ingeleverd plus ingevulde checklist die verreist was. Deze checklist moest per situatie toegepast worden.

Opdracht:
Beschrijf twee verschillende situaties uit uw eigen praktijk waarin u diverse managementvaardigheden heeft toegepast of dat nog steeds doet. U maakt bij de twee situatiebeschrijvingen gebruik van de STARR-methodiek: u beschrijft de betreffende situatie (S), welke taak u hierin had (T), welke actie(s) u heeft ondernomen (A) en ...
De module kwaliteits en procesmanagement met als beoordeling een 7,5.

Opdracht: het schrijven van een aanbeveling aan uw organisatie voor de verbetering van de kwaliteit van een intern proces. Hierbij vergelijkt u verschillende kwaliteitssystemen en komt u tot een oordeel welk systeem het beste is toe te passen in uw organisatie.

1.Formuleer een primair proces van een afdeling en benoem hierbij het interne proces dat u wilt verbeteren.
2.Werk minimaal 3 kwaliteitssystemen uit en koppel deze aa...