Stijl Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

In juni 2023 geslaagd voor het vernieuwde portfolio fase 3. Het vernieuwde portfolio bevat de volgende onderwerpen: De verantwoording van de voortgang van de professionele ontwikkeling in relatie tot het beroep, met daarin: Een reflectie op een kritische beroepssituatie; Aan de hand van de reflectiemethodiek van Korthagen. Op basis waarvan je twee nieuwe handelingsperspectieven formuleert Vier bewijsstukken (op basis van de VRAAK-criteria); die gerelateerd zijn aan ten minste twee leerresultaten...

Uitwerking Moduleopdracht Management en organisatie NCOI nieuwe versie inclusief beoordeling/feedback van de docent. De volgende onderwerpen worden behandeld in deze module: Organisatiestructuur Leidinggeven en motiveren Organisatiecultuur en belonen Processen en kwaliteit Strategie Omgeving Beoordelings criteria: In de moduleopdracht werk je de volgende deelopdrachten uit die zijn afgeleid van de algemene leerdoelen. 1. Beschrijf jouw eigen functie en het organisatieonderdeel (...

Dit document betreft de uitwerking van het portfolio Fase 4 NCOI Nieuwe Stijl. Geslaagd! Ivm vertrouwelijke informatie zijn de bijlages verwijderd. Exameninformatie Tijdens het professionaliseringstraject word je begeleid door je portfoliobegeleider. Ten behoeve van de objectiviteit wordt je portfolio uiteindelijk beoordeeld door een portfoliobeoordelaar. Inhoud portfolio Het portfolio bestaat uit één digitaal document in pdf. Een voorblad met de volgende informatie: Voorletters en...

Als bundel nog voordeliger (40% korting) - Deze opdracht is geschreven ter afsluiting van Fase 4 voor de opleiding HBO Informatica van het NCOI. In deze opdracht wordt de professionele ontwikkeling van de student beschreven en wordt aan de hand van bewijsstukken het beheersten van de verschillende eindkwalificaties aangetoond. Ook wordt het leerproces van de afgelopen vier jaar beschreven en is er een persoonlijk statuut opgesteld.

Plan van Aanpak voor mijn afstudeeropdracht, voor de Master of Business Administration (specialisatie Digitale Transformatie), fase 2 (nieuwe stijl) van de NCOI. Inclusief uitgebreide feedback van de 1e en 2e beoordeling (behaald). Omwille van de privacy zijn namen onzichtbaar gemaakt, evenals de naam van de organisatie. Dit plan is in 2e instantie beoordeeld met een voldoende op alle onderdelen. De uitgebreide feedback van de 1e beoordeling is bijgevoegd in het document, en biedt veel w...

gezonde leefstijl examen van variva schooljaar 2022/2023

Een volledig leefstijl plan voor mbo 4 keuze deel gezonde leefstijl. Beoordeeld met een 9,5

In januari 2023 geslaagd voor het verantwoordingsrapport met als cijfer een 8. Het verantwoordingsrapport bestaat uit de volgende onderdelen: • Voorblad • Voorwoord • Inhoudsopgave • Vraagstuk • Werkwijze, analyse op oplossingsalternatieven • Evaluatie en reflectie • logboek

In januari 2023 geslaagd voor het vernieuwde portfolio fase 4. Het portfolio bevat de volgende onderwerpen: professionele ontwikkeling: minimaal 3 bewijsstukken per leerresultaat (VRAAK). Matrixen per leerresultaat. Verantwoording met relatie tussen de bewijsstukken en de beheersingsindicatoren van de leerresultaten. Persoonlijke ontwikkeling: beschrijving van het leerproces (vergelijking fase 4 met fase 1)(in dit geval het ontwikkelplan uit fase 2 omdat fase 1 nog geen ontwikkelplan bevatte). ...

Portfolio Fase 2 - HBO Associate Degree Accountancy - 2023 ( NIEUWE STIJL). Volgens de nieuwe richtlijnen beschreven en uitgevoerd. Portfolio behaald met een 8!! Het portfolio is een digitale persoonlijke map met een verzameling opdrachten, resultaten en bewijzen. In het portfolio wordt invulling gegeven aan leeractiviteiten en de ontwikkeling van beroepsvaardigheden. Bij de downloads staat een overzicht van de gehele professionaliseringslijn voor de Associate Degree (Schema Professionalisering ...

HRM Portfolio fase 3, BEHAALD, inclusief zeer positieve en uitgebreide beoordeling, nieuwe versie (inleverdatum 2023). Exclusief de bewijsttukken, maar wel een overzicht aanwezig. Doe er je voordeel mee!