Kosten verzuim Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Uitgebreide samenvatting van het vak Casemanagement. Het is een samenvatting van de lessen en van de hoorcolleges.

Inhoudsopgave Wat is arbeid? 3 Het nut van arbeid 4 Manifeste (bewuste) functie 4 Latente (onbewuste) functie 4 Wat is gezondheid? 4 Individuele gezondheid 4 Gezonde organisaties 4 Relatie tussen arbeid en gezondheid 4 Labor (arbeid als resultaat) 4 Opus (arbeid als last) 5 Arbeid gerelateerde aandoeningen 5 Arbeidsrelevante aandoeningen 5 Belastbaarheid en belasting en belastende factoren 5 Persoonlijke factoren van invloed op belastbaarheid 5 Gezondheidsbevordering op het werk 5...

In Nederland is elke werkgever verplicht te zorgen voor een veilige werkomgeving. Dit is verankerd in de verplichting voor (middelgrote en grote) organisaties (privaat en publiek) om jaarlijks een Risico Inventarisatie en Evaluatie (RIE) uit te voeren. Aandacht voor veiligheid wordt daarmee vanuit organisaties gezien als een externe verplichting, waaraan voldaan moet worden (compliance). Gelukkig zijn er inmiddels veel organisaties die veiligheid zien als een eigen prioriteit. Ongelukken kosten ...

Samenvatting van HRM theorie overview II. Periode 2 HRM. Leerboek HRM van Kluijtmans en toegepaste organisatiekunde van Thuis. Organisatiestructuur, organisatiecultuur, organisatieprocessen, personeelsplanning, personele kosten en personeelsbeheer. Leiderschapsstijlen, theorieën, Verzuim, werkgeverslasten, Competentiemanagement en nog veel meer.

Dit handboek gaat in op integraal management en gezondheidsbevordering. In het boek worden de deelgebieden als leeftijd, leefstijl, arbeidsomstandigheden en diversiteit belicht. Ook wordt aandacht besteed aan de kosten en de baten. Daarnaast krijgt de lezer tips hoe de integrale gezondheidsmanager effectief kan omgaan met onderwerpen als verzuim, inzetbaarheid en motivatie. Integraal management is zoals vele managementconcepten over komen waaien uit de Verenigde Staten, waar het al veel lang...