100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Samengevat + Toets Tools voor de veiligheidspraktijk

Beoordeling
-
Verkocht
8
Pagina's
42
Geüpload op
23-11-2019
Geschreven in
2019/2020

In Nederland is elke werkgever verplicht te zorgen voor een veilige werkomgeving. Dit is verankerd in de verplichting voor (middelgrote en grote) organisaties (privaat en publiek) om jaarlijks een Risico Inventarisatie en Evaluatie (RIE) uit te voeren. Aandacht voor veiligheid wordt daarmee vanuit organisaties gezien als een externe verplichting, waaraan voldaan moet worden (compliance). Gelukkig zijn er inmiddels veel organisaties die veiligheid zien als een eigen prioriteit. Ongelukken kosten immers geld of imagoschade (zowel binnen als buiten organisaties), en beschadigen de relatie tussen werknemers en werkgever. De schade voor oliemaatschappij BP met het olieplatform in de Golf van Mexico 'Deepwater Horizon' in 2010 bedroeg 65 miljard dollar1. In Nederland waren de kosten van werkgerelateerd verzuim in Nederland 4,95 miljard euro2. Een ziekteverzuim van 5% kan een bedrijf van 100 medewerkers zomaar 300.000 euro op jaarbasis kosten. In de zorg zijn er op dit moment per jaar ruim 1000 patiënten die vermijdbaar overlijden in Nederlandse ziekenhuizen3. Kortom "Safety means business". In dit vak leer je een aantal technieken om het werken in organisaties veiliger te maken. 'Tools voor de veiligheidspraktijk' wil een oriëntatie op de 'klassieke' veiligheidskunde/ Safety binnen bedrijven geven. Dit uit zich in de volgende leerdoelen: - De student kan uitleggen waarom ongelukken in organisaties kunnen plaatsvinden met gebruik van concepten als Normal Accidents (Perrow) en Human Error (Reason). - De student kan beschouwen en adviseren hoe in een organisatie ongelukken kunnen worden voorkomen, met gebruik van concepten als Managing Organizational Accidents wo Swiss Cheese Model (Reason), Hearts & Minds model (Hudson) en ergonomie. - De student kan preventieve, preparatieve en repressieve technieken uit het Safety domein toepassen w.o, RIE, Root Cause Analysis, Last Minute Risk Analysis, Incident analyse.

Meer zien Lees minder











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
23 november 2019
Aantal pagina's
42
Geschreven in
2019/2020
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Tools voor de veiligheidspraktijk
Kerninformatie samengevat

IN DEZE SAMENVATTING KOMEN DE BELANGRIJKSTE PUNTEN UIT DE COLLEGES TERUG. OOK WORDT ER
UITGEBREID GESPROKEN OVER DE BOWTIE DIE GEMAAKT MOET WORDEN EN STAAN ALLE OEFEN MC’S IN DIT
DOCUMENT MET DAARONDER DE ANTWOORDEN. DEZE MC’S WORDEN TEVENS DOOR DE DOCENT GEBRUIKT.


Wat veroorzaakt rampen?
• Menselijke fouten
• Mechanisch falen
• Omgevingsfactoren
• Ontwerpfouten
• Gebruikte procedures

Wat is het verschil tussen complexe systemen en lineaire systemen?
Complexe Lineaire
systemen systemen
Plaatsing apparatuur Dicht op elkaar/ Ruim gespreid
nabijheid
Productiestappen Verbonden Gescheiden
Gemeenschappelijke verbindingen Veel Beperkt (energie
(ondersteunende) componenten en omgeving)
Mogelijkheden om falende componenten Beperkt Eenvoudig
te isoleren mogelijk
Gespecialiseerd personeel (weinig Veel Weinig
bewust van afhankelijkheden)
Vervangingsmogelijkheden materiaal Beperkt Ruim
Ongebruikelijke/ onbedoelde feedback Veel Weinig
lussen
Controle variabelen met interactie Veel Weinig
Informatiebronnen Indirect, Direct
interfererend
Begrip transformatieprocessen Onvolledig Uitgebreid

Wat is het verschil tussen losse versus strakke koppelingen?
• Strakke koppeling: het falen van de een veroorzaakt/ versnelt het falen van de ander
• Losse koppeling: het falen van de een staat los van het falen van de ander
• Nuancering: Strakke koppeling: A leidt tot B. Losse koppeling: A kan tot B of C leiden
(Weick, 1979)

, Karakteristiek Strakke Losse koppeling
koppeling
Mogelijkheid vertragingen Niet Wel
Volgorde activiteiten Onveranderbaar Veranderbaar
Alternatieve methodes Niet beschikbaar Beschikbaar
Mogelijke speling in Weinig Veel
voorraden, apparatuur of
personeel
Redundantie (buffers, Opzettelijk in “Toevallig “
dubbelingen en overlap) ontwerp beschikbaar
Vervangende voorraden, Beperkt, in “Toevallig”
apparatuur of personeel ontwerp beschikbaar
meegenomen



Waardoor maken mensen fouten?
• Doordat zij daartoe worden verleid door de omgeving, waarin zij opereren!

Wat is het verschil tussen Reason en Deming die het hebben over falen en de rol van de
mens?

• In aviation maintenance—a handson activity similar to medical practice in many
respects—some 90% of quality lapses were judged as blameless. REASON
• 94% verbetering van kwaliteit binnen managementverantwoordelijkheid, stuurbaar.
DEMING

• Onbedoelde handelingen:
– Vergissen
– Vergeten
• Bedoelde handelingen:
– Misvattingen (juiste handeling, maar fout scenario)

– Overtredingen
• Routine
• Non-routine etc.

Waarom gebeuren er ongevallen?
• Door interactieve complexiteit en strakke koppeling:
het is ingewikkeld/ onoverzichtelijk en
gedrag niet aangepast aan specifieke situatie
• Mensen worden verleid tot fouten
• Er kan sprake zijn van nalatigheid (< 10%)

,2. Wat doen om ongevallen te voorkomen? (Welke gevaren zijn er?)
Risico & Gevaar, Bronaanpak (Krokodillenprincipe), Preventie, BRF’s, Zwitserse Kaas
Model, Gevaren, Ergonomie.


Gevaar: Iets dat schade of letsel kan veroorzaken
Risico: De kans dat een gevaar met een zekere schade zal optreden
Risico: Kans x Effect
Veiligheidsbeleid: Het bewust nemen van aanvaardbare risico’s

Het krokodillenprincipe
(arbeidshygiene strategie)
• Identificeer het gevaar
• Beoordeel het risico
• Elimineer het gevaar
• Zoek een alternatief
• Scherm het gevaar af
• Persoonlijke
beschermings-
middelen
• En anders……….wegwezen

Wet- en regelgeving (minder belangrijk)
• Europese kaderrichtlijn 1989 o.a. preventiemedewerker
• ARBOwet 2017
• WoR (VGWM cie) Algemeen
• Arbocatalogi (cf Arbeidshygiëne strategie)
• Inspectie SZ
-----------------------------------------------------------------------------------------
• Seveso–II richtlijn
• BRZO 2015 (besluit risico’s zware ongevallen)
• Woningwet/ bouwbesluit 2012 Specifiek
• Wabo (algemene bepalingen omgevingsrecht)
• Machinerichtlijn

Wat zijn de verplichtingen vanuit de Arbowet?
• Benoemen preventiemedewerkers
• Risico-inventarisatie en Evaluatie (RIE)
• Beheersing arbeidsomstandigheden
• Functionerend managementsysteem
• Kwaliteit, communicatie, overleg en leidinggeven

Functieontwerp (werkbelasting)
• Werkplek ergonomisch verantwoord
• Ongevalsrisico’s afwezig
Functieontwerp (beleving)
• Genoeg informatie over het werk
• Voldoende ondersteuning en sociale contacten

, Even samenvatten:
Veiligheid vereist werkend managementsysteem: niet alleen van ‘harde’/ objectieve
zaken maar ook van ‘zachte’/ subjectieve zaken.

De dominotheorie:




Heinrich’s piramide:




Belangrijk: Het Zwitserse Kaas Model! (barrièremodel)

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
ivk2019 Haagse Hogeschool
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
54
Lid sinds
7 jaar
Aantal volgers
43
Documenten
17
Laatst verkocht
8 maanden geleden

3,5

8 beoordelingen

5
2
4
3
3
1
2
1
1
1

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen