Intervisieplan Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Hierbij een volledig verslag van normatieve professionalisering van praktijkleren 4: afgerond met een 9,3. Het verslag is uitgevoerd in een specialistisch thuiszorg team voor wond en dermatologie. Wondverpleegkundigen moeten bereikbaarheidsdiensten lopen en zijn ook bereikbaar voor andere specialismen. Mijn vraag is hierbij “Is het moreel juist om patiënten van andere specialismen tijdens de bereikbaarheidsdienst te accepteren en te verzorgen, terwijl de wondverpleegkundigen zich hier niet be...

De volledig uitgewerkte opdracht normatieve professionalisering volgens de beoordelingslijsten van de Hogeschool Utrecht. Deze opdracht voor mijn afstudeerstage, praktijkleren 4 (PL4) afgerond met een 7,9. De opdracht is in een ziekenhuissetting geschreven. De bronnen zijn verwerkt via APA-richtlijnen. De bijlage bevat het uitgebreide reflectieverslag (een inlevereis) voor praktijkleren 4. Daarnaast ook in de bijlage het intervisieplan en feedbackformulieren. Ik zou het leuk vinden als j...

Mijn 4e jaars stage heb ik gelopen bij de GGD regio Utrecht in de Jeugdgezondheidszorg. In het 4e jaar van de opleiding tot hbo verpleegkundige aan de Hogeschool Utrecht wordt er verwacht dat de opdracht Normatieve professionalisering (reflectie & ethiek) gemaakt wordt. Dit verslag bevat: de uitwerking van deze opdracht, een reflectieverslag en een gezamenlijk intervisieplan wat nodig is voor de bijeenkomsten vanuit school. Het onderwerp wat hierin centraal staat is: mag een organisatie haar med...

Het verslag Reflectie en Ethiek bevat de uitwerking van de opdracht normatieve professionalisering, een reflectieverslag volgens de STARR-methode en het opgestelde gezamenlijke intervisieplan. De opdracht normatieve professionalisering is uitgewerkt middels de opdrachtomschrijving van de Hogeschool Utrecht en aan de hand van het beoordelingsformulier.

De opdracht reflectie en ethiek heeft als hoofdvraag: ‘’In hoeverre mogen verpleegkundigen tijdens de Corona periode afwijken van het bezoekersbeleid dat Tergooi (ziekenhuis) hanteert over het toelaten van twee bezoekers tijdens het bezoekuur, als het tot frictie tussen bezoekers kan leiden?’’ De opdracht is zeer uitgebreid uitgewerkt. Tevens bevat het verslag ook een verplicht intervisie plan.

Dit document is ook voorzien van een uitgewerkt reflectieverslagen en een intervisieplan. De opdracht is samengesteld in het kader van Praktijkleren 4 aan de Hogeschool te Utrecht.

Dit document bestaat uit de voorwaardelijke opdracht Verpleegkundig Leiderschap van het stageportfolio en is opgesteld in het kader van Praktijkleren 4 aan Hogeschool te Utrecht. Voor deze opdracht heb ik het cijfer 8,5 behaald.

Dit document is mijn volledige stageportfolio dat ik heb samengesteld in het kader van Praktijkleren 4 aan de Hogeschool te Utrecht. Het portfolio bestaat uit de twee vereiste opdrachten: Klinisch Redeneren en Verpleegkundig Leiderschap. Hiervoor heb ik het cijfer 8,6 behaald.

Het onderdeel reflectie en ethiek bevat de volledig uitgewerkte opdracht 'normatieve professionalisering' (cijfer: 8,1!!), reflectieverslag en het intervisieplan.

Dit verslag bevat het volgende - Moreel probleem en morele vraag (onderwerp: middelen en maatregelen) - Onderzoek op morele vraagstelling - Uitwerking dialogen - Beantwoording morele vraagstelling - Literatuurlijst - Bijlagen (intervisieplan, feedbackformulieren, uitgewerkt reflectieverslag m.b.v. model van gestructureerde reflectie en feedbackformulier opdracht)