Door en uitstroom Samenvattingen, Aantekeningen en Examens
Op zoek naar een samenvatting over Door en uitstroom? Op deze pagina vind je 15 samenvattingen over Door en uitstroom.
Alle 15 resultaten
Sorteer op
-
Samenvatting casustoets Mens en Markt
- Samenvatting • 41 pagina's • 2024
-
- €15,49
- 4x verkocht
- + meer info
De samenvatting geeft een overzicht van de Business Areas Mens en Markt, waarbij de informatie direct afkomstig is uit de behandelde lessen. De samenvatting begint met het verkennen van toekomstige marketingtrends voor 2025, gevolgd door een diepgaande bespreking van ondernemings- en merkstrategieën. Data-driven marketing wordt uitvoerig behandeld, evenals positionering met aandacht voor het Brand Keymodel. Verdere lessen belichten branding, de marketingmix met zowel online als offline klantrei...
-
Moduleopdracht HR-performancemanagement en HR-analytics, juli 2023, cijfer 9
- Essay • 19 pagina's • 2023 Populair
-
- €11,39
- 1x verkocht
- + meer info
VERPLICHTE INHOUD MODULEOPDRACHT 
Wat lever je in? Adviezen voor het implementeren van HR-performancemanagement en HR-analytics in de organisatie. 
Opdrachtvereisten: 
Je moduleopdracht behandelt deze stappen in de aangegeven volgorde: 
1: Leg uit hoe data over HRM wordt gebruikt in jouw organisatie. Geef advies over hoe de organisatie zich beter kan voorbereiden op de toepassing van HR-Analytics. Beschrijf de ontwikkeling van het gebruik van data in het algemeen en binnen jouw organisatie. Is ...
-
Samenvatting Penologie/Detentierecht VU minor Forensische Criminologie (R_Penol)
- Samenvatting • 36 pagina's • 2022
-
- €6,99
- 47x verkocht
- + meer info
8.9 gehaald voor het tentamen. Samenvatting voor het vak Penologie/Detentierecht van de minor Forensische Criminologie aan de VU. Informatie uit de hoorcolleges, werkgroepen en artikelen is samengevoegd in dit document. De samengevatte artikelen zijn: Visie Recht doen, kansen bieden. Naar een effectievere tenuitvoerlegging van de gevangenisstraf, Ministerie van Justitie en Veiligheid 2018 / S. Meijer - ‘Verscherpt toetsingskader promoveren en degraderen gedetineerden’, Sancties 2020/89./ J....
-
Eindopdracht module HR-performancemanagement en HR-analytics | Cijfer 10, incl. feedback | d.d. 8-10-2021
- Essay • 17 pagina's • 2022
- Ook in voordeelbundel
-
- €10,99
- 45x verkocht
- + meer info
EXAMENINFORMATIE 
Stap 1: Wat lever je in? 
Aanbevelingen voor het toepassen van HR-performancemanagement en HR-analytics in de organisatie. 
 
Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? 
In je moduleopdracht werk je de volgende stappen uit, in de volgorde waarin ze worden genoemd: 
 
1. Leg uit hoe het gebruik van data over HRM gaat binnen je organisatie. Schrijf een advies hoe je organisatie zich (beter) kan voorbereiden op de toepassing van HR-Analytics. 
 
Onderbouw dit door te beschrijve...
-
NCOI Moduleopdracht HR-performancemanagement & HR-analytics (nieuwste exameneisen van oktober 2022, beoordeeld met een 8,5)
- Tentamen (uitwerkingen) • 19 pagina's • 2022
-
- €12,99
- 6x verkocht
- + meer info
Eisen van de moduleopdracht: 
 
Stap 1: Wat lever je in? 
Aanbevelingen voor het toepassen van HR-performancemanagement en HR-analytics in de organisatie. 
 
Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? 
In je moduleopdracht werk je de volgende stappen uit, in de volgorde waarin ze worden genoemd: 
 
1. Leg uit hoe het gebruik van data over HRM gaat binnen je organisatie. Schrijf een advies hoe je organisatie zich (beter) kan voorbereiden op de toepassing van HR-Analytics. 
 
Onderbouw dit door ...
-
NCOI Recruitment en Personeelsplanning moduleopdracht Feb. 2022 - NIEUWE LAYOUT! - Geslaagd (8) SPP methodiek
- Case uitwerking • 18 pagina's • 2022
-
- €8,99
- 24x verkocht
- + meer info
Dit is de nieuwste (feb 2022) versie van de NCOI moduleopdracht Recruitment en Personeelsplanning. Alle onderdelen worden besproken: SPP-methodiek, interne en externe ontwikkelingen, rollen en verantwoordelijkheden, valkuilen en belemmeringen, verschil tussen kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbehoefte , hoe SPP kan worden ingezet voor recruitment en andere HR-thema’s, knelpunten op het gebied van HRM en de war for talent.
-
Project 4 - Praktijk 4 reorganisatie & Uitstroom - (Cijfer: 8,0) - Jaar 1 - Blok 4
- Essay • 30 pagina's • 2021
- Ook in voordeelbundel
-
- €5,99
- 9x verkocht
- + meer info
Dit reorganisatierapport is geschreven door onder andere @demiaatje. Namen uit dit document zijn verwijderd vanwege privacy. Het is gemaakt voor het vak Praktijk 4 Reorganisatie en Uitstroom in jaar 1 blok 4 voor de Hogeschool van Amsterdam. Deze (fictieve) opdrachtgever Salus is gekoppeld aan de leerlingen door de HvA. Dit document bevat een literatuurlijst waarbij de APA-regels zoveel mogelijk zijn gehanteerd. We hebben hier een 8,0 voor gekregen.
-
Moduleopdracht HR-management - Officemanagement NCOI
- Overig • 14 pagina's • 2021
-
- €6,89
- 1x verkocht
- + meer info
Dit is de moduleopdracht van de module HR-management. Hier is een plan beschreven om de in-, door- en uitstroom te verbeteren. Het plan is beoordeeld met een 7,5.
-
Kennis 4- reorganisatie en uitstroom samenvatting
- Samenvatting • 13 pagina's • 2021
- Ook in voordeelbundel
-
- €6,49
- 1x verkocht
- + meer info
Dit is een complete samenvatting van blok 4, kennis reorganisatie en uitstroom. Door middel van college samenvattingen, kennisclips en literatuur. Ik heb voor dit vak een 8 gehaald. Succes!
-
Personeel, het hart van een bedrijf
- Scriptie • 84 pagina's • 2023
-
- €16,34
- + meer info
Organisatie X is oorspronkelijk opgericht als een online sales- en marketingbureau, maar heeft zich ontwikkeld tot een gespecialiseerd online marketingbureau dat zich richt op het werven van personeel. Ondanks deze specialisatie kampt Organisatie X met een hoge uitstroom en uitval van medewerkers, wat resulteert in een uitstroompercentage van 48% onder recruiters en recruitment consultants in 2022, aanzienlijk hoger dan het sectorgemiddelde van 21,6%. De probleemstelling van het onderzoek is ‘...