Alblas en wijsman Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

In deze samenvatting wordt hoofdstuk 1 t/m 10 doorlopen van het boek Gedrag in Organisaties. De auteurs van het boek zijn Ella Wijsman en Gert Alblas. Deze samenvatting geeft jou alles wat nodig is om het vak te halen. Alles wordt duidelijk omschreven met behulp van voorbeelden en figuren.

Complete update naar de 8e druk van het boek.

Samenvatting van het boek 'Gedrag in organisaties'. Geschreven door Gert Alblas & Ella Wijsman, 7e druk. Hoofdstuk 1 tot en me 10 zijn volledig samengevat aan de hand van het boek en de gegeven presentaties op school.

De officiële en complete samenvatting van Gedrag in organisaties van Gert Alblas en Ella Wijsman, voor Stuvia uitgebracht door Noordhoff.

Dit is een samenvatting van het boek 'Gedrag in organisaties'. Dit vak wordt gegeven in het eerste studiejaar van de studie Business Studies. Het boek is geschreven door Gert Alblas & Ella Wijsman, uitgegeven door Noordhoff Uitgevers en is de 7e druk. In deze samenvatting worden hoofdstuk 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8, 9 en 10 behandeld. Dit zijn alle hoofdstukken die behandeld worden voor het vak Gedrag in organisaties. Zelf heb ik dit vak dan ook met een 8,3 afgerond. ISBN 978-90-01-87693-7

Samenvatting van het boek Gedrag in Organisaties. Gericht op de toetsdoelen.

Samenvattingen van alle artikelen (literatuur) benodigd voor het tentamen van blok 3 "Kennis Doorstroom". Week 1: Schoemakers, I. & Koopmans, F. (2020). Operationeel personeelsmanagement. Groningen/Utrecht, Nederland: Noordhoff. Hoofdstuk 26, p.297-306 Diehl, P.J., Koenders, H. & Stoffelsen, J.M. (2007). Handboek integraal gezondheidsmanagement. Alphen aan den Rijn, Nederland: Kluwer. Hoofdstuk 1, p.9-20 NVAB. (2017). Bijlage 1. Verzuimmanagementmodel uit de bedrijfsgeneeskunde; het belang...

Geslaagde scriptie Mens & Arbeid. Onderwerp: hoe kan de effectiviteit van de samenwerking binnen een team verhoogd worden? Het bedrijf is een middelgrote Stichting waar men problemen met onderlinge samenwerking heeft. Deelonderwerpen: model van teamontwikkelruimte (Derksen, 2016), individuele behoeften van teammembers en hun behoeften. Er is literatuur- en praktijkonderzoek uitgevoerd. Alle resultaten en onderzoeksmethodieken staan in de bijlagen. Vooral het praktijkonderzoek ging erg goed en e...

Een uitgebreide samenvatting van hoofdstuk 6 van het boek Gedrag In Organisaties van Alblas en Wijsman.

Een uitgebreide samenvatting van hoofdstuk 5 van Gedrag In Organisaties van Alblas en Wijsman