Organisatie van zorg Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Dit is de nieuwste versie van de Scheidegger moduleopdracht praktisch leidinggeven - Management in de Zorg. Er wordt uitgelegd hoe de organisatie er uit ziet met verantwoordelijkheden. De theorie van Judge, Robbins en Midde wordt hierbij gebruikt. In het tweede deel wordt naar de communicatielijnen gekeken en in deel drie wordt de theorie van Herzberg aan het bedrijf gekoppeld. Geslaagd met een 8 in 2023 met de nieuwe layout.

Je dient een implementatieplan te schrijven van een innovatie binnen de organisatie of team waarin jij werkzaam bent. De innovatie die centraal staat binnen deze implementatie is het wensenboekje binnen de palliatieve zorg.

De moduleopdracht ter afronding van de module management van zorg en welzijn met eindcijfer 7,5. Module gevolgd bij de ISBW, onderdeel van NCOI. De beoordeling is in het document aanwezig, met uitgebreide feedback. Per onderdeel worden adviezen beschreven die leiden tot verbetering op basis van de kenmerken van Cyaan organiseren zoals beschreven in het boek van Laloux. De adviezen die je formuleert hebben betrekking op de volgende onderdelen: Werken en denken in processen Samenwerke...

Het onderzoek is gedaan in de setting van een verpleeghuis. De hoofdvraag van het onderzoek is; Wat hebben verzorgenden en verpleegkundigen op afdeling ...... nodig om onvrijwillige zorg zoals benoemd in de WZD vast te leggen in het ECD Ysis? Om de privacy te waarborgen zijn de namen van personen, afdeling en organisatie vervangen door puntjes.

In het kader van de opleiding tot hbo-verpleegkundige werd dit verslag geschreven voor de eenheid van leeruitkomst Verpleegkundig advies niveau B. Hierbij werd, in navolging van het verslag voor Verpleegkundig advies niveau A, een literatuur- en praktijkonderzoek uitgevoerd op de afdeling Verloskunde van *organisatie. Onderdelen uit de probleemanalyse zijn reeds eerder gebruikt in het verslag voor Verpleegkundig advies niveau A. Sinds 2015 ben ik werkzaam als obstetrie verpleegkundige op de verl...

Voor het vak Positioneren als jeugdprofessional heb ik een verslag geschreven. In dit verslag is het volgende opgenomen: - Mijn visie op het kwaliteitsregister Jeugd - Een analyse van de civil society van mijn doelgroep - De rol van de school, kinderopvang en de residentiële zorg in de pedagogische opvoeding van mijn doelgroep aan de hand van een casus. - Mijn visie op de mogelijkheden en grenzen bij het werken volgens de beroepscode - Mijn visie op de mogelijkheden en grenzen van de ...

De professional stelt een kwaliteitsplan op voor de organisatie waarin hij/zij werkt. De professional beschrijft in het plan zijn of haar visie op kwaliteit van zorg in begrijpelijk bewoordingen. Daarnaast geeft hij/zij aan hoe hij/zij de kwaliteit van de zorgverlening binnen de organisatie heeft gemonitord en gemeten en hij/zij geeft daarbij aan welke relevante meetinstrumenten hij/zij heeft gebruikt. In dit plan maakt de professional gebruik van passende methoden en modellen voor kwaliteit van...

tap 1: Wat lever je in? Je maakt een verslag waarin je het proces van de huidige klantinteractie binnen jouw organisatie beschrijft aan de hand van de customer journey. Deze customer journey dien je ook visueel in kaart te brengen. Dit document bevat alle relevante informatie om de opdracht te kunnen maken. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? In je moduleopdracht werk je de volgende stappen/deelopdrachten uit die zijn afgeleid van de algemene leerdoelen, in de volgorde waarin ze ...

Volledig verslag van opdracht Wijkanalyse uit het eerste leerjaar, gemaakt door duale student. Inclusief voorbereidingsopdrachten, uitgewerkte stappen (1 t/m 5), uitgebreid advies aan de wethouder en bronnenlijst. Verslag is beoordeeld met een 9.7, dus doe er je voordeel mee :)

Je doet aanbevelingen als kwaliteitsadviseur in de richting van het management over de kwaliteit op de afdeling met betrekking tot een probleem. Waar moet de opdracht aan voldoen? Voor deze opdracht analyseer je de kwaliteit van een afdeling (of team) binnen je organisatie. Waar mogelijk kies je een afdeling waar je het verst vanaf staat, zodat je blik nog open is. De situatie: Je wordt aangesteld als intern kwaliteitsadviseur van de door jouw gekozen afdeling. Als kwaliteitsprofessional ...