Hrm blok 7 Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Samenvatting van Veranderkunde uit het boek, met daarin voorbeelden en aantekeningen verwerkt. Duidelijke uitleg van de theorie van de Caluwe

Samenvatting van het boek kwaliteitsselectie bij reorganisatie en collectief ontslag. Hoofdstukken 1, 2, 3, 4, 5 en 6

Samenvatting Veranderkunde blok 7 van het boek 'Leren Veranderen' van Leon de Caluwé en Hans Vermaak.

Samenvatting van de behandelde stof in blok 7. Hoofdstuk 1 t/m 6.

Een duidelijke samenvatting van HRM over Reorganisaties in een bedrijf. Met uitleg van het afspiegelingsbeginsel met berekeningen en voorbeelden.

Uitgebreide samenvatting van het boek en de berekening van het afspiegelingsbeginsel voor het tentamen van HRM - blok 7 - bedrijfskunde MER

Samenvatting HRM blok 3. In deze samenvatting staat een stukje over de geschiedenis van HRM. Er staat een plaatje over de toegevoegde waarde van HRM met uitleg over de 3 niveau's. De modellen van Harvard en Michigan worden uitgelegd met een plaatje en de verschillen tussen deze 2 modellen staan uitgelegd. Verder worden de kenmerken van HRM opgesomd en staat er een stuk over het model van Ulrich. De personeelsplanning komt aan de orde, ook met een model. De behoeftes van de organisatie worden uit...

Samenvatting van het boek Leren Veranderen.

Samenvatting van arbeidsrecht blok 7, editie 2015 en 2016 gebruikt