Hrm 2e jaar Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Een duidelijke en overzichtelijke samenvatting voor het 2e deeltentamen van het vak Inleiding Recht blok 1 jaar 1 HRM. De literatuur uit de studiehandleiding volledig samengevat en overzichtelijk gecombineerd met de informatie uit de hoorcolleges. MET oefenvragen!

Samenvatting Strategisch personeel Management. Hierin staat alle informatie die van belang is voor het tentamen. De gehele tentamenstof wordt per onderdeel dat in de toets voorkomt besproken. Ook staat op de eerste pagina het schema verwerkt, wat per onderdeel van het klaver 6 model besproken moet worden. MET DEZE SAMENVATTING MOET JE ZEKER EEN MOOIE VOLDOENDE KUNNEN HALEN VOOR SPM:)

Uitgebreide samenvatting van Strategic HRM die plaatsvindt in Periode D van het 2e jaar. Alle aantekeningen van de colleges zitten erbij. Met deze samenvatting zijn 8,6 en 8,1 en 7,8 mee behaald.

Samenvatting LODI (leren en ontwikkelen door individuen). Bestaat uit Brein @ Work & Van deskundige naar trainer

Samenvatting van het boek Strategic Human Resource Management: A Balanced Approach geschreven door Boselie. Deze samenvatting bevat hoofdstukken 1-11 & 14; noodzakelijk voor het vak HRM, Leadership and Performance, 2e jaar bestuurskunde aan de EUR.

Een samenvatting van de hoorcolleges en literatuur, gebasseerd op de leerdoelen. Handig voor het 2e deeltentamen van de opleiding HRM blok 1 jaar 1. In deze samenvatting vind je alle stof van week 5 t/m 9 (versimpelde uitleg vanuit de hoorcolleges en de literatuur van mijn HVA).

Een samenvatting van de sheets van Marion Treep en de bijbehorende boeken (arbeidsrecht en hoofdzaken sociale zekerheidsrecht)

De belangrijkste punten die je moet weten voor de 2e deeltoets van Juridisch HRM in jaar 2 van HRM. Het gaat over de CAO, personeelsregeling en werknemers- werkgeversorganisaties.

Samenvatting van het vak arbeidsmarkteconomie (D-cluster), dit is een samenvatting van alle lessen.

Portfolio voor het vak interculturele communicatie uit het 2e jaar HRM op het saxion.