Positioneren Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Dit is het verslag positioneren in het sociaal domein wat ik heb geschreven voor de vakken recht en organisatiekunde. Er is veel in het verslag geanonimiseerd maar dit maakt verder weinig uit, omdat het verslag als voorbeeld dient. Ik heb een 7,0 gehaald voor deze opdracht.

Dit is een samenvatting van het vak Operatieve zorg en technieken (OZT) uit de minor Operatieassistent (OA) uit het 3de jaar van de HBO-Verpleegkunde opleiding. De onderwerpen: omloop, bloedleegte, elektriciteit, diathermie, positioneren, infectiepreventie, instrumenten, afdekken, CSA, wondsluiting, hechtingen en nog veel meer komen hierin voor. Het zijn in totaal 17 onderdelen die zijn uitgewerkt. Ik heb met deze samenvatting een 8,7 gehaald.

Complete stageportfolio PL4 in de wijkzorg. Opdrachten Klinisch redeneren, verpleegkundig leiderschap en Eindverslag Canmedsrollen. Onderwerp verpleegkundig leiderschap: Postioneren mb0-4 verpleegkundigen in de wijk. Hoe kunnen we zorgen dat de uitstroom van mbo-verpleegkundige stopt en dat de mbo-verpleegkundige weer met plezier en tevredenheid naar het werk gaat. Inclusief alle bijlagen.

Misschien helpt dit jou om verder te gaan? Succes! (Ik heb hiervoor een GOED gehaald)

Engageren en Positioneren Dossier met 6 uitgewerkte casussen, uitgewerkte ontwikkelfasen, de rol van de gezinsvoogd en studievragen

Verslag van toetsopdracht 2.1.4

Beoordeling Beroepsmethode • De beschreven situatie iseen feitelijke weergave van (de huidige(ongewenste)en) toekomstige(gewenste) situatie. • De gehanteerdeaanpak is gebruikelijk in de beroepspraktijk. • De gehanteerdeaanpak is passend bij het vraagstuk. • De gehanteerdeaanpak is correct gehanteerd en herleidbaar weergegeven. Opmerking: De context en onderzoekachtergrond worden op een coherente manier beschreven. Heldere uiteenzetting in de analyse. De relevantie van het pr...

Samenvatting kennistoets kwartiel 8 , leerjaar 2 HBO verpleegkundige G&T route anesthesiemedewerker.

Dit is een geslaagde afstudeerscriptie van Hogeschool Rotterdam, instituut voor communicatie, media en informatietechnologie. Hoofdvraag> hoe kan horecabedrijf X zich zo positioneren dat zij het hele jaar door gasten trekt? Kijk even in de inhoudsopgave voor alle inhoud, ik heb alles er in gelaten, ook uitgewerkte interviews. Je kunt het bedrijf gemakkelijk aanpassen. Geslaagd met een 8 in 2024.

Exameninformatie: Als HRM-professional merkt u dat uw vakgebied steeds complexer wordt. Veranderende wetgeving, beweeglijke markten, meerdere generaties en diversiteit op de arbeidsmarkt, snel veranderende organisaties, fusies en overnamen. Van u als HRM-professional wordt er gevraagd om deze trends en ontwikkelingen te vertalen in kansen en risico’s voor het menselijk kapitaal van de organisatie. Dit vraagt om strategisch denkvermogen, een vooruitziende blik, innovatieve oplossingen en een s...