Informatie rol Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

In dit document vind je een praktijkplan ter afronding van de masterclass Organisatie en Cultuur aan de NCOI. Deze masterclass is onderdeel van de master Management, Cultuur en verandering. Stap 1: Wat lever je in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan, dat je individueel maakt. Schrijf een praktijkplan over een onderwerp dat gerelateerd is aan jouw praktijk en aan de inhoud van deze Masterclass. Het onderwerp van je praktijkplan dient aan te...

Een samenvatting van module 3: "de maatschappelijke rol en betekenis van onderwijs - benaderingen en toetsstenen" uit het boek "Leren in maatschappelijk betrokken onderwijs" voor het vak Limbo 1 dat in de educatieve master wordt gegeven. De samenvatting bevat alle belangrijke informatie uit het volledige hoofdstuk, gestructureerd in een overzicht (wat ontbreekt in het boek dat voornamelijk doorlopende tekst is). Belangrijke afbeeldingen en schema’s zijn mee in de samenvatting opgenomen,...

Deze samenvatting bestaat uit alle hoorcolleges, maar het accent ligt op de uitwerkingen van de relevante voorgeschreven literatuur en de arresten. Voorgeschreven literatuur die o.a. aan bod komt: een efficiënte koekjesfabriek (Janssen, Van den Emster en Trotman), Snelrecht: voor elk wat wils, maar wat willen we? (Lindeman, Lent & Vorm), Het OM in 2018: het zijn de magistraten die het verschil moeten maken (Lindeman), Buitengerechtelijke afdoening in strafzaken: OM verzaakt rol als poortwachte...

Moduleopdracht NCOI Contract- en leveranciersmanagement geschreven in juli 2023 voor een softwarebedrijf cijfer 7,5. Wat lever je in? Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht die je individueel maakt. Deze moduleopdracht kan je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in jouw (directe) omgeving. Je schrijft een advies over de inrichting van het contract- en leveranciersmanagement binnen jouw organisatie. Waar moet de opdracht aan voldoen? I...

Deze moduleopdracht heb ik geschreven ter afronding van de module HRM. In deze moduleopdracht wordt uitgelegd wat het belang is van Human Resource Management (HRM) bij [bedrijf XXX] en worden er verschillende (actuele) HRM-thema’s benoemd. Cijfer: 7.0 Beoordelingstoelichting: De opdracht is uitgevoerd zoals beschreven in de examen-informatie en omvat alle verplichte onderdelen. De hoofdlijn(en) van de opdracht is (zijn) uitgewerkt. De samenvatting is niet volledig. De leeswijzer is t...

Het portfolio is een digitale persoonlijke map met een verzameling opdrachten, resultaten en bewijzen. In het portfolio wordt invulling gegeven aan leeractiviteiten en de ontwikkeling van beroepsvaardigheden. Bij de downloads staat een overzicht van de gehele professionaliseringslijn voor de Bacheloropleiding (Schema Professionalisering). Hierin staat per fase weergeven wat je moet aanleveren en waar je in je opleiding naartoe werkt. In de opleidingsaanpak van NCOI speelt het leren op de wer...

Moduleopdracht Recruitment en personeelsplanning - NCOI Human Resources Management. Beoordeeld met een 8,5! Inclusief opdrachtomschrijving, beoordeling en feedback Dit is mijn ingeleverde moduleopdracht voor Recruitment en Personeelsplanning, onderdeel van HBO Human Resources Management bij het NCOI. Beoordeeld met een 8,5. Opdrachtomschrijving: U informeert het management over de methode van strategische personeelsplanning. U legt uit hoe de uitkomsten van SPP te verbinden zijn met recruitment....

Beoordeling: a1. Beschrijving vraagstuk en context ==> interpretatie: de uitdaging speelt in een onderneming die in de sector Energie en Water opereert. De organisatie is geïntroduceerd op punten als operatiegebied, producten en diensten, assets, strategie, stuur- en beheersingscriteria. De organisatie wenst een verbetering van haar Informatie Management. a2. Huidige situatie ==> interpretatie: Via een 5W+H probleemanalyse is gezocht naar oorzaken die een rol spelen in de huidige ...

Examen Exameninformatie Inleiding examencase Deze Masterclass wordt afgesloten door middel van een examencase met als hoofdonderwerp: Hoe kan je klantgerichter werken in een veranderende, vaak disruptieve omgeving? De vorm van deze examencase wijkt bewust af van andere examenvormen die binnen andere Masterclasses worden gebruikt. De opstelling van de case is namelijk tot stand gekomen naar aanleiding van opmerkingen van de visitatiecommissie van de NVAO. Deze commissie stelde dat stud...

Deze samenvatting hebben we gemaakt o.b.v. de slides, notities, maar voornamelijk de artikels zelf. Het bevat alle belangrijke informatie die je nodig zal hebben om het mondeling examen af te leggen. Doorheen de les bespraken we: de zinloosheid v. geweld, de vraag of we al dan niet gewelddadiger geworden zijn (Elias' Civilisatietheorie), het Amerikaanse strafrechtsysteem, Beccaria's strafrechtsprincipes samen met Michel Foucaults "Discipline, Toezicht en Straf" (1975), Hobsbawms "Social Ban...