Rengelink Samenvattingen, Aantekeningen en Examens
Op zoek naar een samenvatting over Rengelink? Op deze pagina vind je 130 samenvattingen over Rengelink.
Pagina 2 van de 130 resultaten
Sorteer op
![Module opdracht HRM NCOI (8)](/docpics/3733973/6540bbc443223_3733973_121_171.jpeg)
![Module opdracht HRM NCOI (8)](https://s.s-bol.com/imgbase0/imagebase3/large/FC/9/8/8/5/9200000096275889.jpg)
-
Module opdracht HRM NCOI (8)
- Essay • 12 pagina's • 2023
-
- €12,49
- 3x verkocht
- + meer info
Dit is een essay die gaat over HRM. Alle verplichten onderdelen komen aanbod: e module HRM is opgebouwd uit 6 lessen. De volgende onderwerpen worden in de lessen behandeld: 
 
Organisatiestrategie en HRM in de praktijk 
HRM in de context van de organisatie 
Resultaatgericht HRM 
De employee journey en HRM 
Agile HRM en leiderschap 
Technologische ontwikkeling en HR-impact 
 
Feedback: 
Goede samenvatting, het dekt de lading. Mooi, HRM als scharnier. H1 is goed uitgewerkt al vind ik wel dat je H...
NCOI HBO Associate Degree Management in de Zorg. Moduleopdracht Human Resourse Management (HRM) Cijfer 9,5
![Recente moduleopdracht NCOI HR management - cijfer: 8,5!](/docpics/63331ef7d827e_1990266.jpg)
![Recente moduleopdracht NCOI HR management - cijfer: 8,5!](https://s.s-bol.com/imgbase0/imagebase3/large/FC/9/8/8/5/9200000096275889.jpg)
-
Recente moduleopdracht NCOI HR management - cijfer: 8,5!
- Scriptie • 13 pagina's • 2022
-
- €8,99
- 11x verkocht
- + meer info
Dit document betreft de verplichte moduleopdracht behorend tot het vak HR-management bij NCOI. Voor deze moduleopdracht heb ik een 8,5 gekregen. Het voldoet aan alle meest recente opgestelde eisen. Het is dus een super voorbeeld voor jouw eigen moduleopdracht.
![HRM HRM module opdracht NCOI](/docpics/640b252c5b45f_2457205.jpg)
![HRM HRM module opdracht NCOI](https://s.s-bol.com/imgbase0/imagebase3/large/FC/9/8/8/5/9200000096275889.jpg)
-
HRM HRM module opdracht NCOI
- Essay • 16 pagina's • 2023
-
- €12,49
- 5x verkocht
- + meer info
Het betreft de module opdracht voor jaar 2022 voor het vak HRM. Deze module wordt afgesloten met een HRM module. Hiervoor heb ik een 8 gehad met de volgende feedback: Goede samenvatting, het dekt de lading. Mooi, HRM als scharnier. H1 is goed uitgewerkt al vind ik wel dat je HRM een grote rol toedicht. Ze is vooral adviserend en facilitair aan de lijn. Je legt een goede verbinding met de strategie van het ZUWV.Je doet goede verbetersuggesties, zoals SPP. 
 
Je ontleent goede thema's aan de type...
![Psychologie en HRM Module opdracht, eindcijfer 8!](/docpics/4091987/658bfe9bf3084_4091987_121_171.jpeg)
![Psychologie en HRM Module opdracht, eindcijfer 8!](https://s.s-bol.com/imgbase0/imagebase3/large/FC/9/8/8/5/9200000096275889.jpg)
-
Psychologie en HRM Module opdracht, eindcijfer 8!
- Overig • 20 pagina's • 2023
-
- €9,99
- 1x verkocht
- + meer info
Uitgebreide moduleopdracht voor psychologie en HRM volgens de laatste richtlijnen van het NCOI. De beoordeling met het cijfer 8(!) is bijgevoegd op de eerste pagina. 
Het is een vlot en makkelijk te lezen stuk waarin alle gevraagde onderdelen en meer aan bod komen!!
![Essay Module Opdracht HRM Resultaatgericht Human Resources Management, ISBN: 9789491743917](/docpics/635ec48c92b1a_2067614.jpg)
![Essay Module Opdracht HRM Resultaatgericht Human Resources Management, ISBN: 9789491743917](https://s.s-bol.com/imgbase0/imagebase3/large/FC/9/8/8/5/9200000096275889.jpg)
-
Essay Module Opdracht HRM Resultaatgericht Human Resources Management, ISBN: 9789491743917
- Essay • 13 pagina's • 2022
- Ook in voordeelbundel
-
- €10,99
- 6x verkocht
- + meer info
Betaalbaar voor een succesvol afgeronde moduleopdracht HRM waarin ik uitleg aan het management hoe HRM invulling krijgt binnen mijn gekozen organisatie. Cijfer 7,5! Mijn beoordeling krijg je alvast: Cijfer 7,5 (100%) Beoordelingscriteria inhoud (maximaal 9 punten) De verplichte onderdelen (stap 3) zijn goed in de uitwerking aanwezig. De verplichte onderdelen zijn voorblad met gevraagde informatie, voorwoord, samenvatting, inhoudsopgave, inleiding, hoofdtekst, literatuurlijst en bijlage. De hoofd...
![NCOI moduleopdracht Arbeids- en Organisatiepsychologie (Psychologie en HRM) - adviesrapport: van ongewenst naar gewenst gedrag - Geslaagd 2021 cijfer 8](/docpics/629e626759973_1776937.jpg)
![NCOI moduleopdracht Arbeids- en Organisatiepsychologie (Psychologie en HRM) - adviesrapport: van ongewenst naar gewenst gedrag - Geslaagd 2021 cijfer 8](https://s.s-bol.com/imgbase0/imagebase3/large/FC/9/8/8/5/9200000096275889.jpg)
-
NCOI moduleopdracht Arbeids- en Organisatiepsychologie (Psychologie en HRM) - adviesrapport: van ongewenst naar gewenst gedrag - Geslaagd 2021 cijfer 8
- Case uitwerking • 15 pagina's • 2022
- Ook in voordeelbundel
-
- €7,99
- 2x verkocht
- + meer info
Dit is een geslaagde moduleopdracht NCOI Arbeids- en Organisatiepsychologie uit 2021. Onderwerp: schrijf een adviesrapport waarmee ongewenst naar gewenst gedrag kan worden omgebogen. Doel: medewerkers zo opleiding dat ze echt gericht zijn op persoonlijke ontwikkeling. Alle bijlagen zijn aanwezig. Geslaagd met een 8 in 2021.
![Geslaagde (9) NCOI moduleopdracht HRM 2022 - met feedback - Lifetime Employability en Werving en Selectie](/docpics/626c5467a1a9f_1708117.jpg)
![Geslaagde (9) NCOI moduleopdracht HRM 2022 - met feedback - Lifetime Employability en Werving en Selectie](https://s.s-bol.com/imgbase0/imagebase3/large/FC/9/8/8/5/9200000096275889.jpg)
-
Geslaagde (9) NCOI moduleopdracht HRM 2022 - met feedback - Lifetime Employability en Werving en Selectie
- Case uitwerking • 16 pagina's • 2022
-
- €7,99
- 10x verkocht
- + meer info
Uit voorjaar 2022 is dit een geslaagde moduleopdracht HRM van het NCOI. Hij gaat over werving en selectie en lifetime employability binnen een grote Nederlandse technische organisatie. Alle bronnen die NCOI wil zien zijn aanwezig, ik heb de feedback er ook bij gedaan.
![NCOI, Moduleopdracht HRM cijfer: 7.0, inclusief beoordelingstoelichting](/docpics/2894764/648865523c7c1_2894764_121_171.jpeg)
![NCOI, Moduleopdracht HRM cijfer: 7.0, inclusief beoordelingstoelichting](https://s.s-bol.com/imgbase0/imagebase3/large/FC/9/8/8/5/9200000096275889.jpg)
-
NCOI, Moduleopdracht HRM cijfer: 7.0, inclusief beoordelingstoelichting
- Overig • 12 pagina's • 2023
-
- €9,89
- 4x verkocht
- + meer info
Deze moduleopdracht heb ik geschreven ter afronding van de module HRM. In deze moduleopdracht wordt uitgelegd wat het belang is van Human Resource Management (HRM) bij [bedrijf XXX] en worden er verschillende (actuele) HRM-thema’s benoemd. 
 
Cijfer: 7.0 
 
Beoordelingstoelichting: 
 
De opdracht is uitgevoerd zoals beschreven in de examen-informatie en omvat alle verplichte onderdelen. De hoofdlijn(en) van de opdracht is (zijn) uitgewerkt. De samenvatting is niet volledig. De leeswijzer is t...
![Geslaagde Scheidegger moduleopdracht HR-Management 2023 - Personeel, Leiderschap en Beloningen - Motiveren medewerkers - cijfer 8,5](/docpics/4107204/658f37d917e2c_4107204_121_171.jpeg)
![Geslaagde Scheidegger moduleopdracht HR-Management 2023 - Personeel, Leiderschap en Beloningen - Motiveren medewerkers - cijfer 8,5](https://s.s-bol.com/imgbase0/imagebase3/large/FC/9/8/8/5/9200000096275889.jpg)
-
Geslaagde Scheidegger moduleopdracht HR-Management 2023 - Personeel, Leiderschap en Beloningen - Motiveren medewerkers - cijfer 8,5
- Case uitwerking • 16 pagina's • 2023
-
- €7,49
- + meer info
Dit is een geslaagde Scheidegger moduleopdracht HR-management, Personeel, Leiderschap en Beloningen. Onderwerp: het verhogen van medewerker motivatie. De gebruikte modellen: motivatietheorie Maslow, functiebeloning, competentiebeloning, persoonlijke beloning en situationeel leiderschap. De gebruikte onderzoeksmethoden zijn observatieonderzoek en veldonderzoek. Geslaad met een 8,5 in 2023.
![Verkoop je kennis op stuvia](https://www.stuvia.com/hosted-imgs/app/stock-fotos/banner_seller_big.jpg)
€5,99 voor je samenvatting, vermenigvuldigt met 100 medestudenten... Reken maar uit: dat is veel geld! Wees geen dief van je eigen portemonnee en start nu met uploaden. Ontdek alles over verdienen op Stuvia