Feedback geven Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Met deze praktijkopdracht 3 en 4 heb ik een 10 gekregen voor dit verslag. Neem dit dus mee als voorbeeld bij het maken van je eigen verslag! Bij deze opdrachten ging het om feedback geven en verhelderende vragen stellen.

BEROEPSTHEMA: Werkbegeleiding I EINDOPDRACHT: Plan van aanpak Voor deze opdracht ben ik gaan uitzoeken hoe ik graag een nieuwe medewerker zou begeleiden. Ik ben gaan kijken naar mijn leerstijl en begeleidingsstijl. Ik heb een plan van aanpak opgesteld voor wanneer ik een nieuwe medewerker mag gaan inwerken. Er komen uiteenlopende onderwerpen aan bod, zoals de kennismaking, het vaststellen van leerdoelen, het vaststellen van de begeleidingsbehoefte en de begeleiding daarop afstemmen, het geven ...

De moduleopdracht is een vaste opdracht waarbij je zelf geen probleemstelling formuleert. Je maakt de opdracht individueel en zelfstandig. Stap 1: Wat lever je in? Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht die je individueel maakt. Voor deze module wordt een marketinganalyse verder uitgewerkt. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? Je hebt de opdracht van het management gekregen om bijgevoegde marketinganalyse (zie download onder aan deze pagina) verder uit te werken. ...

Voor het vak Gespreks- en adviesvaardigheden in leerjaar 1 van Hogeschool Leiden op de opleiding Communicatie moet er naast een eindgesprek en een dossier geschreven worden. Dit dossier bevat persoonlijkheidstesten met feedbackopdrachten en een reflectie op gesprekstechnieken van jezelf en andere. Voor dit vak moet je de reflectie van jezelf en andere op de Gedrag, Gevolg, Gevoel, en Gewenst manier uitschrijven. Dat kost te veel gedoe! Daarom deel ik mijn dossier zodat jij dit makkelijk kan over...

In dit procesverslag is een terugkoppeling van de gevoerde gesprekken met de cliënt gegeven. Er is een van de gesprekken getranscribeerd, waarbij er feedback is gegeven op de uitgevoerde actiepunten. Daarnaast is er een reflectie geven op twee gebieden: methodiekreflectie en persoonsreflectie.

Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht in de vorm van een ontwikkelplan. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. De beoordeling van deze moduleopdracht wordt gebaseerd op de kwaliteit van je analyse en reflectie op het gesprek. In het verslag en het gesprek komen de algemene leerdoelen van deze module aan bod. Let op: Omdat je deze opdracht vanuit je eigen inzicht schrijft, is het toegestaan om deze opdracht in de ik-vorm te schrijven. Dit is echter niet verplicht....

Een korte samenvatting/ een overzicht van hoofdstuk 6 psychologische gespreksvoering. Handig om bij het oefenen bij te houden, zodat je weet welke basisvaardigheden belangrijk zijn in het gesprek en waar je feedback op moet geven

Moduleopdracht HBO Projectmanagement en Organisatie NCOI. Projectmanagement en organisatie (NCOI Opleidingen). Inleiding Deze moduleopdracht wordt vanuit de KCS geschreven. KCS is een zelfstandige dochteronderneming van de KLM en is de grootste luchtvaartcateraar van Nederland. KCS is een lijnorganisatie; “ieder heeft een functie met bijbehorende verantwoordelijkheden en krijgt leiding van een leidinggevende en geeft mogelijk leiding aan de mensen onder zich” (Schouten, 2017, p. 109) Zie...

Voorkennis activeren Uitleggen en verhelderen Doelen stellen Feedback geven Lerende activiteiten kiezen die leiden tot leren Samenwerkend leren Leren bevorderen met zelf uitleggen Leren bevorderen met zelfstandig werken Leerlingen actief betrekken Leren bevorderen met directe instructie Differentiatie Betrokkenheid en plezier in leren

Goede samenvatting!