Continu verbeteren Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Hierbij een uitwerking van de moduleopdracht IT-architectuur. Feedback van docent was:Dit was een goede en gestructureerde uitvoering van de opdracht, waarbij je de aangereikte theorie en modellen toepast op je eigen organisatie. Ook goed om te zien dat jullie gericht zijn op continu verbeteren met behulp van de PDCA-cyclus van Deming. Cijfer was een 9.

Uitgebreide samenvatting voor het vak continu verbeteren (VM2406) met voorbeeld opgaven en antwoorden!

Je krijgt de opdracht een rapportage te schrijven over het optimaliseren van processen binnen een zelf gekozen organisatie/ organisatieonderdeel. De opdracht heeft daarmee betrekking op: Procesoptimalisatie en “continu verbeteren” in je organisatie De integrale benadering van een afdelings- of organisatieoverstijgend proces. Leg in de opdracht duidelijk verband tussen theorie en praktijk en zorg voor een goede onderbouwing van je conclusies en keuzes. Ook als je de opdracht niet vo...

Uitgebreide samenvatting van H7 t/m H12 van het boek Lean Green Belt (Oranje boek, Ton van Kollenburg). Ik heb de samenvatting geschreven voor het blok 'Operationeel Management' (blok 2, jaar 2) voor de studie Bedrijfskunde (Avans Hogeschool). Ik gebruik deze samenvatting ook voor mijn minor 'Continu Verbeteren'.

Samenvatting Lean Green Belt H6 t/m H11 + pagina nummers + Voorbeelden + Uitleg bij grafieken/modellen/foto's

Samenvatting Human Resource Management Back to basic Filip Lievens. Human Resource Management. Historische schets. A. Voor industriële revolutie. Personeel > Verwijst naar mensen die in ondergeschiktheid aan andere arbeid verrichten. Gilden en ambachten > Regels over wie werd toegelaten tot het beroep, welke vaardigheden werden aangeleerd en op welke uren er gewerkt werd. Toen die tijd tegelijkertijd ondernemer en personeelsafdeling B. Industriële revolutie Massaproductie = Leidd...

In fase 2 van de opleiding Bedrijfskunde heeft u een verdieping gemaakt ten aanzien van reeds beschikbare kennis en vaardigheden. U heeft kennis gemaakt met verschillende theorieën en inzichten over het functioneren van organisaties. Daar zijn onder andere de open-systeem benadering en de sociaalpsychologische benadering aan bod gekomen. Verder heeft u zich verdiept in verandermanagement, waarbij de stromingen in verandermanagement en veranderstrategieën zijn behandeld. Door inzicht te krijgen...

Samenvatting Inleiding in de Bedrijfskunde 2020 Erasmus Universiteit Rotterdam School of Management Bedrijfskunde. College 1 Introductie en geschiedenis van bedrijfskunde Hoofdstuk 1 boek lezen In het midden van het framework zie je de kernelementen van de bedrijfsactiviteiten. Dit zijn de bouwstenen van een bedrijf. Soorten systemen en theorieën: - Bureaucratic management: max weber; bedrijven als hiërarchieën - Scientific management; Fredrick Taylor; bedrijven als machines - Hu...

Een mooi stukje naslagwerk afgeleverd met een prachtig cijfer: 8,5.

Een uitgebreide samenvatting van het boek Performance Behaviour van Neil Webers 1e druk. De hoofdstukken 1, 2, 3 en 4 zijn samengevat.