Bedrijfscultuur Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Moduleopdracht Management en Organisatie Cijfer 8, inclusief feedback en beoordeling Opleiding: NCOI - Propedeuse HBO Bachelor Human Resource Management Volgende onderwerpen worden behandeld: DESTEP-analyse, de behoeftehiërarchie van Maslow, SWOT-Analyse, De waardeketen van Porter (1985), Balanced Scorecard Kaplan en Norton (1996a), Bedrijfscultuur van Sanders en Neuijen, Situationeel leiderschap volgens Hersey en Blanchard (1986), Managerial Grid van Blake en Mouton (1963)

Graag help ik je door middel van het delen van mijn moduleopdracht verder met jouw verslag. Deze opdracht is beoordeeld met een 8! Uiteraard is de beoordeling ook bijgevoegd.

Het document, geschreven in jaar 3 Communicatie aan de HvA, bevat alle opdrachten van de module Ethiek & MVO. Voor het verslag heb ik een 8 gekregen. Het document is gemaakt middels de colleges op dlo en het boek Bedrijfsethiek en MVO voor hoger onderwijs. Het document kan als voorbeeld gebruikt worden voor deze module.

In dit document wordt het volledige boek 'Klantgericht Leiderschap' van Sydney Brouwer samengevat. Elk van de tien hoofdstukken met zijn tussenkopjes is samengevat. Verder bevat dit document samenvattingen van de readers 'Marketing Design' en 'Human2Human' en enkele aanvullingen van de les. Daarbij worden ook de NPS, CAC en CLTV uitgelegd incl. formules.

Marketing samenvatting examen, marketing & communicatie leerjaar 2 marketing & communicatie leerjaar 3. Junior accountmanager

Graag help ik je door middel van het delen van mijn moduleopdracht verder met jouw verslag. Deze opdracht is beoordeeld met een 8! De opdracht is geschreven vanuit de case van een disfunctionerend receptieteam, dat zelfstandig werkt binnen het team. Er is een analyse gemaakt van de huidige omstandigheden en vanuit daar is een advies aan het management geschreven hoe dit ongewenst gedrag om te kunnen buigen naar gewenst gedrag. Aan bod komen de volgende zaken: - benoemen ongewenst gedra...

Dit is een samenvatting gemaakt op basis van zowel de notities in de les, als de cursus. het omvat alles dat gezien is geweest in het 1ste semester van het 3de jaar.

Samenvatting management en organisatie op basis van de lessen van docent Calu gegeven te VIVES Brugge.

Deze samenvatting is een volledige samenvatting van het vak HRM.

Samenvatting van corporate strategy, derde editie geschreven voor Frank T. Rothaermel. Enkel het vijfde hoofdstuk (Competitive advantage, firm performance and business models) is niet behandeld in deze samenvatting. Verder een erg handige samenvatting voor corporate strategy en gerelateerde vakken. Uitgebreide behandeling van universele modellen zoals Porters five forces model, het VRIO framework, Pestel framework en andere cruciale onderwerpen zoals Industry life cycles, globale strategieën, c...