Personeelsplanning en organisatie (HRM)

NCOI HRM Moduleopdracht Personeelsplanning en organisatie - eindcijfer 9,5! Ik heb deze moduleopdracht geschreven voor de module Personeelsplanning en organisatie van de opleiding Human Resource Management (1 jaar) bij het NCOI. De beoordeling van de opdracht is toegevoegd en te lezen op pagina 2.

NCOI Moduleopdracht Personeelsplanning en organisatie, punt 8,5. Feedback: De opdracht is van voldoende niveau. Alle aspecten uit de opdracht zijn uitgewerkt. U start met een goede samenvatting van de opdracht. U start de opdracht met een duidelijke keuze voor een functiegroep, met focus op het strategische belang van die functiegeroep. U analyseert de huidige bezetting voldoende. U onderzoekt voldoende het toekomstig gewenste personeelsbestand en maakt een analyse van de huidige en toekomst...

Dit zijn de bijlagen behorend bij de moduleopdracht strategische personeelsplanning van april 2019. Afgerond met een 8.

Deze moduleopdracht is in april 2019 afgerond met een 8. De twee punten aftrek zat hem in het niet volgen van de APA norm bij de literatuurverwijzingen en de samenvatting en inleiding stonden op 1 pagina. Ik heb er niets aan veranderd zodat jullie kunnen zien hoe dit niet moet. Op de inhoud heb ik geen enkele opmerking gekregen.

Module opdracht personeelsplanning en organisatie

Moduleopdracht voor het vak Personeelsplanning & Organisatie van het eerste jaar van de HBO Bachelor HRM. Deze is beoordeeld met een mooie 8, zie hiervoor de toegevoegde prinstcreen in de opdracht.

Portfolio opdracht voor de module Personeelsplanning en organisatie. Voldoende beoordeling bij de complete propedeuse portfolio fase 1.

Portfolio opdracht voor de module Personeelsplanning en organisatie. Voldoende beoordeling bij de complete propedeuse portfolio fase 1.

Deze moduleopdracht is geschreven voor de module personeelsplanning en organisatie van het NCOI in het eerste jaar van de opleiding Human Resource Management. Deze opdracht is beoordeeld met een 7,5 met de volgende beoordeling: Cijfer7,5 (100%) Motivatie en verbeterpunten Dit is een lekker leesbaar stuk gemaakt waarin alle gevraagde onderdelen in de exameninformatie zijn verwerkt. De keuze voor de HR-functie die binnen x nodig is, is goed en duidelijk beargumenteerd. De aanbevelingen rondom ...