NCOI (NCOI) • HBO Management NCOI
Meest recente samenvattingen voor de opleiding HBO Management NCOI op de NCOI (NCOI). Op zoek naar een samenvatting voor HBO Management NCOI? Wij hebben diverse samenvattingen voor de opleiding HBO Management NCOI op de NCOI (NCOI).
-
25
- 0
-
3
Vakken HBO Management NCOI op de NCOI (NCOI)
Er zijn samenvattingen beschikbaar voor de volgende vakken van HBO Management NCOI op NCOI (NCOI)
Populaire samengevatte boeken NCOI (NCOI) • HBO Management NCOI
Nieuwste samenvattingen NCOI (NCOI) • HBO Management NCOI
Dit is de nieuwste versie (maart 2022) van NCOI Projectmanagement. Nieuw ten opzichte van oudere versies is de literatuur van Schouten en Grit uit de 2019 editie van het boek 'Projectmanagement'. NCOI wil vooral een relatie tussen theorie en praktijk zien. Centraal staat de kostenbesparing van een overheidsorganisatie door het reduceren van personeel. Er is een duidelijke planning gemaakt met een mijlpalen planning en SMART-doelstelling. Scheelt je veel uitzoekwerk.
Alle verplichte onderdelen uit stap 3 die conform de exameninformatie opgenomen moeten worden zijn aanwezig. 
 
Het taalgebruik is begrijpelijk en leesbaar en grotendeels correct. 
 
Er is een structuur aangehouden die logisch en navolgbaar is en het aantal pagina's blijft binnen de gestelde grenzen van de exameneisen. 
 
De samenvatting is voldoende compleet en begrijpelijk doordat de essentie van de hoofdtekst hier voldoende kernachtig in terugkomt. 
 
De literatuurverwijzingen voldoen voor...
Alle verplichte onderdelen zijn aanwezig. Voldoende uitwerking van de onderdelen van het niveau dat aansluit bij de opleiding. Er zijn voldoende relevante theorieën en modellen toegepast. 
Mijn enige opmerking t.a.v. de uitwerkingen is dat het doel van het proces concreter beschreven dient te worden. De overige uitgewerkte punten zijn correct met behulp van de theorie weergegeven. 
De opdracht leest vlot en is in correct Nederlands geschreven. Structuur en omvang zijn conform de exameninstructi...
Dit is de nieuwste module 'gedrag in organisaties' van NCOI uit november 2021. Met feedback en geslaagd met een 8. Kern: binnen een grote bank is binnen 'operations' een verziekte werksfeer. Doel: hoe ga je menselijk gedrag veranderen zodat de werksfeer beter wordt? Best een pittige opdracht, want er moet veel theorie aan de praktijk gekoppeld worden. Ze willen zien dat je begrijpt wat de theorie betekent voor de praktijk, dus er staan veel 'koppelingen' tussen deze twee beschreven (prakti...
Heel trots op deze leuke module! Niet gemakkelijk, vooral omdat NCOI wil at je theorie koppelt aan de praktijk. Je moet steeds terugschakelen en met praktijkvoorbeelden komen. Daar heb ik allemaal aparte kaders voor gemaakt en ze waren blij met het resultaat. Ook veel Robbin en Judge gebruikt, hoe meer hoe beter blijkbaar :-) Organigram van de organisatie weggelaten i.v.m. privacy, maar je kiest toch zelf een organisatie. tip: gebruik APA7, APA 6 vinden ze niet goed meer.
Stap 1: Wat levert u in? 
De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin u een onderbouwd voorstel doet om huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. 
Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? 
In uw moduleopdracht werkt u de volgende stappen/deelopdrachten uit, in de volgorde waarin ze genoemd worden:. 
Een korte beschrijving en typering van de strategie en de structuur van de organisatie. 
Een korte omschrijving van de probl...
Corona-app 
Sinds het uitbreken van de Corona-pandemie worden er verschillende maatregelen en tools ingezet om het aantal besmettingen terug te dringen. De overheid heeft een corona-app ontwikkeld die iedereen afgelopen zomer kon downloaden (Rijksoverheid, 2020). Deze app stuurt een bericht als je enige tijd dicht bij iemand in de buurt bent geweest die besmet is met het coronavirus. Zo wordt voorkomen dat je het virus onbewust op anderen overdraagt. De app ondersteunt het bron- en contactonderz...
In deze opdracht wordt onderzocht hoe een nieuwe kleuterspeelzaal zich beter kan positioneren in de markt. Probleem: er zijn al zo veel speelzalen in de regio en mensen kennen de naam van de zaal nog niet. De stichting weet zelf niet hoe ze dat moeten aanpakken. Alle verplichte theorie van Scheers die NCOI belangrijk vindt is gebruikt. Ik heb alle onderdelen aparte kopjes gegeven in de inhoudsopgave. Er wordt advies gegeven met uitgeschreven tijdsplanning en budget. Geslaagd met een 8 in maart 2...
Dit is een geslaagde moduleopdracht Gedrag in organisaties van NCOI van HBO Management 1 jaar. Onderwerp: in een middelgrote organisatie zijn een paar medewerkers die het voor de rest verzieken. Negativiteit en geroddel zijn bij hen aan de orde van de dag. Door middel van de theorie van Robbins en Judge (2016, 17e druk) wordt uitgelegd hoe je dat kan veranderen. Ik heb alle bijlagen er in laten staan, behalve het persoonlijke gesprek met de leidinggevende en persoonlijke waarde-ketens. NCOI vind...
Behaald met een 8,5! Moduleopdracht voor de module "Marketingmanagement", uitgevoerd tijdens de studie HBO Management bij de NCOI.