Danieltjuhhh

De opzet van de moduleopdracht organisatiegedrag ziet er als volgt uit: ^Een korte inleiding waarin u de problematiek duidelijk maakt. ^Een korte beschrijving en typering van de strategie en de structuur van de organisatie. ^Een typering van de cultuur van de organisatie met behulp van een cultuurscan. Kies een cultuurscan uit die is behandeld in de lessen. ^Een analyse van het huidige gedrag en van het gewenste (of ‘ideale’) gedrag in de organisatie, zowel op individueel niveau als op org...

Twee moduleopdrachten van het eerste jaar HBO Bedrijfskunde bij de NCOI, beide opdrachten met een voldoende afgesloten en beoordeling is ook toegevoegd op de laatste pagina.

Moduleopdracht voor Bedrijfscommunicatie bij de NCOI, bevat de volgende informatie. Analyse. Rol van communicatie bij de oplossing van het knelpunt. Communicatiedoelstelling(en). Communicatiedoelgroep(en). Communicatiestrategie. Boodschap. Keuze van communicatiemiddelen en/of -media

Herexamen van de moduleopdracht Projectmanagement voor NCOI inhoud: Aanleiding. Doel van het project (SMART). Op te leveren resultaat (SMART). Afbakening (incl. productdecompositie (PBS)). Randvoorwaarden, uitgangspunten en aannames. Relaties met andere projecten. Projectaanpak/fasering. Projectorganisatie en -communicatie (organogram en interne en externe communicatie). Planning (GANTT diagram). Kosten (out of pocket en uren). Risico's (risico's, kans, impact, eigenaar en maatregelen)