Ziekte van de werknemer Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Inhoudsopgave Wat is arbeid? 3 Het nut van arbeid 4 Manifeste (bewuste) functie 4 Latente (onbewuste) functie 4 Wat is gezondheid? 4 Individuele gezondheid 4 Gezonde organisaties 4 Relatie tussen arbeid en gezondheid 4 Labor (arbeid als resultaat) 4 Opus (arbeid als last) 5 Arbeid gerelateerde aandoeningen 5 Arbeidsrelevante aandoeningen 5 Belastbaarheid en belasting en belastende factoren 5 Persoonlijke factoren van invloed op belastbaarheid 5 Gezondheidsbevordering op het werk 5...

De volgende onderwerpen worden behandeld in deze samenvatting: Arbeidsovereenkomst 1 Uitzendovereenkomst en payroll 2 Oproepkrachten 2 Loondoorbetalingsverplichting 2 Hoger beroep en cassatie 3 Wijziging arbeidsvoorwaarden 4 Loon bij ziekte 5 Concurrentiebeding 6 Boetebeding 7 Eenzijdig wijzigingsbeding 8 Loonuitsluitingsbeding 8 Proeftijdbeding 8 Gelijke behandeling 9 Verlof 9 Vakantiedagen 10 Transitievergoeding 10 Billijke vergoeding 11 Ontslag initiatief werkgever 12 Opz...

Met deze opdracht leg ik de focus van het management bij arbeidsre-integratie. Vragen worden beantwoord zoals; Wanneer is een werknemer arbeidsongeschikt als het gaat om het recht op doorbetaling van loon tijdens ziekte, Welke uitkering krijgt een werknemer die wel ongeschikt is voor de overeengekomen werkzaamheden maar niet voor algemeen geaccepteerde arbeid in de zin van de WIA. Vragen worden beantwoord van 3 casussen. Verschillende interventies worden geadviseerd. Wet verbetering poortwachte...

Samenvatting boek 'Praktisch arbeidsrecht': - Hoofdstuk 1: Nieuw personeel; aanstellingsmogelijkheden - Hoofdstuk 2: Sollicitatiefase; geen discriminatie - Hoofdstuk 3: Aanstellingskeuring; voorwaarden - Hoofdstuk 4: Soorten overeenkomsten - Hoofdstuk 5: Mondeling of schriftelijk contract - Hoofdstuk 6: Welke cao is van toepassing? - Hoofdstuk 7: Loon, vakantie en arbeidstijden - Hoofdstuk 8: Arbeidsvoorwaarden die niet in wet en cao zijn geregeld - Hoofdstuk 9: Boetebeding, proeftijdbeding, c...

De werknemersverzekeringen worden bekostigd uit premiebetaling door werknemer en/of werkgever. Een belangrijk gegeven bij de werknemersverzekeringen en bij de sociale voorzieningen rondom ziekte en zorg is re-integratie. Het onderwerp kortdurende ziekte en zorg staat centraal. Hoe komt een werknemer aan inkomsten tijdens zijn ziekte? Wanneer geldt de loondoorbetalingsverplichting uit het BW, wanneer geldt de Ziektewet? Daarbij wordt tevens aandacht besteed aan de regels die gelden voor de re-int...

Een uitgebreide en overzichtelijke samenvatting over de verplichte literatuur en het college van Bijeenkomst 7 van het vak Socialezekerheidsrecht van de Master Arbeidsrecht aan de Erasmus. Deze samenvatting bevat alles wat je moet weten voor het tentamen. Je kunt deze samenvatting ook in een bundel kopen. Deze bundel bevat alle stof met betrekking tot de eerste tien bijeenkomsten van het vak Socialezekerheidsrecht. De samenvatting bevat: - Videocollege Wet WIA; - Ontslag op staande voet van ee...

Samenvatting inleiding sociaal recht op2. Werk- en hoorcolleges samengevat aan de hand van de gegeven leerdoelen. boek praktisch arbeidsrecht. Ziekte van de werknemer, ontslagrecht, WW, ZW, starten van een procedure, dossieropbouw, rechtsvormen, overgang van onderneming, stakingsrecht, schade, medezeggenschapsrecht en internationaal privaatrecht.

Met deze samenvatting heb ik een 8,0 behaald voor het tentamen. Deze samenvatting bevat de volgende onderdelen: - College 1 Inleiding kwalificatie aovk en flexibele arbeidsrelaties - College 2 Aangaan arbeidsovereenkomst (nog niet aan het werk) - Uitvoering van arbeidsovereenkomst deel 1: bijzondere bedingen: • Proeftijd • Concurrentiebeding • Boetebeding • Geheimhoudingsbeding • Beding voor het verrichten van nevenwerkzaamheden - College 3 Onderwerpen: • Goed werkgeversc...

Met Hoofdstukken Sociaal Recht leren studenten arbeidsrechtelijke problemen in een onderneming te herkennen en op te lossen. Deze module gaat in op verschillende vragen in die zich kunnen voordoen op arbeidsrechtelijk terrein: een toegankelijke kennismaking in het vakgebied van het arbeidsrecht. Met name gaat het om de afbakening van de arbeidsovereenkomst ten opzichte van andere overeenkomsten van werk, de inhoud van de arbeidsovereenkomst (o.a. loonbetaling, ziekte van werknemer, proeftijdbe...

Met Hoofdstukken Sociaal Recht leren studenten arbeidsrechtelijke problemen in een onderneming te herkennen en op te lossen. Deze module gaat in op verschillende vragen in die zich kunnen voordoen op arbeidsrechtelijk terrein: een toegankelijke kennismaking in het vakgebied van het arbeidsrecht. Met name gaat het om de afbakening van de arbeidsovereenkomst ten opzichte van andere overeenkomsten van werk, de inhoud van de arbeidsovereenkomst (o.a. loonbetaling, ziekte van werknemer, proeftijdbe...