Voor en na zorg Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Voor u ligt het advies geschreven aan de hand van de module technologie in de zorg en welzijn. Het advies is gericht op een leeromgeving om Living Technology een onderdeel te maken van het dagelijks werken binnen de organisatie. In de eerste twee hoofdstuk wordt het probleem besproken en gekeken hoe er als organisatie wordt geinnoveert. In hoofdstuk 3 komen de acceptatie en adoptie modellen naar voren en wordt er gekeken hoe dit toegepast wordt op de organisatie. In hoofdstuk 4 komt het advie...

Beoordeling: Cijfer8,4 (100%) Motivatie en verbeterpunten 1. Beoordelingscriteria inhoud Stap 1. Wat lever je in? Het verslag is de uitwerking stapsgewijs aan de hand van de criteria volgens het beslisproces. Daarbij is de (mogelijk) beste oplossing beargumenteerd. Stap 2. Waar moet de opdracht aan voldoen? > Beschrijving vraagstuk en context Er is gebruik gemaakt van de optie om voort te borduren op de uitwerking van de integrale opdracht. De uitwerking van fase 2 is a...

In het kader van mijn opleiding tot HBO-verpleegkundige, volg ik patiënt mevrouw B. opgenomen in het *organisatie op de afdeling Verloskunde. Sinds 2016 ben ik werkzaam als coördinerend obstetrisch verpleegkundige binnen dit specialisme. Dit stuk is geschreven voor de eenheid van leeruitkomst Organiseren van zorg niveau B, waarin ik aan de hand van casuïstiek verdieping zoek in de verschillende leerovereenkomsten. Mevrouw B. is opgenomen in verband met pre-eclampsie, wat in de volksmond ook w...

Hi! Ik heb in dit document alle modellen die belangrijk zijn voor het vak zorg voor mensen met functiebeperkingen samengevat. Ze komen uit college 3 en het artikel van Buntinx. Er zitten afbeeldingen bij ter verduidelijking en het heeft een duidelijke opbouw. Na dit document gelezen te hebben begrijp je het meteen! Je kunt eventueel ook mijn document met college - aantekeningen erbij kopen. Succes met leren!

Voor de leeruitkomst Verpleegkundig Advies niveau C is een literatuur- en praktijkonderzoek verricht naar aanleiding van een probleem dat zich voordoet op de afdeling Snijdend. Het onderzoek richt zich op het vergroten van de zelfredzaamheid bij stomapatiënten. Aan het begin van het onderzoeksverslag is de probleemanalyse beschreven. De aanleiding en actualiteit worden als eerst beschreven, gevolgd door de huidige situatie en het vooronderzoek. Ook is de verpleegkundige relevantie en organisato...

Deze moduleopdracht wordt gemaakt naar aanleiding van de casus over Paolo en Jannie. Paolo is twee jaar geleden werkloos geraakt en ontvangt ondertussen een bijstandsuitkering. Hierdoor is het gezin in de financiële problemen terecht gekomen. Paolo en Jannie hebben een maatschappelijk werkster, die hen heeft doorverwezen naar een budgetcoach binnen de gemeente. Binnen de opdracht wordt er een coachplan opgesteld. Binnen dit coachingsplan wordt er gekeken naar de zelfredzaamheid van Paolo en Jan...

Deze samenvatting (+ aantekeningen van hoorcolleges) is bedoeld voor studenten die de opleiding Pedagogische wetenschappen/acpa volgen aan Universiteit Leiden en in het 1e leerjaar zitten. Het bevat de stof die wordt getoetst voor het vak interculturele pedagogiek in blok 2 (hoorcolleges, podcasts en literatuur). De kleuren in de tekst geven belangrijke punten aan. Geel: belangrijk onderwerp/begrip Groen: subonderwerp/hoort bij belangrijk begrip Grijs: overige belangrijke woorden/woorden...

Moduleopdracht/integrale opdracht (eindopdracht) voor het vak: 'Integrale opdracht fase 2', met als eindcijfer een 7. Exameninformatie In de Integrale opdracht HBO Bachelor Bedrijfskunde fase 2 werk je stap voor stap aan een vraagstuk. Voor deze opleiding wordt uitgegaan van een opleidingspecifieke opdracht. In de lessen word je geïnformeerd over de opdracht en krijg je de gelegenheid om vragen te stellen. Let op: de lessen zijn algemeen ingestoken en gaan niet expliciet in op de inhoud...

Moduleopdracht Recruitment en personeelsplanning - NCOI Human Resources Management. Beoordeeld met een 8,5! Inclusief opdrachtomschrijving, beoordeling en feedback Dit is mijn ingeleverde moduleopdracht voor Recruitment en Personeelsplanning, onderdeel van HBO Human Resources Management bij het NCOI. Beoordeeld met een 8,5. Opdrachtomschrijving: U informeert het management over de methode van strategische personeelsplanning. U legt uit hoe de uitkomsten van SPP te verbinden zijn met recruitment....

- Ik had een 6,6 voor de toets - In deze samenvatting kun je (specifiek voor Management in de Zorg studenten aan het HU) H1, 3.5, 4,6 en 7 en alle 8 metaforen van van het ondernemen PDF en de hoorcolleges ervan samengevat terugvinden in dit document. Iedereen die deze samenvatting van mij gebruikt heeft, had ook de toets gehaald en liet weten dat al het nodige erin stond. Je kunt de 8 metaforen samenvatting achterin na hoofdstuk 7 terugvinden. Let er wel op dat dit een algemene samenva...