Veranderen van gedrag Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Dit is mijn volledige samenvatting van het boek beïnvloeding en veranderen van gedrag editie 2 en hoofdstuk 7 van het boek sociale psychologie. Alle termen komen hierin voor en ook diverse afbeeldingen uit de boeken. Verder heb ik verschillende verdiepingen van de colleges hieraan toegevoerd.

Dit is een gestructureerde samenvattingen van H1 TM H9 van het vak gedragsbeïnvloeding en het boek 'Beïnvloeden en veranderen van gedrag' geschreven door Carina Wiekens. De samenvatting bevat voorbeelden en afbeeldingen zodat begrippen nog duidelijker worden. Succes met je toets!

Samenvatting van het boek 'beïnvloeden en veranderen van gedrag'. Alle hoofdstukken; 1 t/m 9 + hoofdstuk 7 van het boek sociale psychologie. Gemaakt voor de minor toegepaste psychologie.

Volledige samenvatting van het boek 'Beïnvloeden en veranderen van gedrag' van C.J. Wiekers en alle hoorcolleges + artikelen. Enkele case study's (o.a. Phineas Gage) die gekoppeld zijn aan de stof (in het oranje) wanneer relevant. Begrippen en belangrijke stof zijn dikgedrukt voor snel doorheen bladeren. Inhoudsopgave en paginanummers voor snel door het document zoeken. Inclusief alle extra stof die vereist is voor het tentamen van de opleiding Toegepaste Psychologie aan de HanzeHogeschool G...

Uitgebreide samenvatting van het gehele boek 'Beïnvloeden en veranderen van gedrag' door Carina Wiekens. Hoofdstukken 1 tot en met 9. Gebruikt voor het vak 'Gedragsbeïnvloeding' tijdens de minor Toegepaste Psychologie aan de Hanzehogeschool (2023).

Module opdracht voor Gedrag in Organisaties: een onderbouwd voorstel om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar gewenst gedrag. Beoordeling: 9 / Feedback: een goede en heldere samenvatting. zeer gedegen werk, zeer goede toepassing van de diverse theorieen. aanbevelingen zijn passend bij de analyse en de doelen die worden nagestreefd. mijn complimenten. zeer goed leesbaar en goed onderbouwd. Omschrijving van de moduleopdracht: In jouw moduleopdracht werk je de volgende stappen/deel...

De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in jouw (directe) omgeving. In jouw moduleopdracht werk je de volgende stappen/deelopdrachten uit, in de volgorde waarin ze genoemd worden:. Een korte beschrijving en typering van de strategie...

Moduleopdracht Gedrag in Organisaties. Beoordeling van de docent: 8,5 Strategie en structuur: De strategie en structuur zijn voldoende duidelijk. Inleiding en problematiek: De problematiek wordt duidelijk beschreven. Boeiend! Aandachtspunten/knelpunten: Er is duidelijk beschreven wat uitgezocht gaat worden. Cultuurscan: Goed uitgevoerd, inzichtelijk laten zien. Analyse huidig en gewenst gedrag: Zowel op individueel niveau als op organisatieniveau is de analyse duidelijk. Analyse competen...

De moduleopdracht Gedrag in organisaties met cijfer 8,5! De feedback van de beoordelaar is ook toegevoegd zodat je niet dezelfde fouten maakt Exameninformatie Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig Stap 1: Wat lever je in? De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. ...

Deze moduleopdracht heb ik geschreven voor de opleiding HBO AD Officemanagement versneld. De meeste studiegenoten hebben deze module niet in één keer behaald, daarom adviseer ik om mijn MO als leidraad te gebruiken. De feedback die ik kreeg is als volgt: Deelopdracht 1. Introductie organisatie en problematiek (ong. 2 A4) Introduceer de opdrachtgever aan de hand van de missie, visie, kernwaarden en de strategie. Neem ook een organogram van de organisatie op als bijlage, om te laten zien w...