Transactioneel model Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Beoordeling docent: De opdracht uitgevoerd zoals beschreven in de examen-informatie en omvat alle verplichte onderdelen. De samenvatting is toegevoegd en compleet. De leeswijzer is toegevoegd. De student beschrijft de eigen functie en het organisatieonderdeel aan de hand van de theorie over organisatieontwerp op onvoldoende kwaliteitsniveau. De student zou moeten beginnen met de beschrijving van de Missie en de Visie, als zijn de constellatie van doelstellingen, zodat de richting van de org...

Alle benodigdheden voor de minor Opvoedvraagstukken van Erasmus School of Social and Behavioural Sciences. In deze samenvatting zijn alle hoorcolleges, literatuur en bijeenkomsten uitgewerkt. Het is een uitgebreide samenvatting met alle informatie die je nodig hebt voor het tentamen. Inclusief een paar oefenvragen.

Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. U maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Stap 1: Wat levert u in? De moduleopdracht bestaat uit twee delen: een persoonlijk reflectieverslag en een observatie. U past hierin de behandelde theorie toe op uzelf én op het team, de afdeling of de businessunit waarvan u onderdeel bent. Deze moduleopdracht kunt u maken op basis van uw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in uw (directe) omgeving. Stap 2: Waar ...

Hoorcolleges van pedagogiek uitgewerkt. jaar 1, blok 4

De volgende modellen worden in deze samenvatting beschreven: 1. De STEP-analyse 2. Het vijfkrachtenmodel van Porter 3. GE-model 4. BCG-matrix 5. De SWOT-analyse plus confrontatiematrix 6. Generieke strategieen Porter 7. Waarddestrategieen Treacy & Wiersema 8. Product-marktmatrix Ansoff 9. Vormen van samenwerking 10. Organisatieschema en orientatiecriteria 11. Coordinatiemechanismen 12. Groeifasen van Greiner 13. Drie fasen van Lewin 14. Lagen in een organisatiecultuur 15. Cultuurt...

Complete uitwerking en samenvatting inhoud colleges

Een uitgebreide samenvatting van de hoorcolleges van het vak Leerproblemen (2023).

Samenvatting OB voor het tentamen in kwartiel 2. Alle stof die behandelt is in de lessen kort en duidelijk samengevat met afbeeldingen ter ondersteuning.

Dit is een samenvatting van het artikel 'It's more complicated', van Arnold J. Sameroff. Ik heb het artikel per alinea samengevat en de kern eruit gehaald, waarbij ik heb gefocust op de theoretische kennis over de transactionele theorie, de unified theory of development, het ice-cream-cone-in-a-can-model en dat soort theoretische onderdelen. Ik heb dit aangevuld met relevante achtergrondinformatie uit het artikel. Sameroff, A. J. (2020). It's more complicated. Annual Reviews, 2, 1-26.

Inhoud Personeel management lectures 1 WEEK 1 inleiding en positionering 1 3 vlakken reguleren arbeidsrelatie 1 Strategisch niveau: Richting van de organisatie 1 Operationeel niveau: HR cyclus van Fombrun 1 Organisatorisch niveau (tactisch) Inrichten van de organisatie 2 Wanneer is Hr beleid goed? 2 HRM beleid vanuit bedrijfseconomisch perspectief 2 HRM beleid vanuit Sociaalpsychologisch perspectief 2 HRM beleid: Politiek perspectief 2 HRM beleid vanuit maatschappelijk perspectief 2 ...