Teamvorming Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Volledige samenvatting van het boek Projectmatig Werken in Beeld van Marco Derksen (hoofstukken & verdiepingen A t/m K).

Samenvatting van alle lessen van de operationeel en financieel luik van ondernemen en accountmanagement

In deze samenvatting heb ik doormiddel van de kennisclips van Avans, PowerPoints en het boek inleiding organisatiekunde de samenvatting gemaakt. Eerst vind je de kennisclips en PowerPoint samenvatting en daarna van het boek. De samenvatting van het boek ga je eigenlijk dieper op in/ meer uitleg. De samenvatting heeft 3452 woorden en 16 bladzijdes. Ook kan je hier voor de rest nog vinden: - micro, meso, en macro - stijlen van conflictmanagement

Samenvatting van de tentamenstof voor Understanding Organisations (studiejaar 23/24). Inhoud: Hoofdstuk 1: Inleiding • Paragraaf 1.1: Wat is een organisatie • Paragraaf 1.2: Globale ontwikkelingen in de organisatietheorie • Paragraaf 1.3: Het economisch kringloopmodel • Paragraaf 1.4: Het managementproces • Paragraaf 1.5: Beleidsuitgangspunten (missie en visie), doelstellingen, strategie en Uitvoering Hoofdstuk 2: Strategy • Paragraaf 2.1.1: Inleiding / Wat is planning ...

Is een samenvatting ter voorbereideng van de toets die je moet aflegen. Hier heb ik ook belangrijke puntjes aangeduid die je zeker moet kennen! ;)

Een samenvatting van hoofdstuk 13 groepen en teams. Waarin het gaat over groepsformering, groepen leiden, teams vormen en de verschillende soorten groepen en teams die er zijn. Daarnaast worden ook de kenmerken van effectieve teams behandeld.

Een samenvatting van Organisatiekunde over o.a. projectmanagement, bedrijfsculturen en HRM.

Dit is een samenvatting van het operationeel deel van het vak Productie 4 : Ondernemen en accountmanagement, gegeven door Kristof Van Goethem in het 2de jaar van communicatiemanagement aan de Arteveldehogeschool. Dit document wordt ook in een bundel met het financieel deel verkocht.

Geslaagde scriptie Mens & Arbeid. Onderwerp: hoe kan de effectiviteit van de samenwerking binnen een team verhoogd worden? Het bedrijf is een middelgrote Stichting waar men problemen met onderlinge samenwerking heeft. Deelonderwerpen: model van teamontwikkelruimte (Derksen, 2016), individuele behoeften van teammembers en hun behoeften. Er is literatuur- en praktijkonderzoek uitgevoerd. Alle resultaten en onderzoeksmethodieken staan in de bijlagen. Vooral het praktijkonderzoek ging erg goed en e...

Bijlagen en Instrumenten bij de Leerwerktaak Mensen van de Master Educational Leadership.