Situatie analyse Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Uitwerking Moduleopdracht Management en organisatie NCOI nieuwe versie inclusief beoordeling/feedback van de docent. De volgende onderwerpen worden behandeld in deze module: Organisatiestructuur Leidinggeven en motiveren Organisatiecultuur en belonen Processen en kwaliteit Strategie Omgeving Beoordelings criteria: In de moduleopdracht werk je de volgende deelopdrachten uit die zijn afgeleid van de algemene leerdoelen. 1. Beschrijf jouw eigen functie en het organisatieonderdeel (...

In dit verslag vertel ik over mijn houding als sociaal werker tijdens mijn stage van leerjaar twee. Dit doe ik aan de hand van een 360 graden feedback. Het verslag bestaat uit drie verschillende onderdelen. In onderdeel één komt de feedback van zes verschillende mensen uit mijn netwerk aan bod, hierbij maak ik ook een analyse. Deze mensen hebben mij feedback gegeven op verschillende punten. In het tweede onderdeel wordt er vanuit mijzelf gereflecteerd op mijn houding en handelen. Hierbij geb...

Tijdens deze module ervaar je het proces van persoonlijke ontwikkeling in relatie tot je rol als coach. Deze module zorgt ervoor dat je op basis van je eigen ervaring beter in staat bent anderen te begeleiden. Je gaat aan de slag met technieken van krachtgericht coachen en mindful communiceren. Hiermee kun je effectiever communiceren en ontwikkel je tools voor het creëren van een adequate alliantie met een coachee. Een coach die mindful communiceert, baseert zijn reactie op de informatie die in...

In deze zorgsitutatie, zal er ingegaan worden op het complete verpleegkundig proces van de verpleegkundige. Waarbij ook twee uitwerkingen van het ziektescript vermeld staan. Dit document is gebruikt voor het vak Analyse zorg situatie, in het 3de leerjaar van de opleiding HBO-V. Deze analyse heeft een uiteindelijk resultaat van een 8 opgeleverd. Dit verslag is compleet en kan gebruikt worden voor inspiratie. Ik wens je veel plezier en veel succes met de voorbereiding voor jouw eigen CAT! Vo...

Dit veranderplan beschrijft een probleemanalyse van de huidige situatie bij XXXXX, een organisatie die zorg en behandeling biedt aan mensen met psychosociale problemen en psychiatrische stoornissen. De analyse omvat zowel een interne als externe analyse van de organisatie. In de uitwerking wordt er gebruik gemaakt van diverse ondersteunende modellen zoals; GAP-model, PDCA-cyclus, de acht veranderstappen van Kotter, INK-managementmodel etc. Vanwege privacy voor de betreffende organisatie is ...

Dit portfolio is geschreven tijdens het meelopen in de kliniek van school. Er is een VOLLEDIG HMH uitgewerkt in een tabel voor een patiënt met lipoedeem. Hierbij is de RAND36 gebruikt voor het meten van kwaliteit van leven. Er zijn hoofd- en subdoelen geformuleerd voor het behandelplan. Doe inspiratie op uit mijn leerdoelen die ik heb gemaakt, ik vond dit erg lastig om te bedenken voor huidtherapeutisch/ professioneel handelen en de IPO. Er staat een SWOT analyse met persoonlijke factoren en o...

Het verslag is geschreven voor de opleiding HBO Verpleegkunde (Deeltijd). Hogeschool INholland. Het verslag focust op een complete situatie analyse op macroniveau inclusief SWOT-analyse wat uiteindelijk heeft geleid tot verbetervoorstel/adviesrapport. Kernbegrippen coördineren, continueren, multidisciplinaire samenwerking en inzet ICT zijn daarin verweven.

Moduleopdracht Bedrijfskundige strategie inclusief beoordeling. Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht die je individueel maakt. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van de organisatie waarvoor je werkzaam bent of aan de hand van een organisatie in je (directe) omgeving. Bij het maken van de module opdracht neem je de theorie en alle gemaakte opdrachten als uitgangspunt en leidraad. Stap 1: Wat lever je in? Je levert een adviesrapport in waarin je een technologische e...

Eindopdracht van de module organisatie en diversiteit. Met hierin een vraagstuk uitgewerkt. Het vraagstuk is ten eerste gericht op het vergroten van leeftijdsdiversiteit binnen de organisatie. Vervolgens richt het vraagstuk zich op de inclusiviteit van deze diversiteitsgroep. Hoe kan de organisatie ervoor zorgen dat de verschillende leeftijdsgroepen goed samenwerken, ze zichzelf kunnen zijn, en de kwaliteiten van de verschillende leeftijdsgroepen juist worden benut? Met deze moduleopdracht ...

Voor het vak financieel en juridisch advies heb ik een verslag gemaakt. In het verslag is de financiële situatie van de cliënt beschreven. Een analyse van de relevante wet- en regelgeving, de analyse persoonsgebonden en sociale kenmerken, analyse financieel gedrag en tot slot de uitwerking, advies en aanbevelingen. Voor dit verslag heb ik een 6 behaald.