Reflectie model Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Tijdens deze module ervaar je het proces van persoonlijke ontwikkeling in relatie tot je rol als coach. Deze module zorgt ervoor dat je op basis van je eigen ervaring beter in staat bent anderen te begeleiden. Je gaat aan de slag met technieken van krachtgericht coachen en mindful communiceren. Hiermee kun je effectiever communiceren en ontwikkel je tools voor het creëren van een adequate alliantie met een coachee. Een coach die mindful communiceert, baseert zijn reactie op de informatie die in...

In dit verslag worden passende en duurzame gedragsgerichte interventies ingezet die gericht zijn op het ondersteunen van mensen in complexe situaties die in wisselwerking staan met hun sociale omgeving. De interventies hebben als doel om (gedrags-)verandering tot stand te brengen. In hoofdstuk 1 omschrijf ik de casuïstiek van het gezin, de hulpvraag en de doelstelling. Hierbij vermeld ik ook het sociaal functioneren van mevrouw. Hoofdstuk 2 bevat een beschrijving van de ingezette interventies...

Er is een analyseverslag geschreven voor de beroepspraktijk om handvatten te bieden om patiënten met een licht verstandelijke beperking te herkennen in de praktijk aan de hand van het AAIDD-model. Daarnaast is er een ethisch dilemma uitgewerkt en tot slot is er een kritische reflectie geschreven.

Windesheim werkt niet met cijfers maar met beoordelingen en deze onderlegger is in samenhang met de presentatie als Zeer Goed beoordeeld. Let op: dit is alleen de onderlegger en kort qua inhoud! Eigen naam en naam van organisatie e.d. is weggelaten in het kader van privacy. In de onderlegger en presentatie is het 5A model gebruikt. In de presentatie is verder het volgende opgenomen: - 5A model - Zelfredzaamheidsradar - Stappen gedeelde besluitvorming (keuze, opties, voorkeur, besluit) -...

Moduleopdracht adviesvaardigheden 2022 nieuwe stijl! Dit betreft alleen het adviesrapport inclusief reflectie (zonder bijbehorende video). Voor het rapport is als eindcijfer een mooie 8,5 gegeven. Exameninformatie: student Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in je (directe) omgeving. Ga op zoek naar een opdrachtgev...

Dit document bevat de uitwerking van het evaluatief plan ter afronding van de masterclass Verandermanagement. Dit evaluatief plan moet de volgende onderdelen bevatten: Exameninformatie Stap 1: Wat lever je in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan, dat je individueel maakt. Schrijf een praktijkplan over een onderwerp dat gerelateerd is aan jouw praktijk en aan de inhoud van deze Masterclass. Het onderwerp van je praktijkplan dient aan te slui...

In dit opiniestuk die ik heb geschreven voor profielmodule zorg op de opleiding Social Work te NHL Stenden staat alles wat je nodig hebt om een goed cijfer te halen voor deze opdracht. Dit opiniestuk inclusief vooronderzoek en procesverslag/reflectie is geschreven aan de hand van de onderzoeksfasen van het double diamond model. Het onderwerp waar aandacht aan wordt besteed is de invloed van witheid en koloniale wetenschappen op het sociaal werk en het niet cultuursensitief werken wat hieruit v...

Reflectieverslag van de Masterclass Persoonlijk Leiderschap, van de NCOI. Inclusief beoordeling (7,5) en feedback. In dit reflectieverslag staan twee persoonlijke leerdoelen op het gebied van persoonlijk leiderschap centraal. Ik heb daarbij gekozen voor verbinding zoeken / beter samenwerken met collega's, en mezelf beter te leren uiten. De video opname, tevens onderdeel van deze Masterclass, is niet toegevoegd. Het reflectieverslag bevat een beschrijving van mijn levensloop, en mijn profe...

Dit document bevat een samenvatting/reflectieverslag voor het vak CRM & Simulatie voor de minor Acute Complexe Zorg. De samenvatting/reflectie is geschreven middels het Korthagen model. Ik heb het verslag afgerond met een 7.8. (klasgemiddelde was een 6,7)

Dit is de eindopdracht van de Masterclass Organisatie & Cultuur en is beoordeelt met een 8,5. Het bevat een analyse van de huidige organisatiecultuur o.b.v. Schein, Braun en Kramer en het OCAI model (triangulatie). Vervolgens de gewenste cultuur o.b.v. Schein, Braun en Kramer en het OCAI model. Alle eisen zijn erin verwerkt met een juiste literatuurverwijzing o.b.v. APA stijl. Een plan van aanpak om van de huidige naar de gewenste situatie te komen met de benodigde interventies (Boonstra) en een...