Prioriteiten Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Een must-read voor elke leider: De 7 eigenschappen van effectief leiderschap" door Stephen Covey Ben je klaar om je ware leiderschapspotentieel te ontsluiten en ongeëvenaard succes te behalen? Zoek niet verder dan het tijdloze meesterwerk van Stephen Covey: 'De 7 eigenschappen van effectief leiderschap'. In dit transformatieve boek presenteert Covey een holistische benadering van persoonlijke en professionele ontwikkeling die miljoenen mensen wereldwijd heeft geïnspireerd. Aan de hand v...

Hoofdstuk 1 beschrijft de screening van een oudere op kwetsbaarheid, in hoofdstuk 2 wordt een screenend geriatrisch assessment uitgevoerd. In hoofdstuk 3 worden prioriteiten en doelen gesteld om vast te stellen op welke geriatrische syndromen als eerste actie moet worden ondernomen. Het diagnostisch assessment volgt in hoofdstuk 4 en de interventies die voortkomen uit de onderzoeken worden in hoofdstuk 5 beschreven. In hoofdstuk 6 wordt tot slot een voorlichtingsbrochure beschreven.

Mijn bewijslast voor competentie 12, bestaande uit een uitwerking van de verschillende manieren van coördineren, een reflectieverslag een een feedbackformulier van de patiënt. Een 8 hiervoor gehaald!

opdrachten: Planningen maken, Verslag over proactief zijn, Prioriteiten stellen, Belbinrollen, woorddossier, 2 leesdossiers

Als je op zoek bent naar een zeer praktische gids om je leven te vereenvoudigen, je prioriteiten helder te krijgen en je focus te vergroten, dan is Essentialism van Greg McKeown een absolute must-read. Dit boek zit boordevol waardevolle inzichten en concrete stappen om echt te leren focussen op wat er echt toe doet en de rest los te laten. Het biedt een verfrissende kijk op effectiviteit en efficiency en zal je helpen om keuzes te maken die echt bijdragen aan je doelen en geluk. Door de combinat...

In dit document staat een plan van aanpak van prove to move examen. Het examen is reageren in een crisissituatie. Dit is een goedgekeurd plan van aanpak. Omschrijving van de opdracht Tijdens je werk kan het voorkomen dat je voor onvoorziene gebeurtenissen en/of crisissituaties komt te staan, die een gevolg zijn van bijvoorbeeld grensoverschrijdend gedrag, psychische of somatische problematiek . In die situaties wordt van jou verwacht dat je professioneel opstelt. Dit betekent dat je niet al...

In blok 8 van jaar 2 staat het thema personen- en familie centraal. Een vak die je krijgt is ethiek. Eén van de opdrachten is het maken van een ethische casusanalyse. De ethische analyse is gebaseerd op het stappenplan van Ebskamp en bevat het dilemma, de handelingsalternatieven, prioriteiten vanuit verschillende ethische benaderingen, de beslissing en integratie en evaluatie.

Wil je jouw productiviteit naar nieuwe hoogten tillen en je doelen moeiteloos bereiken? Dan is 'Eat That Frog' van Brian Tracy het boek dat je nodig hebt! Met praktische tips en strategieën helpt Tracy je om uitstelgedrag te overwinnen en je tijd effectief te benutten. Dit boek biedt een helder stappenplan om prioriteiten te stellen en taken doelgericht aan te pakken, zodat je meer gedaan krijgt in minder tijd. Of je nu een ondernemer bent die zijn bedrijf wil laten groeien of een professional ...

In dit verslag wordt de volgorde aangehouden van de procespiramide van Buurman (2010). Allereerst zal worden gekeken of er sprake is van kwetsbaarheid bij meneer X. Vervolgens zal het onderzoek en screening getoond worden waarna prioriteiten en doelen weergegeven worden. Na de prioriteiten en doelen wordt elk aanwezig geriatrische syndroom beoordeeld en vergeleken met andere syndromen en orgaansystemen. Wanneer meneer X volledig in beeld gebracht is wordt zijn zorgbehandelplan weergegeven inclus...

Hoofdstuk 4 behandelt de dynamiek van groepsvorming volgens Bruce Tuckman's vijf fasenmodel: Forming, Storming, Norming, Performing, en Adjourning. Het begint met het verkennen en wennen aan elkaar, waarbij vertrouwen en duidelijke doelen cruciaal zijn. Vervolgens komen botsingen en discussies over aanpak en prioriteiten naar voren tijdens Storming. In de fase van Norming worden afspraken en routines vastgesteld, waardoor de groep efficiënter wordt. Performing betekent het bewaken van vooruitga...