Prima werk Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Cijfer8,5 (100%) Motivatie en verbeterpunten Voorwoord is vanuit verschillende invalshoeken voldoende verwoord. De samenvatting is in voldoende mate een concrete afspiegeling van de inhoud. De essentie van de verplichte onderdelen is beschreven. Inhoudsopgave is overzichtelijk opgesteld en voorzien van hoofdstuk-, paragraaf-, paginanummering. Verbeterpunt is om geen hoofdstuknummering toe te kennen bij de literatuurlijst en bijlagen, omdat deze onderdelen niet behoren tot de hoofdtekst. De o...

Beroepsexamen OA 2022-2023, prima werk examen 2 - schoolevenement organiseren. Beoordeeld met een G. (Wegens privacy bassischool is deze naam geblurd.) kerntaken; P3-K2-W2: Voert administratieve taken uit. P3-K2-W3: Houdt toezicht en begeleidt buiten de lessen. P3-K2-W4: Voert coördinerende taken binnen de school uit.

Beroepsexamen OA 2022-2023, prima werk examen 3 - het werken aan het bewaken en bevorderen van de kwaliteitszorg. Beoordeeld met een G. kerntaken; B1-K2-W2: Werkt aan het bewaken en bevorderen van kwaliteitszorg. P3-K2-W1: Voert voorwaardelijke werkzaamheden uit ten behoeve van het lesprogramma

Beroepsexamen OA 2022-2023, Prima werk examen 1 - Begeleiden een vak apart. Beoordeeld met een G. (Wegens privacy bassischool is deze naam geblurd). kerntaken; B1-K1-W1: Inventariseert behoeften en wensen van het kind B1-K1-W2: Bereidt de uitvoering van activiteiten voor. B1-K1-W3: Richt ruimten in ter voorbereiding op activiteiten. B1-K1-W4: Stemt de werkzaamheden af met betrokkenen. B1-K1-W5: Stimuleert de ontwikkeling door het aanbieden van activiteiten. B1-K1-W6: Ondersteunt bij v...

Beste XXX, dank voor je moduleopdracht positieve psychologie. Hieronder de feedback. Je voorwoord is prima, geeft mooi je motivatie weer. De samenvatting is een mix van proces en inhoud. Je mag meer de kern van de inhoud weergeven den dat in een lopend verhaal, zonder tussenkopjes. Inleiding goed met een prima leeswijzer. Goede inhoudelijk onderbouwing van het gehele document. Mooie integratie van theorie en praktijk. De PERMA: Dank voor je persoonlijke verhaal, prima hoe je het ...

Examen Exameninformatie Inleiding examencase Deze Masterclass wordt afgesloten door middel van een examencase met als hoofdonderwerp: Hoe kan je klantgerichter werken in een veranderende, vaak disruptieve omgeving? De vorm van deze examencase wijkt bewust af van andere examenvormen die binnen andere Masterclasses worden gebruikt. De opstelling van de case is namelijk tot stand gekomen naar aanleiding van opmerkingen van de visitatiecommissie van de NVAO. Deze commissie stelde dat stud...

Beoordeling: De opdracht is compleet en bevat een gespreksverslag, een artikel over een onderwerp en een reflectieverslag. De hoofdlijnen van de opdracht zijn volledig uitgewerkt. Er zijn diverse passende theorieën en modellen toegepast. De uitwerking bevat een relevante onderbouwing met een paar kanttekeningen. In de inleiding geef je een beeld van het kader van de opdracht. Je hebt een gespreksverslag gemaakt op basis van een gesprek met een fictieve cliënt C. De uitwerking van het g...

Dit zijn aantekeningen en later herwerkt naar een samenvatting waardoor je 2 vliegen in één klap slaat. Met dit document geraak je een heel end, bevat heel wat informatie en behandelt ieder deeltje behoorlijk gedetailleerd.

Het examen "voert beheertaken uit" P3-K1-W6. Beoordeling was goed. uitgebreid verslag over hoe ik een beheertaak heb uitgevoerd binnen de zorginstelling waar ik werk. Mooi voorbeeld, prima om over te nemen en als voorbeeld te gebruiken, gemakkelijk in eigen woorden te vertalen

Ik heb je moduleopdracht gelezen en beoordeeld met een 8,5. Je bent dus geslaagd voor deze module: gefeliciteerd. Je hebt een prima moduleopdracht geschreven. Je legt de kern van de theorie goed uit en legt een herkenbaar verband met je eigen werkpraktijk. Dit laatste had je soms nog iets meer mogen doen. Bovenaan p. 7 schrijf je bijvoorbeeld dat het belangrijk is dat je de juiste personen betrekt. Aan wie denk je dan in jouw situatie? Focus je bij SPP ook niet teveel op HR. Je geeft (terecht...