Organiseren en managen Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Hierbij mijn verslag van mijn portfolio van fase 3, inclusief beoordeling. Belangrijk om te weten is dat eindkwalificatie managen nu eindkwalificatie organiseren is geworden. Eindkwalificatie organiseren is een specifiek onderdeel van managen, dus de informatie klopt wel. Mijn tip: kijk goed naar de huidige exameninformatie, beoordelingscriteria en eindkwalificaties met bijbehorende beheersingsindicatoren De bijlagen zijn niet meegenomen (deze zijn persoonlijk), maar spreken verder voor zic...

In dit dossier begin ik met een inleiding, daarin schets ik mijn profiel en mijn kijk op communicatie. Vervolgens toon ik met bewijzen aan dat ik de competenties: Onderzoeken & Analyseren, Beleidsadvisering, Strategie ontwikkelen, Conceptualiseren, Organiseren & Managen, Schrijven & Visualiseren, Representeren en Professionaliseren beheers. Ik laat met de STARTT-methode zien hoe ik dingen heb aangepakt en evalueer individueel op elke competentie. Ik sluit af met een conclusie. Ik heb bij de nulm...

Examen Exameninformatie Inleiding examencase Deze Masterclass wordt afgesloten door middel van een examencase met als hoofdonderwerp: Hoe kan je klantgerichter werken in een veranderende, vaak disruptieve omgeving? De vorm van deze examencase wijkt bewust af van andere examenvormen die binnen andere Masterclasses worden gebruikt. De opstelling van de case is namelijk tot stand gekomen naar aanleiding van opmerkingen van de visitatiecommissie van de NVAO. Deze commissie stelde dat stud...

INHOUD Inleiding 5 1. Waarom is organisatiekunde belangrijk voor sociaal werk? 5 1.1 Competenties van sociaal werker 5 1.1 De bedoeling 5 2. Onze veranderde wereld 6 3. Organisaties en organisatieleer 7 3.1 Raakvlakken 7 3.2 Over organisaties 7 4. Kijken naar organisaties 8 Klantgerichtheid 11 1. Intro enkele misverstanden 11 1.1 Klantgerichtheid 11 2. Klanten 11 3. Klantgerichtheid 12 3.1 Spanning? 12 4. Waarde: 2 modellen 12 4.1 Klantenwaarde 12 4.2 Business model canvas (bel...

Uitgebreide samenvatting Sociale Psychologie Sociale psychologie. Sociaal gedrag is een voortdurende interactie tussen persoon en situatie Lewin  focus op subjectieve interpretaties, ligt aan de doelen die iemand heeft  leidt tot associatie met cognitieve psychologie Wat ons drijft:  Doelen zijn hiërarchisch geordend (Kenrick et al) Welke doelen heb je voor vandaag? Welke doelen heb je voor dit semester? Herschrijving Sociale Psychologie Christel van Kakerken 2 lOMoARcPSD| W...

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties. ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR SUMMARY ALL CHAPTERS BUT 10 AND 11 H1 fundamenten van organisatiegedrag Jeffrey Pfeffer heeft bewijs gevonden dat ‘people-centred practices’ winstgevend zijn voor een bedrijf. Dit betekent dat het beleid van een bedrijf de mens centraal moet zetten. Een bedrijf zal dus veel aandacht moeten besteden aan haar werknemers om competitief te blijven. Op dit gebied kunnen vele bedrijven zich nog verbeteren....

Met een gerust gevoel jouw tentamen organisatiekunde maken? Wie wil dat nu niet?! Koop dus snel deze samenvatting! Hierin wordt alle stof (hoofdstuk 1 tot en met 10) behandelt, zodat jij een prachtig cijfer voor dit tentamen kunt halen. 9 studenten gingen jou al voor en behaalde gemiddeld een 8 of hoger! Nu tijdelijk voor maar €4.98. Waar wacht je nog op?

Examen Exameninformatie Stap 1: Wat levert de student in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een examencase met als onderwerp: klantgerichter werken in een veranderende vaak disruptieve omgeving. Ga zelf op zoek naar relevante informatie. Kijk bijvoorbeeld eens naar andere manieren van zoeken op internet (zie download: "Hoe zoek je slimmer op het internet"). Daarnaast dien je ook relevante literatuur te gebruiken. De vorm van deze examencase wijkt bewust af van andere examenvormen. De ...

TIJDELIJK MAAR € 5,99! Organiseren en managen samenvatting H1 t/m H9 Noordhoff Uitgevers André Weber en Albert Doelen 4e druk. Zeer krachtige uitgebreide samenvatting met belangrijke letterlijke studiestof uit het boek, geen zelfbedachte dingen, alleen tentamenstof. Definities helder omschreven en opsommingen omschreven. Dit document is reeds bijgewerkt en bevat 41 pagina's! NIET GOED? GELD TERUG!

Eindopdracht masterclass Bedrijfskundig Procesmanagement. Module is een onderdeel van de masteropleiding MBA. Eindopdracht is beoordeeld met een 7,5! beoordeling docent toegevoegd als extra bijlage. Naam van de organisatie is weggelaten. Exameninformatie: Stap 1: Wat levert de student in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een examencase met als onderwerp Mass Personalisation. De examencase bestaat uit een document met knipsels en drie artikelen. Dit zijn stukjes informatie afkomstig va...