Organisatieontwerp Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Uitwerking Moduleopdracht Management en organisatie NCOI nieuwe versie inclusief beoordeling/feedback van de docent. De volgende onderwerpen worden behandeld in deze module: Organisatiestructuur Leidinggeven en motiveren Organisatiecultuur en belonen Processen en kwaliteit Strategie Omgeving Beoordelings criteria: In de moduleopdracht werk je de volgende deelopdrachten uit die zijn afgeleid van de algemene leerdoelen. 1. Beschrijf jouw eigen functie en het organisatieonderdeel (...

Boek: Kuipers Artikelen: - Christis, J.H.P., E. Soepenberg (2014) - Lauche, K. (2021) - Grote, G., D. Guest (2017) T - Parker, S.K., G. Grote (2020) - Lekkerkerk, L.J. (2015) - Lekkerkerk, L.J. (2022) - Wood, Nigel (2004) (6 artikelen in 1 pdf)

Alle hoorcolleges van organisatieontwerp. Uitgebreid.

Dit is een samenvatting van het vak Organisatieontwerp. De samenvatting bevat het volgende: aantekeningen van college's, video-college's, werkgroepen en de uitwerkingen van de individuele en groepsopdrachten.

Samenvatting Organisatieontwerp, Business Administration, Radboud Universiteit. De samenvatting bevat alle informatie uit de relevante hoofdstukken (behalve hoofdstuk 6, 8, 16, 17, 18), de verplichte artikelen, de hoorcolleges, en twee videocolleges. Zeer uitgebreid met aantekeningen uit de hoor- en werkcolleges.

Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Management en Organisatie van HBO Technische Bedrijfskunde 2 jaar. Voor deze moduleopdracht wordt de strategie en besturing van X beschreven aan de hand van het boek; Bouwstenen van management en organisatie. Deze bouwstenen zijn; strategisch management, operationeel management en organisatieontwerp. Aan de hand daarvan is er gekeken wat de verbeterpunten van X zijn en hoe deze kunnen worden gerealiseerd.

Samenvatting van het boek 'Het Nieuwe Organiseren' voor het vak Organisatieontwerp bij Radboud.

College-aantekeningen van het vak Organisatieontwerp uit het jaar . Alleen de aantekeningen van het college waarin een eerder tentamen wordt besproken, ontbreekt.

Samenvatting van het vak organisatieontwerp en ontwikkeling gegeven aan hoge school UCLL door Seth Maenen. De samenvatting is volledig en is een combinatie van de lessen, mijn eigen notities en het boek. Vaak staat de uitleg zeer letterlijk geschreven. Ik haalde een 14/20 met deze samenvatting (2020).

Voor de module Organisatieontwikkeling en het vak Integraal Veranderplan heb ik een plan geschreven voor een organisatie met een HR-vraagstuk. Het plan bevat alle criteria die worden benoemd in het beoordelingsformulier. Zelf vond ik de opzet best lastig, dus het lijkt mij dat anderen hier wat aan zullen hebben. Ik heb een 8,4 voor dit stuk behaald :)