Organisatie in transitie Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Het begin van deze moduleopdracht bestaat uit de missie, visie en strategie van een onderneming genaamd xxxxx. xxxxxx is mijn huidige werkgever en is gevestigd door heel Nederland met zo’n 40 kantoren en meer dan 1.000 werknemers. Volgens Mintzberg is xxxxxx te categoriseren onder een professionele bureaucratie. Vaak hangt de professionele bureaucratie samen met een bepaalde cultuur, in dit geval de individucultuur volgens de typologie van Handy en Harrison. xxxxxx missie luidt als volgt “Sa...

De module 'kernprocessen van Functioneel Beheer' richt zich op het dagelijks werk van de functioneel beheerder. In deze module wordt aandacht besteed aan het profiel van de functioneel beheerder met bijbehorende (vak)bekwaamheden. Er wordt ingegaan op de positionering van de functioneel beheerder in de organisatie en de relatie tot de gebruikersorganisatie en IT. In het dagelijks werk voert de functioneel beheerder verschillende processen uit op uitvoerend niveau. In deze module worden deze dage...

IT-Services Stap 1: Wat lever je in? Je schrijft een moduleopdracht in de vorm van een verbeterplan over IT service. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van je eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in je (directe) omgeving. Je kunt kiezen voor de gehele (‘corporate’) organisatie of je kunt kiezen voor een specifiek informatiedomein binnen deze organisatie. Als je kiest voor een specifiek informatiedomein dien je de relatie tussen het door jou gekozen informatiedomein...

U levert een ontwerp van een integrale organisatieverandering op. U maakt het ontwerp naar aanleiding van een vraag uit een organisatie. Die vraag betreft een integrale organisatieverandering. U zoekt een opdrachtgever in de organisatie die verantwoordelijkheden heeft met betrekking tot de gewenste verandering. Werkt u als adviseur of zzp-er, dan kan de organisatie een klantorganisatie zijn. Een ontwerp is een blauwdruk, een abstractie van wat een professioneel product moet zijn. Terwijl een...

Deze module opdracht is met een heel mooi cijfer beoordeeld. In de bijlagen zijn veel afbeeldingen en inspiratie te vinden voor eigen modellen. waaronder beheer bedrijfsinformatie, RACI Matrix, Activiteiten Matrix, vergelijking negenvlaksmodel en BiSL De originele Excel- en powerpointbestanden zijn ook beschikbaar na aankoop om deze te personaliseren. Belangrijk voor je eigen paper is zoveel mogelijk met een eenheid te werken in kleuren zodat het complete verslag een overzichtelijk geheel ...

Eindopdracht masterclass Persoonlijk Leiderschap. Module is een onderdeel van de masteropleiding MBA. Eindopdracht is beoordeeld met een 9! beoordeling docent toegevoegd als extra bijlage. Naam van de organisatie is weggelaten. Exameninformatie Stap 1: Wat levert de student in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een reflectieverslag en een video-opname, die u individueel maakt. Bij het maken van uw eindopdracht staan uw persoonlijke leerdoelen op het gebie...

Hierbij de eindopdracht van het 1e leerjaar van Masteropleiding Management, cultuur & verandering (MCC). Het beroepsproduct fase I omvat een concept plan van aanpak met de inhoudelijkheid van de afgelopen masterclasses. Het beroepsproduct is beoordeeld met een 7! Beoordeling NCOI in laatste bijlage toegevoegd. naam van de organisatie is weggelaten. Stap 1: Wat levert de student in? U levert een ontwerp van een integrale organisatieverandering op. U maakt het ontwerp naar aanleiding van een...

Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Met de moduleopdracht wordt bewezen dat de algemene leerdoelen van de module zijn behaald. Dit zijn: verklaren hoe managementsupport verandert onder invloed van digitalisering demonstreren wat de betekenis is van HNW en andere innovaties voor managementsupport next support skills in praktijk brengen onderzoeken hoe managmentsupport effectief kan worden toegepast in so...

NCOI Eindproduct Masterclass Persoonlijk leiderschap Cijfer 7,5 beoordeeld op 30 juli 2020. Omwille van de privacy zijn namen onzichtbaar gemaakt, evenals de naam van de organisatie. *********************************************************************************** Exameninformatie Stap 1: Wat levert de student in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een reflectieverslag en een video-opname, die u individueel maakt. Bij het maken van uw eindopdracht staan uw ...

Al mijn vakken zijn door een docent Nederlands nagekeken op taal- en grammaticale fouten!! Al mijn papers voldoen aan de knock-out criteria zoals opgesteld door NTI, bv regelafstand, aantal pagina's, APA richtlijn en lettertype/-grootte!! Voor deze paper heb ik gekozen om te bekijken welk proces een transgender moet doorlopen om ven geslacht te veranderen. Ook dit heet een transitie. Wat is er veranderd in de afgelopen jaren op dit gebied? Ik ben naar een organisatie geweest en heb een intervi...