Model van hofstede Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Eindopdracht van de module organisatie en diversiteit. Met hierin een vraagstuk uitgewerkt. Het vraagstuk is ten eerste gericht op het vergroten van leeftijdsdiversiteit binnen de organisatie. Vervolgens richt het vraagstuk zich op de inclusiviteit van deze diversiteitsgroep. Hoe kan de organisatie ervoor zorgen dat de verschillende leeftijdsgroepen goed samenwerken, ze zichzelf kunnen zijn, en de kwaliteiten van de verschillende leeftijdsgroepen juist worden benut? Met deze moduleopdracht ...

Samenvatting Sportmanagement - Hoofdstuk 1: Inleiding tot sportmanagement - Hoofdstuk 4: Strategie – leidraad voor het management - Hoofdstuk 5: Organisatiestructuren - Hoofdstuk 6: Cultuur van een sportorganisatie - Hoofdstuk 7: HRM proces in de sport - Videocollege 2 - Videocollege 3: netwerkbenadering - Videocollege 10: Organisatiecultuurtypologieën - Videocollege 12: Werving en selectie - Videocollege 13: Oriëntatie en training - Videocollege 14: Beoordelen en belonen - Vi...

Dit paper is geschreven voor het vak Corporate Governance. Diversiteit in de top van 4 verschillende banken is onderzocht, evenals de verschillen tussen Nederland en Scandinavië aan de hand van het Hofstede model.

Samenvatting LEG Samenvatting LEG Inhoudsopgave PBL Assignments 2 Bijlagen 13 Het Hofstede model: 13 Het Schwartzmodel: 15 Het Kluckhohnmodel 17 Trias politica 18 Iceberg 19 Bell Curve (stereotypering) 19 Attachments: 20 United Nations: Guidance Note of the Secretary-General on Democracy (blz 31 en 32) 20 Defining democracy (blz 33 en 31): Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd. Samenvatting 50 economic ideas 21 Samenvatting Recht 30 Samenvatting Intercultural Communication 36 Samen...

Met deze samenvatting ben je erg goed voorbereid op je tentamen! Het bevat onder andere: - Veranderingsmodel Lewin - MC-Kinsey model - Organisatie ontwikkelingen en processen - Empowermentmodel Belasco - 7-s model - Veranderingsstrategieën van Ezerman - Veranderingsmodel van Kotter - Veranderingsmodel van Reitsma en Van Empe - Veranderaanpakken - Invloedmodel MC-Kinsey - Reorganisatie - Thomas & Kilmann conflictstijlen - Omgaan met weerstand - Adoptiecategorieën van Rogers ...

Mijn scriptie is geschreven voor een internationaal actief bedrijf in de FMCG industrie. Het doel van de scriptie was het verduidelijken van internationalisatie mogelijkheden in een competatieve markt. Uitgevoerde onderzoeken/toegepaste modellen: marktonderzoek, klanten analyse, concurrentie analyse, economisch onderzoek op land niveau, cultuur verschillen vergelijken (m.g.v. Hofstede), diepte interviews, entry strategy model (incl. implementatie), etc.

Onderwerpen: - Cultuur (verschillen) - Model van Hofstede - Context benadering - Strategisch plan ! Met mogelijke tentamen onderwerpen highlighted !

Een uitgebreide samenvatting van 49 pagina's met voorbeelden uit de cursus.

De volgende modellen worden in deze samenvatting beschreven: 1. De STEP-analyse 2. Het vijfkrachtenmodel van Porter 3. GE-model 4. BCG-matrix 5. De SWOT-analyse plus confrontatiematrix 6. Generieke strategieen Porter 7. Waarddestrategieen Treacy & Wiersema 8. Product-marktmatrix Ansoff 9. Vormen van samenwerking 10. Organisatieschema en orientatiecriteria 11. Coordinatiemechanismen 12. Groeifasen van Greiner 13. Drie fasen van Lewin 14. Lagen in een organisatiecultuur 15. Cultuurt...

In deze samenvatting komen alle onderdelen van de strategische marketing lessen aanbod. Ik heb zelf voor periode 1 een 8 behaald en periode 2 een 9,7.