Innovatie voorstel Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Dit document omvat alle bewijsstukken bij mijn pleidooi. In combinatie met het pleidooi heb ik alles kunnen behalen met een 8.8. Dit cijfer was het hoogste in semester 1!! Het omvat mijn BPV-plan, leerdoelen, bewijslasten vanuit de praktijk, innovatie voorstel, casusuitwerking, persoonlijke analyse en eventuele bijlagen. De eventuele feedback is hierin verwerkt.

Dit innovatie voorstel is een onderdeel van de integrale toets die gegeven wordt binnen de minor High Care Volwassene. Ik heb mijn integrale toets behaald met een 8.8 Het innovatie voorstel gaat over het toepassen van bedside briefing op de afdeling. Hierbij is er aan de hand van verschillende wetenschappelijke artikelen de voor- en nadelen beschreven.

Dit is mijn uitwerking van EVL 7.2 onderzoek doen naar brede beroepsvraagstukken ten behoeve van verpleegkundige innovatie. Het verslag is opgebouwd middels de cyclus voor praktijkonderzoek van van der Donk en van Lanen. In het verslag is een probleemanalyse middels de 5W+1H methode terug te vinden, een organisatieonderzoek, een probleemstelling, doelstelling en wordt er een onderzoeksvraag geformuleerd. De onderzoeksvraag is opvolgend opgedeeld in deelvragen, welke in het hoofdstuk v...

Gedurende mijn minor High Care periode heb ik stage gelopen in het Ziekenhuis Rivierenland Tiel op de afdeling IC/CCU. De casusuitwerking is een onderdeel van de integrale toets, wat ik afgerond heb met een 8.8, samen met mijn innovatie voorstel, praktijkbeoordeling en reflectie verslagen. De casus is uitgebreid aan de hand van de ABCDE methodiek beschreven en met literatuur onderbouwd.

Eindopdracht van de masterclass toegepaste organisatiekunde van de Master Management, Cultuur en verandering. Cijfer 8. Feedback toegevoegde laatste pagina. Exameninformatie: 1. Wat levert u in? Het product dat u inlevert ter afsluiting van deze Masterclass is een praktijkplan, dat u individueel maakt. In het praktijkplan presenteert u een herontwerp van (een onderdeel van) uw organisatie, volgens de integrale ontwerpbenadering uit hoofdstuk 2 van het boek Het nieuwe organiseren. Bij het maken...

Eindopdracht Masterclass organisatiekunde. onderdeel van de Masteropleiding Management, Cultuur & Verandering (MCC). Eindopdracht is beoordeeld met een 7,5! Beoordeling NCOI is als bijlage toegevoegd. Naam van de organisatie is weggelaten. 1. Wat levert u in? Het product dat u inlevert ter afsluiting van deze Masterclass is een praktijkplan, dat u individueel maakt. In het praktijkplan presenteert u een herontwerp van (een onderdeel van) uw organisatie, volgens de integrale ontwerpbenadering u...

Eén van de opdrachten voor de minor High Care Moeder en Kind is het schrijven van een innovatief voorstel. Hiervoor is een verslag geschreven en is het uiteindelijk gepresenteerd voor de organisatie. Er is gelijk akkoord gegeven.

NCOI Eindproduct Masterclass Toegepaste organisatiekunde (Cijfer 6) beoordeeld op 29 mei 2020. Omwille van de privacy zijn namen onzichtbaar gemaakt, evenals de naam van de organisatie. *********************************************************************************** Exameninformatie 1. Wat levert u in? Het product dat u inlevert ter afsluiting van deze Masterclass is een praktijkplan, dat u individueel maakt. In het praktijkplan presenteert u een herontwerp van (een onderdeel van) uw organi...

Masterclass Human Resources Management, opdracht op Inleiding Dit is de online leeromgeving van de Masterclass HRM. Het werkveld van de MBA professional verandert steeds. Dat komt door de toenemende digitalisering,verdienstelijking en groei van de belevingseconomie, internationalisering, enzovoorts. Het gebied van Human Resources Management (HRM) verandert mee. Enkele trends worden hier benoemd: Effectiviteit en efficiency, en ook de krapte op de arbeidsmarkt voor bepaalde segmenten,vereist ...