Hrm bestuurskunde Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Een uitgebreide samenvatting van alle colleges voor het vak 'FSWB-2031 HRM, Leiderschap en prestaties' uit jaar 2, blok 3 van Bestuurskunde aan de EUR

Complete en uitgebreide samenvatting van de verplichte literatuur voor het tentamen van HRM, Leiderschap & Prestaties. Tentamencijfer: 9.9

Samenvatting van alle hoorcolleges, en de literatuur die is besproken in de hoorcolleges, van HRM, Leiderschap & Prestaties. Tentamencijfer: 9.9

Dit document is een samenvatting van het vak Human Resource Management In the public sector. Dit is een vak uit het masterjaar Bestuurskunde en publiek management aan de UGent. Deze samenvatting bevat de slides en de notities uit de lessen. De gastcolleges zijn hier niet in op genomen

Samenvatting van de artikelen van Strategisch Human Resource Management (SHRM) uit de vakwijzer van collegejaar 2022/2023. Artikelen die in de discussiecolleges aan bod zijn gekomen, zijn in de samenvatting minder uitgebreid omdat ze in het college al uitvoerig aan bod zijn gekomen.

Samenvatting van het vak HRM, Leadership and Performance, inclusief de hoorcolleges, het boek van Sutton hoofdstuk 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 10, 11 en 12 en de additionele artikelen: - Greening the airline plot van Harvey, Williams & Probert - Analysis of differences in work motivation between public and private sector organizations van Beulens & Van den Broeck - Public service motivation and public service behaviors van Jensen & Vestergaard - Do women avoid salary negotiations? van Leibbrand...

Samenvatting van het boek People, Management and Organizations van Sutton. Gebruikt voor onder andere het vak HRM, Leadership & Performance op de EUR.

Samenvatting literatuur Perspectieven op Publieke vraagstukken (Minor Bestuurs- en organisatiewetenschap / B&O) WEEK 1 Head, B.W. & Alford, J. (2015). Wicked Problems: Implications for Public Policy and Management, Administration & Society, 47(6), 711-739. | Bryson, J. M., Crosby, B. C., & Bloomberg, L. (2014). Public value governance: Moving beyond traditional public administration and the new public management. Public administration review, 74(4), 445-456.| Moore, M. H. (2000). Managing fo...

Dit is een complete en zo recent mogelijke samenvattingen van de relevante hoofdstukken van de leesstof voor het vak HRM, Leiderschap en Performance, plus aantekeningen uit de colleges.