Leiderschap Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Ik heb een website ontwikkelt waarin ik mijn visie op hoe ik een leven lang leren ga vormgeven formuleer en ik beschrijf de relatie met het verpleegkundig leiderschap. Ik beschrijf hoe ik mijn carrière denk te gaan vormgeven en wat ik verder graag wil bereiken. Het omvat een zelfassessment (met analyse over kwaliteiten en zwakten), mijn visie (mbt verpleegkundig leiderschap, mijn toekomstig vakgebied en recente ontwikkelingen en trends) en welke interne workshops en externe activiteiten ik heb...

Aan de hand van de toetsmatrijs heb ik de relevante stof samengevat in makkelijke taal. Elk groen kopje staat voor het leerdoel wat benoemd wordt.

In dit document vind je alle informatie die je nodig hebt voor het tentamen van Customer Relations! Het is een samenvatting van het boek Klantgericht Leiderschap, Marketing Design en Human2Human. Verder zijn er ook aantekeningen aan toegevoegd uit de lessen. De samenvatting bevat afbeeldingen uit de boeken en online lesmateriaal.

In dit document wordt het volledige boek 'Klantgericht Leiderschap' van Sydney Brouwer samengevat. Elk van de tien hoofdstukken met zijn tussenkopjes is samengevat. Verder bevat dit document samenvattingen van de readers 'Marketing Design' en 'Human2Human' en enkele aanvullingen van de les. Daarbij worden ook de NPS, CAC en CLTV uitgelegd incl. formules.

In dit document wordt alle benodigde stof voor het tentamen van het vak Change Management behandeld. Het document bevat alle in de colleges en kennisclips behandelde theorieën en een samenvatting van het boek van Annemarie Mars. Succes met leren!

In dit document hebt ik de leerdoelen die ik heb gebruikt voor mijn stages beschreven. Daarnaast heb ik nog extra voorbeelden gegeven voor persoonlijke leerdoelen. In totaal zijn dit er 30+! Dus er zit sowieso wel iets bij wat jij kan gebruiken voor je stage. Persoonlijke leerdoelen zijn altijd het moeilijkst om te verzinnen, dus pak je kans!

Het was mij opgevallen dat meerdere studenten het boek 'Positieve psychologie van arbeid en organisatie' erg lastig vonden en ook moeilijk vonden om een samenvatting ervan te maken. Dit aangezien het boek onsamenhangend is. Geen dikgedrukte woorden/begrippen bevat en daarnaast geen online leermethode heeft. Ik vond zelf het boek erg leuk en uitdagend. Ik heb het boek samen met mijn docent doorlopen en belangrijkste onderdelen bij ieder hoofdstuk eruit gehaald en vervolgens daarvan een uitg...

alle stof voor aantekeningen, pokerpoints, readers

Oefentoets voor Facilitair Leiderschap (FMALEI33), opleiding Facility Management te Hogeschool Rotterdam. De oefentoets bestaat uit 13 opgaven, waarbij wordt getoetst op begrippen en toepassingen.