Voorbeelden persoonlijke
leerdoelen startdocument stage
Leerdoelen die ik heb gebruikt:
Persoonlijk leerdoel 1
Leerdoel Ik kan binnen 10 weken mijn eigen grenzen aangeven en bewaken tijdens het
delegeren van de taken binnen de zorg, waarbij ik ervoor zorg dat iedereen
ongeveer evenveel doet gedurende de dienst.
Toelichting Tijdens de minorstage heb ik gemerkt dat ik het lastig vind om sommige taken
uit handen te geven. Dit probleem heb ik niet wanneer ik met vaste collega’s
werk, maar meer wanneer ik werk met iemand die minder bekend is op de
afdeling of binnen het ziekenhuis. Ik vind dit lastig omdat ik zeker weet dat een
taak goed wordt uitgevoerd als ik het zelf doe. Daarnaast doe ik de taak vaak zelf
omdat ik daar toch de tijd voor heb. Echter kan ik de taak ook aan iemand
anders geven en er zo voor zorgen dat iedereen iets doet. Hier ga ik de komende
weken aan werken.
Leeractiviteiten Voorbereiding:
- Ik zorg ervoor dat ik goed op de hoogte ben van welke taken er moeten
worden gedaan.
Activiteiten:
- Ik verdeel regelmatig de taken die nog moeten gebeuren.
- Ik vraag mijn collega’s om terug te koppelen wat ze hebben gedaan.
leerdoelen startdocument stage
Leerdoelen die ik heb gebruikt:
Persoonlijk leerdoel 1
Leerdoel Ik kan binnen 10 weken mijn eigen grenzen aangeven en bewaken tijdens het
delegeren van de taken binnen de zorg, waarbij ik ervoor zorg dat iedereen
ongeveer evenveel doet gedurende de dienst.
Toelichting Tijdens de minorstage heb ik gemerkt dat ik het lastig vind om sommige taken
uit handen te geven. Dit probleem heb ik niet wanneer ik met vaste collega’s
werk, maar meer wanneer ik werk met iemand die minder bekend is op de
afdeling of binnen het ziekenhuis. Ik vind dit lastig omdat ik zeker weet dat een
taak goed wordt uitgevoerd als ik het zelf doe. Daarnaast doe ik de taak vaak zelf
omdat ik daar toch de tijd voor heb. Echter kan ik de taak ook aan iemand
anders geven en er zo voor zorgen dat iedereen iets doet. Hier ga ik de komende
weken aan werken.
Leeractiviteiten Voorbereiding:
- Ik zorg ervoor dat ik goed op de hoogte ben van welke taken er moeten
worden gedaan.
Activiteiten:
- Ik verdeel regelmatig de taken die nog moeten gebeuren.
- Ik vraag mijn collega’s om terug te koppelen wat ze hebben gedaan.
