Hkz Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Adviesrapport casus inloophuis Chrysant. Het inloophuis Chrysant is een stichting zonder winstoogmerk en biedt basale psychosociale ondersteuning aan mensen met kanker en hun naasten. In hoofdstuk 1 wordt aan de hand van een SWOT-analyse de problemen, bedreigingen en kansen in kaart gebracht. Ook staat in dit hoofdstuk de confrontatiematrix beschreven waarbij de belangrijkste sterktes en zwaktes van inloophuis Chrysant confronteert worden met de meest belangrijke kansen en bedreigingen uit de...

Dit is een samenvatting (uitgewerkte BOK) van Kwaliteitmanagement 1.1. Hierin zijn alle leerdoelen voor de testvision toets verwerkt.

Hier is de samenvatting van alle hoorcolleges van Kwaliteitsmanagement 2, leerjaar 2, van de studie Farmakunde. Dit omvat alle punten die studenten moeten weten voor de toets KM2. De volgende onderwerpen komen aan bod: Theorie auditing, relaties wetten en normen, documentenaudit, zoeken in HKZ, audit interview, auditdag en jouw rol als auditor.

Dit is een module opdracht waarbij een zorgorganisatie als basis word gebruikt. Hierin word a.d.h.v. het swimlane model de knelpunten bloot gelegd. Vervolgens met de stakeholderanalyse in kaart gebracht wie de belangrijkste stakeholders zijn in dit proces. Daarna word er met het RASCI-model duidelijk gemaakt wie betrokken is bij het huidige proces met nog een verdieping op wet- en regelgeving binnen de zorg. Tot slot word met het KAD-model wordt er met verschillende invalshoeken gekeken naar...

Een samenvatting op basis van de stof behandeld tijdens de lessen. Behandelt de meest belangrijke stof. Vak uit het vernieuwde curriculum. Ik heb met het leren van deze samenvatting een 10 gehaald. Ook beschikbaar via de bundel kwaliteitsmanagement.

Dit is thema 6 kwaliteitszorg van de opleiding maatschappelijke zorg niveau 4 van het Albeda college in Rotterdam.

Samenvatting Kerntaak 2 van 18 bladzijdes, een van de grote examens van het 4e leerjaar op het Koning Willem 1 College. Met deze samenvatting heb ik een 8,3 gehaald voor het examen. De samenvatting is opgebouwd uit de hoofdstukken van het boek. Waar de volgende onderwerpen o.a. in het examen komen. |Hoofdstuk 1; Waar gaat het om in de verpleging? ~ o.a.: wet BIG, RUMBA, SMART | | Hoofdstuk 2; Waar werken verpleegkundigen? ~ o.a.: lijnszorg, intra,- extra,- semi,- en transmuraal, sociale kaart, ...

In deze samenvatting komen de volgende hoofdstukken aanbod: # Organisatie structuur en organisatie cultuur - Kenmerken van arbeidsorganisatie - Soorten organisaties - Organisatie structuur - Lijn organisatie - Lijn-staforganisatie - Organisatie beleid - Organisatie cultuur #Beroepshouding en professionaliteit - Beroepshouding / Beroepscode / Beroepsprofiel - Deskundigheid - Archiveren en bewaarprotocollen # Werken in een team - Werkstijl - Overlegvormen - Sociale vaardigheden - Zelfsturende t...

Over presenteren, vergaderen, HKZ-model, organisatiestructuur, groepen, groepscohesie, groepsnormen, HRM en Organisatieontwikkeling, leiderschap, management, macht, het nemen van besluiten, Belbin, Oomkes, Bono-denkhoeden, etc.