Gramsbergen hoogland Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Samenvatting van alle e-modules van het LifeLong Learning platform (inclusief screenshots van belangrijke tabellen/plaatjes/grafieken), en de volgende artikelen: *Egan, overzicht van het hulpverleningsmodel * Hargie, skill model of interpersonal communication * Lang & vd Molen, basis voor hulpverlening *Gramsbergen-Hoogland en vd Molen, interviewen Een overzicht van alle literatuur en theorie van het LifeLongLearning-platform van de UU. Ik heb voor dit vak een 7.6 gehaald!

Preparation for the SHRM exam that consists of two book summaries, notes from lectures and examination question examples. The first book is "Strategic Human Resource Management: a Balanced Approach" by Paul Boselie (2 edition). The second book is "Communication in Organizations. Basic Skills and Conversation Models." by Henk T. Van der Molen and Yvonne H. Gramsbergen-Hoogland.

Dit document omvat alle literatuur behorende bij de cursus 'Klinische Gespreksvoering' van de UU, bestaande uit: - Overzicht van het hulpverleningsmodel. In G. Egan (2012), Deskundig hulpverlenen: Een model, methoden en vaardigheden. (11de druk) (blz. 84-109). Van Gorcum. - Interviewen. In Y. Gramsbergen-Hoogland & H. van der Molen (2008), Gesprekken in organisaties (4de druk) (blz. 57-65). Wolters-Noordhoff. - A skill model of interpersonal communication. In O. Hargie (2017), Skilled int...

Dit is een tentamen samenvatting voor Gesprekken in Organisaties van Hoogland, de 6e druk 2017. Alle hoorcolleges heb ik er in gedaan en hebben erg geholpen om het tentamen ook te halen. Geschreven in mei 2022.

Een samenvatting van het boek ''Communication in Organizations'' voor het vak ''Strategic Human Resource Management''.

Dit is mijn samenvatting van het boek conflicten in organisaties van Y.H. Gramsbergen-Hoogland, H. Blom en H.T. van der Molen. Deze samenvatting heb ik geschreven voor de trainingen conflicthantering en agressie in mijn derde jaar van SJD.

Geslaagd werkstuk voor 3e jaar Haagse hogeschool module 'leidinggeven en managementvaardigheden'. Faculteit management en organisatie. In dit werkstuk wordt de theorie van Gramsbergen-Hoogland en Robbins gekoppeld aan een praktijksituatie. Dit is een bureau dat aan studentenhuisvestiging doet. Het hele interview zit er bij met vragen en antwoorden. Verder alle verplichte theorie over de HRM-cyclus, leiderschapsstijlen, werving en selectie e.d. Alles staan in de inhoudsopgave, de feedback heb ik...

Samenvatting van de boeken en artikelen voor Strategic Human Resource Mangement op de Radboud Universiteit. Bedrijfskunde jaar 2. Leerjaar 2020-2021. Samenvatting in het Nederlands. Begrippen en onderzoekers schuingedrukt. Samenvatting van de boeken (Paul Boselie - Strategic Human Resource Management: a balanced approach, 2nd edition en Henk T. Van der Molen, Yvonne H. Gramsbergen-Hoogland - Communication in Organizations: basic skills and conversation models, 2nd edition) en de artikelen voor d...

Extensive summary of the chapters 1, 2, 3, 7, 11, 15 and 16, with corresponding images, of the book Communication in Organizations.

Paper voor het vak conflicthantering dat gegeven wordt in het derde jaar van de studie toegepaste psychologie van de NTI , beoordeeld met een 7,4. Ik heb de feedback aan de paper toegevoegd dan kunnen jullie zien waar ze op letten en misschien een hoger cijfer halen!