Gedrag en leren Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

In het Portfolio fase 4 ga je aan de slag met de regulatie van hun leerproces op het gebied van twee leerlijnen: je persoonlijke professionele ontwikkeling en je professionele ontwikkeling in relatie tot het beroep. Zie de download 'Beoordelingscriteria HBO BA fase 4' voor een opsomming van de in te leveren opdrachten. In de opleidingsaanpak van NCOI speelt het leren op de werkplek een grote rol. Op de werkplek pas je de opgedane kennis toe in de praktijk en ontwikkel je gedrag dat van belang...

H5 Waarneming, gedrag en regeling – incl. afbeeldingen die je moet leren - Biologie voor jou (bvj) Boek 1B havo/vwo, Release 2021 isbn: 9789402068382 - Basisstof 1 t/m 6 + Extra stof 7 en 8

Opleiding: master Klinische Forensische Psychologie Tilburg University; Cursus: Forensische Behandel- en Zorgprogramma's: 2022/2023; Professor: Stefan Bogaerts; Gebaseerd op: colleges, slides en verplichte literatuur ! Aantekeningen van het 1ste college zijn niet inbegrepen (is ook geen tentamenstof). Daarnaast ontbreekt van de verplichte literatuur: Tressová-van Veldhoven, D., & Bogaerts, S. (2017). Behandelprotocol Seksueel Grensoverschrijdend Gedrag Theoretische Handleiding. White...

8.2 gehaald voor dit tentamen - januari 2023 Samenvatting/aantekeningen van de hoorcolleges van hersenen en gedrag in 2023. Het is een duidelijke, overzichtelijke, gestructureerde samenvatting. Het wordt aangevuld met plaatjes, om de stof beter te begrijpen. Succes met leren!

Module opdracht voor Gedrag in Organisaties: een onderbouwd voorstel om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar gewenst gedrag. Beoordeling: 9 / Feedback: een goede en heldere samenvatting. zeer gedegen werk, zeer goede toepassing van de diverse theorieen. aanbevelingen zijn passend bij de analyse en de doelen die worden nagestreefd. mijn complimenten. zeer goed leesbaar en goed onderbouwd. Omschrijving van de moduleopdracht: In jouw moduleopdracht werk je de volgende stappen/deel...

Alle hoofdstukken die nodig zijn om te leren voor de kennistoets zijn in dit document beschreven. Dit gaan om de volgende boeken/hoofdstukken: Bongaards, B. & Sas, J. (2016). Praktijkboek passend onderwijs. Houten: Noordhoff. Blz. 22 t/m 35, als reader te vinden op onderwijsplein. Horeweg, A. (2021). Handboek gedrag op school. Uitgeverij Pica. Boek 1 H3 t/m 5, Boek 2 H 6,7, 9, 12 Boek 3 13 en 15. Pameijer, J. (2017). Handelingsgericht werken: samenwerken aan schoolsucces. Den Haag: Acco. H1 e...

De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in jouw (directe) omgeving. In jouw moduleopdracht werk je de volgende stappen/deelopdrachten uit, in de volgorde waarin ze genoemd worden:. Een korte beschrijving en typering van de strategie...

Dit is een samenvatting van het boek "Handelingsgericht werken: Samenwerken aan schoolsucces" van Noëlle Pameijer. Dit boek is gebruikt tijdens de minor 'Gedrag en Leren' van de NHL Stenden Hogeschool. Deze minor richt zich op pedagogische kennis en vaardigheden in de klas. Handelingsgericht werken is een werkwijze die in het onderwijs onder andere gebruikt wordt om zicht te krijgen op onderwijsbehoeften van leerlingen. De samenvatting is gebruikt tijdens mijn minor, maar ook tijdens mijn s...

Moduleopdracht Gedrag in Organisaties. Beoordeling van de docent: 8,5 Strategie en structuur: De strategie en structuur zijn voldoende duidelijk. Inleiding en problematiek: De problematiek wordt duidelijk beschreven. Boeiend! Aandachtspunten/knelpunten: Er is duidelijk beschreven wat uitgezocht gaat worden. Cultuurscan: Goed uitgevoerd, inzichtelijk laten zien. Analyse huidig en gewenst gedrag: Zowel op individueel niveau als op organisatieniveau is de analyse duidelijk. Analyse competen...

De moduleopdracht Gedrag in organisaties met cijfer 8,5! De feedback van de beoordelaar is ook toegevoegd zodat je niet dezelfde fouten maakt Exameninformatie Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig Stap 1: Wat lever je in? De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. ...