Doelen van communicatie Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Beoordeling docent: Cijfer 8. Voorwoord is vanuit verschillende invalshoeken voldoende beschreven. Samenvatting is in beperkte mate een concrete afspiegeling van de inhoud van de opdracht. Verbeterpunt is om alle verplichte onderdelen informatief te beschrijven in de samenvatting. Verbeterpunt is om de laatste drie onderdelen Communicatie, Managementvaardigheden en Zelfreflectie informatief aan de orde te stellen. Maak optimaal gebruik van beschikbare pagina. De organisatiebeschrijving is vo...

Deze samenvatting (+ aantekeningen van hoorcolleges) is bedoeld voor studenten die de opleiding Pedagogische wetenschappen/acpa volgen aan Universiteit Leiden en in het 1e leerjaar zitten. Het bevat de stof die wordt getoetst voor het vak interculturele pedagogiek in blok 2 (hoorcolleges, podcasts en literatuur). De kleuren in de tekst geven belangrijke punten aan. Geel: belangrijk onderwerp/begrip Groen: subonderwerp/hoort bij belangrijk begrip Grijs: overige belangrijke woorden/woorden...

Zoek je een duidelijke samenvatting van het Basisboek Interne Communicatie om je te helpen bij het begrijpen van hoe interne communicatie kan worden gebruikt om een positief werkklimaat te creëren en om doelen te behalen? Zoek niet verder! Hier kun je een gedetailleerde samenvatting van dit boek vinden die is geschreven door een professioneel. Onze samenvatting behandelt alle belangrijke punten uit het boek, waaronder hoe interne communicatie kan worden gebruikt om veranderingen te implementere...

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties. ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR SUMMARY ALL CHAPTERS BUT 10 AND 11 H1 fundamenten van organisatiegedrag Jeffrey Pfeffer heeft bewijs gevonden dat ‘people-centred practices’ winstgevend zijn voor een bedrijf. Dit betekent dat het beleid van een bedrijf de mens centraal moet zetten. Een bedrijf zal dus veel aandacht moeten besteden aan haar werknemers om competitief te blijven. Op dit gebied kunnen vele bedrijven zich nog verbeteren....

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties (Rijksuniversiteit Groningen). Wat is de geschiedenis van organisatiegedrag? Alhoewel er steeds meer onderzoek wordt gedaan naar de invloed van mensen in organisaties is de historie in dit vakgebied ook nog steeds belangrijk. Het is daarom nuttig om terug te kijken naar de theorieën van vroeger. In de negentiende eeuw bestudeerde Karl Marx de ontwikkeling van de arbeidersklasse terwijl Emile Durkheim zich bezig hield met de afnem...

Deze moduleopdracht voor het vak Online Marketing heb ik geschreven tijdens mijn opleiding van de NCOI: HBO Online Communicatie en Social Media. Hiervoor heb ik een 9,5 gehaald! Deze moduleopdracht zit ook in de opleiding: HBO Online Marketing en Social Media/Communicatie en de losse module Online Marketing. De moduleopdracht is het schrijven van een online marketingplan. Je krijgt de gehele uitwerking: online marketing inclusief bijlagen en feedback. Het bevat de onderwerpen: Situati...

Samenvatting van alle stof voor tentamen 1 van blok 1 van jaar 2 van de opleiding communicatie aan de Hanzehogeschool. De samenvatting bevat: • Dienst Publiek en Communicatie (2015). Gereedschap voor Gedragsverandering. pp. Alles (met nadruk op 10-11., pp. 7-9 , pp13-18). • Dienst Publiek en Communicatie (2011). Gedragsverandering via campagnes. pp40-71 • Renes, R. (2012). Effectieve communicatie in het publieke domein. Over onbedwingbare impulsen en collectieve doelen. Openbare Les....

Samenvatting van de cursus NLP Neurolinguïstisch Programmeren van Centrum voor Afstandsonderwijs. Het document vat de volledige cursus samen.

Voor u ligt mijn verslag van Zakelijke Communicatie 2. In semester 2 wordt er lesgegeven uit het boek “Zakelijke communicatie voor professionals” wat geschreven is door Daniël Jansen, Mirjam van der Loo, Jan van der Hurk en Frank Jansen. In dit boek wordt er beschreven hoe je professioneel zakelijk communiceert. Het boek zou dan ook gezien kunnen worden als een handboek voor de professional en een leerboek voor het onderwijs. In de deelopdrachten ga ik kijken hoe ik moet werven, pitches pro...

Stap 1: Wat lever je in? In deze module opdracht laat je zien dat je inzicht hebt verkregen in de vaardigheden die een manager inzet in diverse managementsituaties én dat je inzicht hebt in de mate waarin je zelf deze vaardigheden in de praktijk weet toe te passen. Je neemt hiervoor als basis een onderwerp dat in beweging is en waarbij de veranderingen concrete consequenties hebben voor je eigen team of afdeling. Voorbeelden hiervan zijn invoering van nieuw verzuim beleid, introductie van de ...